・雇止め規定有。６７歳。
（当社で勤務してきた契約社員の雇止めが、６７歳です。
新規の６７歳以上の応募は、経験等を考慮の上判断します。）
・年齢や性別の質問は答えられません（法律違反なため）
・事前連絡は不要です。
・本社所在地に、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）
職務経歴書を郵送して下さい。
選考通過者には電話連絡させていただきます。
応募状況により１４日～３０日の選考期間を要します。
・カラープリンターでの印刷など、本物の写真を貼付していない
応募書類は、ご縁がない場合には返却せずに、会社責任におい
て廃棄します。
・入社時は連帯保証人を１名お願いしています。
