マエダケンセツコウギヨウカブシキガイシヤ カンサイシテ
ン
前田建設工業株式会社 関西支店
〒541-8529
大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目５－３０ ＭＫＤ１０大阪
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
現場の事務所で事務員として下記の業務を担当していただきます。
・請求書、伝票入力等事務処理全般（パソコンによる作業）
・発電所入構手続き
・書類のファイリング作業
・来客、電話対応
・事務所内清掃
・買い出し ・その他コピー等の雑務
＊パソコンによる作業では弊社専用システムも使用します。（専用
システムは指導します）。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
現業員（契約社員）
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
工期延伸、業務実績により最大２０２９年５月３１日まで。雇用契
約更新の可能性あり。原則１年毎の更新。雇用期間：更新上限なし
就業場所
〒672-8035
兵庫県姫路市飾磨区中島３０５８－１（姫路第一発電所構内）
就業場所に関する特記事項
姫路第一発電所構内での就業となるため自家用車での通勤が必須と
なります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内に喫煙室設置
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設現場での事務経験のある方歓迎します。
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間については応相談。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇及び会社が定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
土木建築工事その他建設工事全般の請負、設計、施工ほか
インフラ・公共施設等の維持管理及び運営ほか
会社の特長
当社は１９１９年に福井県で創業し、山岳土木に着手して以降、都
市土木、建築、海外、脱請負分野へと事業を拡大してきました。創
業１００年を機に「総合インフラサービス企業」を目指しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒672-8035
兵庫県姫路市飾磨区中島３０５８－１（姫路第一発電所構内）
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
５４１－８５２９
大阪府大阪市中央区久太郎町２－５－３０ ＭＫＤ１０ ２階
課係名、役職名
管理部作業所支援グループ
担当者（カタカナ）
イシハラシゲキ
担当者
石原成樹
ＦＡＸ
06-6243-2421
Ｅメール
＊工事期間は２０２９年５月までの予定です。
（工事期間が雇用契約期間ではありません。）
＊契約期間は雇用開始から１年（更新日は４／１）とし、契約更新
する場合があり得る。
＊マイカー通勤の場合、駐車場自己負担なし
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
関西支店
代表的な支店・営業所・工場等２
東北支店
代表的な支店・営業所・工場等３
東京土木支店
主要取引先１
官公庁
主要取引先２
総合商社
主要取引先３
不動産デベロッパー ほか
関連会社１
愛知道路コンセッション株式会社
関連会社２
みおつくし工業用水コンセッション株式会社
関連会社３
東洋建設株式会社
あり
復職制度の内容
本人又は配偶者の出産・育児を理由とした退職、配偶者の転勤に伴
う退職、家族の介護を理由とした退職で、退職日以後５年以内に申
請できる。
制度：従業員株式給付制度、社内預金、社員持株会、災害見舞金、
人間ドック補助、ボランティア支援
ｅｃｏポイント、ＷＥＬＢＯＸ
施設：社宅、独身寮、保養所（その他提携施設あり）
研修制度の内容
新入社員研修、階層別・職種別研修、公募型研修ほか
育児休業（満２歳まで取得可能）
育児休暇（子女が１歳に達するまでに２０労働日取得必須）
配偶者の出産休暇
子女の看護休暇（年１０日、小学校４年の始期まで）
妊婦の通院休暇（５日間まで半日単位で）
産前産後休暇
育児短時間勤務（小学校４年の始期まで）
介護休暇（対象１人につき、通算３６５日の範囲内で）
介護短時間勤務、介護休暇（年１５日の範囲内）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
