正社員以外
フル
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
認知症対応型共同生活介護事業所内の計画作成担当者(ケアマネジ
ャー)としての勤務
計画作成担当者の業務以外はケアスタッフ間で日常における生活支
援及び介護等を利用者様の個別ケアに沿った心のケアを行う。
*変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績:3人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年6月1日〜2027年5月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
宮城県栗原市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
認知症対応型共同生活介護施設や高齢者福祉施設での勤務経験
265,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜265,000円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
260,000円〜500,000円(前年度実績)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間選択可
上記以外の時間帯での勤務も可能です。ご相談ください。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証明証書写し
*事前連絡の上、応募書類を多賀城へ送付願います。
面接の日時等は追ってご連絡いたします。
求人・事業所PR情報
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社員一丸となって職場の雰囲気を大切にする
アットホームな会社です。
あり
職務給制度の内容
職務・職種に基づき基本給を決定。当社給与規定あり。
あり
復職制度の内容
結婚・出産・介護等により退職した者を復職する制度あり。
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