仕事内容:
【ミッション】
四万十市の中小企業にとって、最初に相談される「企業ドクター」として、経営・DX・人材・販路などの課題を一緒に整理し、改善に向けた一歩を伴走支援します。
※企業ドクター：中小企業の経営課題を診断し、改善に向けて伴走支援するフォーバル独自の支援人材の呼称です。
地域の事業者が抱える悩みは「何から手をつければよいか分からない」という段階から始まることも少なくありません。そこで、経営者や現場の声を丁寧に聞き、課題を見える化し、実行できる改善策へ繋げていく役割を担っていただきます。
単発支援で終わらせるのではなく、四万十市にノウハウが残り、地域の事業者が自走していける支援モデルをつくる仕事です。地方創生を“外から眺める”のではなく、地域の中に入り、企業の変化を支える実践的なポジションとなります。
【主な業務】
① 四万十市内の事業者への訪問・ヒアリング
② 経営・DX・人材・販路などの課題整理
③ きづなPARK等を活用した診断・改善提案
④ 業務改善、デジタル活用、採用・人材育成、販路開拓等の実行支援
⑤ 四万十市、金融機関、商工団体、教育機関等との連携企画
⑥ セミナー・勉強会・相談会の企画運営
⑦ 支援事例や活動成果の整理・発信
※きづなPARK：企業の経営状況や課題を可視化し、改善支援につなげるフォーバルの診断・支援ツールです。
【入社後の支援環境】
未経験からでも段階的に成長できるよう、入社後のサポート体制を整えています！
まずは、企業ドクター育成研修を実施します。地域事業者への向き合い方、ヒアリングの進め方、課題整理、診断ツールの活用、提案設計などの基礎を学んだうえで、現地での活動を開始します。
その後、F-Japan推進統括部が訪問同行、提案内容の壁打ち、活動の振り返り、関係機関との連携設計を継続的に支援します。最初から一人で地域を任せるのではなく、地域理解、事業者訪問、診断・提案、伴走支援の順に経験を積んでいける環境です。
※F-Japan推進統括部：フォーバル内で自治体連携・地方創生・地域企業支援を推進する部門です。
アピールポイント:
【この求人のポイント】
◇ 上場企業の正社員として、四万十市の地域おこし協力隊活動に挑戦できます。
◇ 経営者の「困った」を聞くだけでなく、課題整理から改善の一歩まで伴走できます。
◇ 本社研修、訪問同行、提案の壁打ちにより、未経験から地域企業支援の実践力を身につけられます。
◇ 四万十市、金融機関、商工団体、教育機関等と連携し、地域にノウハウが残る支援モデルづくりに関われます。
◇ 任期終了後も、自治体連携・地域企業支援・DX推進などのキャリアを描けます。
【こんな方におすすめ】
◇ 地方創生を“見る側”ではなく、地域の中で“動かす側”として経験したい方
◇ 経営者や地域の人と関係を築き、自分の言葉で提案していきたい方
◇ 地域、経営支援、ローカルビジネスに関わるキャリアをつくりたい方
【明確な評価制度】
「実力主義」の当社では、明確な評価制度があります。20代で管理職を経験する社員や、ハイプレイヤーとして活躍する社員も多数在籍しています。
求める人材:
【必須】
◇ 経験不問！四万十市を元気にしたいという強い思いをお持ちの方
◇ フォーバルの経営理念および企業ドクター活動に共感いただける方
◇ 普通自動車運転免許（AT限定可）
◇ 基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
◇ 法人営業、コンサルティング、金融機関、自治体関連業務等の経験者
◇ 中小企業支援、地域事業者支援、創業支援、商工団体・金融機関連携等への関心をお持ちの方
◇ 各種セミナー、勉強会、イベント、地域活動等の企画・運営経験者
◇ 情報発信、SNS運用、取材・記事作成など、地域の魅力を伝える活動経験をお持ちの方
◇ 高知県・四万十市にゆかりがある方、または地域に腰を据えて関係構築したい方
◇ 地域の事業者や行政・金融機関等と丁寧に関係を築き、現場の声から課題を整理したい方
◇ 地方創生、中小企業支援、DX・人材・販路開拓等に関心を持ち、地域の中で主体的に動ける方
勤務時間・曜日:
◇平日9時〜18時勤務（実働時間：8時間／日）／休憩1時間
※変形労働時間制の適用範囲（1年単位）：年2回の土曜日出社あり
休暇・休日:
◇ 年間休日124日（2025年度実績）
◇ 週休2日制（土日祝）※年2回の土曜日出社あり
◇ 夏季休暇、年末年始休暇あり
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休業休暇
◇ 子の看護等休暇
◇ 介護休暇
勤務地:
◇ 本求人は、四万十市からフォーバルが委託を受ける「企業雇用型地域おこし協力隊」の募集となり、フォーバルに所属しながら四万十市の地域おこし協力隊員として、しまんとSiXsを拠点に活動していただきます。
アクセス:
◇ 通勤手段に関しては、基本的には公共交通機関の利用または徒歩としておりますが、地域特性上難しい場合は、マイカー通勤なども許可しています。
※詳細に関しては、面接内にてご相談ください。
給与:
◇ 時間外／深夜／法定休日手当支給
◇ 役職手当あり：主任15,000円／月、課長補佐30,000円／月
◇ 扶養手当あり：配偶者扶養の場合、25,000円／月
◇ 通勤手当あり：全額支給（当社規程による）
◇ 賞与なし：年俸制のため
※別途、決算賞与制度あり（但し業績による）
待遇・福利厚生:
◇ 健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険、雇用保険完備
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
その他:
＜選考の流れ＞
書類選考 ＞一次面接 ＞最終面接 ＞内定
※面接の実施方法は、基本的にはオンライン実施（Zoom）となります。
※「なぜ四万十市・地域企業支援に関心をお持ちなのか」を書類内に記載、またはメッセージにてご送付ください。
雇用形態: 正社員
給与: 3,500,000円 - 4,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
