仕事内容:
【会社紹介】
株式会社内藤ハウスは、1967年の創業以来、プレハブ・システム建築を軸に、工場・倉庫・店舗・事務所・官公庁施設、自走式立体駐車場などを手がける建設会社です。
営業・設計・自社工場での製造・施工・アフターフォローまでを一貫して自社で担っており、システム建築で全国10,000件超、立体駐車場で1,400件超の実績があります。
案件の約4割は官公庁案件です。
大規模災害時の応急仮設住宅の供給（累計4,240戸）や、PFI・PPP事業への参画など、地域社会への貢献を経営の柱に据えています。
創業以来、黒字経営・無借金経営を継続（自己資本比率74%／2020年決算時）。
年間休日126日（土日祝）、賞与年2回（過去実績 約6カ月分）と、腰を据えて働ける環境を整えています。
【募集背景】
技術本部 設計本部の体制強化のため、設計を統括いただく担当部長クラスを募集します。
設計本部は全国の設計案件を支える中枢であり、部門を「回す側」として牽引いただける方をお迎えします。
当社は「思い抜く、共に歩む」をパーパスに掲げています。
規格どおりに納めるのではなく、お客様の課題を考え抜き、 機能性と社会性を両立した建築として形にする。
その方針を設計全体に浸透させる役割です。
【業務内容】
当社が手掛けるシステム建築の設計を統括いただきます。
手がけているのは、事務所、工場、倉庫、店舗、官公庁施設などです。
・設計本部の運営・体制づくり、案件配分・進捗管理 ・難案件・例外案件における最終的な設計判断
・営業・施工・各拠点設計との調整における設計側の責任者としての折衝
・設計士（若手〜中堅）の育成・実務レビュー、評価 ・設計品質・納期・確認申請の的確性に対する責任
※お客様は法人のため土日の打ち合わせはありません。
※使用するCADは「JW_CAD」がメインです。
【応募をお考えの方へ】
設計本部を統括し、全国の設計をリードいただく、裁量の大きいポジションです。
当社はメーカーでありゼネコンでもあるため、設計事務所からの転職でも、 これまでのご経験を活かしながら建築の幅を広げていただけます。
より上流のマネジメントに挑戦したいとお考えの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
お会いできることを楽しみにしております！！
アピールポイント:
【魅力ポイント】
・設計の中枢で、上流から関われる
設計本部は全国の設計案件を支える中枢部門です。
規模の大きな建物の設計に、上流から携わることができます。
・メーカーであり、ゼネコンでもある立ち位置
設計のみを担う会社ではなく、自社工場での製造から施工までを一貫して手がけます。
ご自身の設計が実際に形になっていく過程まで関わることができます。
設計事務所からの転職でも、これまでのご経験を活かしながら建築の幅を広げていただけます。
・専門スキルを身につけられる環境
当社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造・システム建築については多くの知見を保有しています。
物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を扱っているため、幅広い設計スキルを身につけることができます。
・働きやすい環境
年間休日126日（土日祝）で休日出勤等もありません。
昇給 年1回平均3〜5%（2023年実績）／賞与 年2回（7月・12月）約6カ月分（過去実績）と収入も安定しています。
求める人材:
【必須条件（いずれも必須）】
・建築設計（意匠設計）の実務経験、および設計チームのマネジメント経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
・S造（鉄骨造）の設計経験をお持ちの方
・非住宅（工場・倉庫・店舗・官公庁施設など）の設計経験 ・システム建築への理解
【求める人物像】
・管理のための管理ではなく、現場で考え・決め・回してきた方
・若手に「指示」ではなく「判断基準」を渡せる方
・設計本部を俯瞰し、品質と育成の両面を高めていける方
＼こんな方はぜひご応募ください／
・土日勤務や残業など働き方に不満がある方
・住宅設計だけでなく非住宅系の設計に挑戦したい方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後10日付与）
・年間休日日数126日
・育児休暇、介護休暇あり
・夏季休暇、年末年始休暇
勤務地:
ワークライフバランス改善中♪
働きやすい環境です！
アクセス:
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩：約1〜3分、JR中央線・総武線「四ツ谷駅」徒歩約 10〜12分、東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩約 6〜8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥483,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜手当について＞
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・家族手当：支給要件あり／当社規程による
・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：勤続5年以上の方対象
＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行
■慶弔休暇
■家族手当
■住居手当
＜資格手当（月額）＞ ※工事職に適用される主な資格
・一級建築士30,000円
・二級建築士5,000円
・構造設計一級建築士45,000円
・設備設計一級建築士45,000円
・1級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）30,000円
・1級建築施工管理技士補10,000円
・2級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）5,000円
・解体工事施工技士20,000円
・ITパスポート30,000円
＜資格取得一時金＞（本人の申請に基づき支給）
・一級建築士500,000円
・1級建築施工管理技士100,000円
・第1種衛生管理者50,000円
・宅地建物取引士30,000円
・ITパスポート30,000円
・解体工事施工技士20,000円
・一級建築士 予備校学費補助：上限300,000円（実費の範囲内／1回限り）
※資格手当は本人の申請に基づき支給。2資格以上を取得した場合は、最も高い金額の手当のみ支給します。
待遇・福利厚生:
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・家族手当：支給要件あり／当社規程による
・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
・退職金制度：勤続5年以上の方対象
＜定年＞
・60歳 ※65歳までの再雇用あり
＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行
■慶弔休暇
■家族手当
■住居手当
その他:
＜選考フロー＞
書類選考 → 適性検査・一次面接 → 二次面接 → 最終面接
オンライン面接可能ですので、お気軽にご応募ください！
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 483,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
