カブシキガイシャ サトヤマワークス
株式会社 さとやまワークス
https://shigotobacolor.com/company/6
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
（パート）保育士／こどもの発達支援／ＰＭのみ
仕事内容
【運動・自然遊びが主役】子どもたちの笑顔を支えるパート募集！
子どもたちの外遊びや運動などを安全に優しく見守るお仕事です！
体力に自信がなくても、子どもが好きな方であれば歓迎です
○対象：発達特性（ＡＳＤ等）のある３歳～小学生／定員は１０名
○内容：子どもたちが安全に楽しく過ごせるように、外遊びや運動
を優しく見守るサポート業務です。プログラムの企画や難しい書類
作成などは一切ありません。障害児支援が未経験・ブランクありの
方も歓迎です。週２日～、１日３時間～の短時間勤務もお気軽に
ご相談ください。
【変更範囲：パート雇用のため、原則として業務内容の変更なし】
【移動範囲：他店舗への移動や兼任をお願いする可能性があります
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒410-0304
静岡県沼津市東原５６０－１
児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズ
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 沼津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
沼津市内（近隣）新設店舗への
異動・兼任の可能性があります
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,220円
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆キャリア加算 ５年超児童福祉経験者５０円／時
◆通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
13時00分〜17時15分
又は
12時00分〜16時15分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
平日は基本（１）の就業時間
土曜日および子供の長期休暇（夏冬春休み）期間は（２）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により勤務。曜日固定可能。
平日のみの勤務でもＯＫです。
事業内容
・児童福祉事業、障がい福祉事業
・地域コミュニティ推進事業
会社の特長
児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています
医療法人グループ企業として、脳と心の発達を促す
運動あそびと自然あそびを中心とした療育を提供しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒410-0304
静岡県沼津市東原５６０－１
児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズ
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 沼津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒410-0304
静岡県沼津市東原５６６－１
オンライン自主応募はハローワークの紹介には該当になりません。
オンライン自主応募に関することは当事者間でご対応ください。
【多様な働き方を応援】
・２０～４０代が多く活躍する、風通しの良い職場です。
・パート職員は３０代～７０代まで在籍しています
・正社員登用制度あります。今は時間を押さえた働き方で将来、
正社員として長く働きたい方、歓迎します
・日本版ＤＢＳ（こども性暴力防止法）に基づき、性犯罪歴の照会
を実施します。該当歴がある方は採用いたしかねます。
※年次有給休暇は法定日数を付与します
※昇給・賞与は業績及び本人能力・評価によります
※加入保険は就業時間／週所定労働日数により変わります
※この求人はオンライン応募（自主応募）が可能です。
「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。
『自主応募』の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタン
を押して応募して下さい。「自主応募」の場合は、ハローワークの
紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【見学大歓迎！地域を支える医療法人グループの新しい挑戦】
私たちは沼津・愛鷹山のふもとで「さとやま医療」を展開してい
ます。クリニックや高齢者施設を運営する中で、地域全体の福祉
拠点を目指し、２０２３年に療育施設の事業を開始しました。
【すべての世代が輝く「サトヤマ寺ス」との連携】
非営利事業として、お寺を活用したお祭り・ヨガ・こども食堂
などのイベントを定期開催しています。多世代が交流する新しい
価値の創造は、私たちの大きな使命です。スタッフもこの活気あ
るコミュニティの一員として、多様な経験を積むことができます。
【私たちが大切にしていること】
・決まったマニュアルよりも、目の前の子供の表情を優先する。
・こどもと一緒に全力で遊び、小さな「できた！」を共に喜ぶ。
・社歴に関わらず「やってみたい」という挑戦を全力支援する。
自然豊かな環境で、子供たちの成長を支えながら、あなた自身も
新しい一歩を踏み出しませんか？
まずは、私たちの活動の様子を見に来てください！
・ユニフォーム貸与
・社食あり（本店のみ）
・健康診断無償（勤務時間内で受信可）
・資格取得支援制度あり
（強度行動障害研修、児発管研修など）
・シングルペアレント手当あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
年間教育計画を作成し、障がい理解、運動療育など
専門職（理学療法士等）を招いた研修を定期的に実施
およびｅラーニングによる研修を実施しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
