【介護スタッフ募集】ブランクがある方も大歓迎です！
2026年09月にOPENする有料老人ホームで
オープニングスタッフ大募集！
新しい環境で、
安心して長く働きたい方に選ばれています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＼ここで働くメリット／
◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる
◆年間休日121日で、プライベートも大切に
◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減
◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現
◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事内容
￣V￣￣￣￣￣￣￣
住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。
【訪問介護業務】
・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等)
・生活援助(清掃等)
【訪問介護業務以外】
・緊急コールやセンサー対応
・清掃やリネン交換
・安否確認
・入居者様へのケア 等
施設の人員配置
￣V￣￣￣￣￣￣￣
満床時34人の入居者様を
・介護スタッフ：日中8名以上／夜間3名以上
・看護師：日中4名以上／夜間3名以上
の体制でケアします。
人員配置が手厚いので、
流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【運営会社】ケアパートナーとは
━━━━━━━━━━━━━━━━━
大東建託グループの一員として、
全国で介護施設の運営を行っている会社です。
2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、
安定した基盤のもと成長を続けています。
子育て中の方も含め、
年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。
厚生労働省より
・子育てに優しい企業「くるみん」
・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」
の認定も受けています。
年間休日121日。
仕事とプライベートの両立を大切にしながら、
無理なく働ける体制を整えています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【募集の施設】ソエルガーデンとは
━━━━━━━━━━━━━━━━━
入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている
住宅型有料老人ホームです。
現場目線の施設づくりを行っており、
車イスやストレッチャーでも移動しやすい
ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。
スタッフの身体的な負担を軽減しながら、
質の高いケアを実現できる環境を整えています。
「ソエルガーデン」の“ソエル”には、
寄り添い、手を添えるという想いを込めています。
居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、
家庭のような温かさを大切にしています。
【オープニング】新しいことにチャレンジしませんか？
新施設オープンにあたり、
立ち上げメンバーとして
一緒に働くスタッフを募集します。
入居者様をお迎えする前の準備段階から
勤務がスタートするため、
居室の確認や備品の配置、
業務の流れを一つずつ確認しながら、
ゆっくり仕事に慣れていける環境です。
「この備品はどこに置くと使いやすいかな？」
「この動線のほうが安全かも」など、
立ち上げメンバー同士で相談しながら、
働きやすい環境づくりに関われるのも
オープニングスタッフならではの魅力です。
【他施設で働くスタッフの声】
介護経験1年／Aさん
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
先輩に仕事を教えてもらいながら、
オープンに向けた準備を進めています。
すぐに実務が始まるわけではないので、
介護の仕事に慣れていなくても
焦らず、安心してスタートできました。
介護経験10年／Bさん
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
オープン前から施設に入れるので
入居者様がいない施設で働くのは珍しく、
「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。
備品の配置や動線など、
何でも自分たちで話し合って
決められるのが楽しいですね。
訪問・デイ・サ高住など、それぞれ違う
経験を持ったスタッフが集まっているので、
お互いの知見を活かしながら、
自然と協力し合える雰囲気があります。
【資格】
初任者研修（ヘルパー2級含む）※無資格、応募不可
【経験】
介護実務経験必須
【学歴】
高卒以上
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～22日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 07:00～16:00
[2] 08:30～17:30
[3] 11:00～20:00
[4] 16:30～09:30
＜早番＞7:00～16:00（休憩60分）
＜日勤＞8:30～17:30（休憩60分）
＜遅番＞11:00～20:00（休憩60分）
＜夜勤＞16:30～翌9:30（休憩60分）
日中実働時間:8時間
夜勤実働時間:16時間
月9～11日休み
年間休日121日（年間公休120日＋アニバーサリー休暇1日）
介護休暇
出産・育児休暇
慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）
年次有給休暇（有給の半日取得可）
アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）
リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）
〒036-8184 青森県弘前市松森町３８ー２（地番)
連絡バス 弘前徒歩約9分、ＪＲ奥羽本線 弘前徒歩約9分、弘南鉄道弘南線 弘前徒歩約9分
弘南鉄道弘南線「弘前駅」より徒歩17分、JR奥羽本線「弘前駅」より徒歩14分、弘南鉄道弘南線「弘前東高前駅」より徒歩17分
月給 20万6700円～21万9450円
（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
基本給：137,700円～150,450円
職務手当：12,000円
資格手当：3,000円
処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回（月4回程度）
★時間外手当あり（残業は、1分単位で支給）
★賞与あり（年2回、昨年度実績：2.5ヶ月分 ）※会社業績、評価による
★昇給あり
★家族手当：配偶者16,000円／子4,000円
交通費：交通費支給
通勤手当（上限40,000円／月）
年収目安 282万4650円～300万9525円
※想定月給×12ヶ月+賞与(基本給×2.5ヶ月)
【福利厚生】
各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
各種保険団体制度
マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り）
バイク・自転車通勤可能
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
制服貸与（施設内洗濯可）
インフルエンザ予防接種補助金支給
無料歯科健診
従業員持株会
社員会制度（社員の互助会制度）
銀行協定による住宅ローン金利優遇
財形貯蓄制度
再雇用制度あり（定年：65歳）
資格取得支援制度あり（研修費用を全額負担）
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
お客様との対話は多い
知識、経験必要
※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
【ブランド名】
ソエルガーデン
【事業内容】
住宅型有料老人ホームの運営
