【ここがポイント！】
✅ 完全週休2日制＆兵庫県内案件中心／残業ほぼなしで働きやすい
✅ 転勤・出張なし／現場によっては直行直帰OK
✅ DX・AI活用＆アンドパッド導入で業務効率化
✅ 100％自社契約の元請案件！裁量を持って現場管理に専念できる
✅ 担当案件は月10～15件程度・工期約2週間で計画的に進めやすい
✅ 2か月ごとの査定で昇給・昇格可能。施工管理手当・賞与も充実
✅ 営業が案件獲得を担当するため、現場管理に集中できる
【仕事内容】
住宅リフォーム工事における設計・工事監理業務を中心に、現場との連携や品質管理などを担当していただきます。
100％自社契約の元請案件のため、お客様との打ち合わせから引き渡しまで一貫して携わることができます。
DXツールやAIを活用し、3名程度のチーム体制で効率よく施工管理に取り組めます。
＜主な業務＞
・工事スケジュールの作成・進捗管理
・職人や協力業者の手配
・安全管理・品質管理
・予算管理
・お客様との打ち合わせ
・現場確認および各種報告業務
※現場は兵庫県内中心。案件により直行直帰OK
※担当案件は月10～15件程度、1案件あたりの平均工期は約2週間
※3名程度のチームで協力しながら施工を進める
※案件割合：外壁・屋根塗装約80％、太陽光・蓄電池約10％、内外装フルリノベーション約5％、大規模修繕工事約5％
【1日の流れ】
・08:30 出勤・スケジュール確認
・09:00 現場巡回・職人との打ち合わせ
・11:00 進捗確認・写真管理
・12:00 昼休憩
・13:00 お客様対応・現場確認
・15:00 協力会社との調整・工程確認
・17:30 アンドパッド入力・報告書作成
・18:00 退勤
※直行直帰OK
※原則定時退社／残業ほぼなし
【入社後の流れ】
入社後は会社のルールや管理方法、アンドパッドなどのDXツールの使用方法を学ぶところからスタートします。
その後は先輩社員との同行を通じて業務の流れを習得し、経験やスキルに応じて担当現場をお任せします。
経験者の方は早期に案件を担当し、裁量を持って活躍できる環境です。AIやDXツールも活用しながら、より効率的な施工管理を目指していただきます。
【評価制度・キャリアアップ制度】
成果や取り組みは2か月ごとの査定で評価し、給与・役職へ反映します。
工事品質や工程管理、チームへの貢献なども総合的に評価しており、主任・係長・課長などへのキャリアアップも可能です。
評価基準を明確にしているため、目標を持って成長できる環境です。
【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅ 建築・リフォーム経験を活かしてキャリアアップしたい方
✅ 成長企業で仕組みとチーム力を活かして成果を出したい方
✅ アンドパッド活用など、施工管理×DXにも前向きな方
【必須条件】
・2級建築施工管理技士をお持ちの方
・施工管理または建築現場での実務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方
【歓迎条件】
・住宅リフォームの施工管理経験
・外壁塗装や屋根工事の施工管理経験
・アンドパッドなど施工管理アプリの使用経験
・1級建築施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方
【求める人物像】
・施工管理としてさらにキャリアアップしたい方
・DXやAIなど新しい取り組みに前向きな方
・チームで連携しながら仕事を進めることが好きな方
・成長企業で経験を活かし、長く活躍したい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
・10:00～19:00（休憩1時間30分）
※原則定時退社
※残業ほぼなし
※案件により直行直帰OK
・完全週休2日制
（月・火・水の中から希望を考慮して決定）
・連休取得も可能
・年間休日110日
【休暇制度】
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
車通勤不可
◆バス停「加古川簡易裁判所南」徒歩1分◆加古川駅から徒歩18分
基本給：年俸 600万円 〜 1500万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：350,000円～400,000円
・経験・資格・前職給与を考慮して決定
・2か月ごとの査定で昇給・昇格のチャンスあり
・施工管理手当・役職手当など各種手当あり
・インセンティブ制度あり（成果・評価による支給）
・賞与支給あり（業績・評価による）
【手当】
・家族手当：5,000円～20,000円
・資格手当：5,000円～100,000円
・役職手当：5,000円～100,000円
・マイカー通勤手当：2,000円～5,000円
・施工管理手当（社内規定あり）
【昇給】
・査定：2か月ごと
・昇給：随時
【賞与】
・年2回
※給与は経験・能力・保有資格を考慮して決定します
※詳細な支給条件は会社規定によります
600万円～／33歳・入社1年目（月給35万円＋手当＋賞与）
800万円／32歳・入社3年目（月給40万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）
1500万円／31歳・入社5年目（月給60万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）
※上記は年収モデルです
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤OK
・資格取得支援制度
・資格手当（保有資格に応じて支給）
・家賃補助
・家族手当
・役職手当
・施工管理手当
・昇給制度あり
・賞与年2回
・PC・社用携帯貸与
・アンドパッド導入
・DX・AI活用環境あり
・直行直帰OK
・定期健康診断
30代を中心に若手が活躍中！
社内の雰囲気も良く、気軽に相談できる環境なので
どんどん新しいことにチャレンジしてください！
▼書類選考
※エントリー内容を元に選考を行います。
▼オンライン面接（1回）
▼内定（スピード採用）
※入社日応相談、できるだけ早く勤務開始して下さる方大歓迎です★
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、2営業日以内にご連絡いたします。
