コウエキザイダンホウジン トットリケンケンセツギジュツ
センター
公益財団法人 鳥取県建設技術センター
〒682-0018
鳥取県倉吉市福庭町二丁目２３番地
http://www.tctcplaza.or.jp
正社員以外
フル
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
＊主に公共工事で使用する建設資材（骨材、コンクリート、アスフ
ァルト、土、砕石）の品質試験の業務を行います。
・試験依頼の受付、問い合わせ対応、試験成績書の作成
・試験機を使い強度等の品質を測定（材料をセットしボタン操作）
・試験の準備、片付け、試験記録の整理
・試験所施設、環境、設備の管理 等
※建設会社、生コン会社、アスファルト会社に勤務した経験が
生かせます。
（変更範囲：当センターの定める業務）
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
業務スタッフ
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、センターの経営
状況
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒682-0018
鳥取県倉吉市福庭町二丁目２３番地
最寄り駅
ＪＲ山陰本線倉吉駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建設会社、コンサルタント、建築、生コン会社、アスファルト会社
、国家公務員・地方公務員の土木職 等
必要なＰＣスキル
ワード、エクセルで簡易な文書・表作成ができること。
206,700円〜262,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
206,700円〜262,300円
・賃金月額は学歴、職務経験、経験年数、資格、能力等
を考慮し決定します。
・扶養手当、住居手当、資格手当あり。
（必要な条件を満たす場合に支給します）
・通勤手当：自家用車は距離に応じて支給します。
（ＪＲ・バスは実費支給となります）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.83ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
※就業時間はご相談ください。（１日、７時間４５分勤務で始業・
終業時間ともに変更可能）（子育てや介護にあわせて労働時間が決
められ、より柔軟な働き方が可能です。）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
事業内容
★公共工事等に関する施工管理等の技術支援
★建設材料の品質確保のための試験
★建設事業に従事する者への研修
会社の特長
〇ふるさと鳥取を豊かな経験と確かな技術で支えます。
〇男女問わず働きやすい環境で誰もが活躍できる職場です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒682-0018
鳥取県倉吉市福庭町二丁目２３番地
最寄り駅
ＪＲ山陰本線倉吉駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒682-0018
鳥取県倉吉市福庭町二丁目２３番地
課係名、役職名
総務研修課 課長
担当者（カタカナ）
ウラタ ジュンコ
担当者
浦田 純子
ＦＡＸ
0858-26-6052
Ｅメール
・賞与：年３．８月分程度支給します。
ただし、令和８年６月分は勤務期間により算定します。
・雇用契約は年度更新です。
・年次有給休暇は採用時より規定日数を付与します。
・雇止め７０歳（７０歳以上の方の方の応募も可。経歴等を考慮の
上、採否を判断いたします）
◎職場見学及び業務説明を行います。電話予約をお願いします。
◎応募書類は、職場見学後、郵送又は持参してください。
☆男女共同参画推進企業認定制度
☆輝く女性活躍パワーアップ企業登録制度
☆イクボス・ファミボス宣言企業の登録
☆鳥取県家庭教育推進協力企業協定
☆とっとり子育てプレミアムパートナー登録
☆鳥取県キャリア教育推進協力企業
≪見学、提出先≫〒６８２－００１８
鳥取県倉吉市福庭町２丁目２３番地
（公財）鳥取県建設技術センター
総務研修課 浦田宛 電話０８５８―２６―６０５１
求人・事業所PR情報
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障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
