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✨トレーナー経験が活かせる✨
~運動の力で健康を支える仕事~
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「運動指導で、高齢者の"できる"を増やそう」
リハビリ型デイサービスにて、ご利用者様の身体機能向上を目的とした運動指導を行います。
マシントレーニングの負荷設定やグループトレーニングの姿勢指導など、トレーナーとして培った知識や経験を活かせる環境です。
★トレーナー経験・運動指導経験が活かせます♪
★ご利用者様から直接「ありがとう」をいただけます♪
★介護度が比較的低く、活気あふれる明るい事業所です♪
★運動を通じて健康づくり・介護予防に貢献できます♪
リボンリハビリセンター
北海道札幌市中央区宮の森一条6丁目2-15
札幌市中央区宮の森一条6丁目2-15 ●地下鉄東西線「西28丁目駅」より徒歩10分
トレーナー経験を活かしたリハビリ型デイサービスでの介護トレーナー業務です。
ご利用いただく高齢者様に運動指導を中心にご対応いただきます。
・日常ケア(身体介助、歩行介助など)
・集団体操、レクリエーション、マシントレーニング指導 など
グループトレーニングの姿勢等の個別指導やマシントレーニングの負荷設定等、身体の機能向上のための運動指導を行います
・送迎業務(1回4~6名)
・書類作成等
※1日利用定員:50名
※介護度が低めの比較的お元気な方が多く、明るく大変にぎやかな事業所です
運動指導の経験
運動指導の資格(JATI/健康運動実践指導者等)
普通運転免許(AT限定可) ※送迎業務のため
≪こんな方歓迎≫
※高齢者の運動指導未経験でもOK
(高齢者運動指導経験者は大歓迎!)
※男女問わず大歓迎です!
昇給年1回(5月)
賞与年2回(6月、12月)
家族手当(扶養家族の人数に応じて支給)
エコ手当(通勤が徒歩、自転車の場合に支給)
退職金あり(共済積み立て※入社1年後より)
基本給(学歴、経験に応じて設定)
役職手当
資格手当(保持資格、資格経験により規定額を支給)
研修手当(研修参加毎に支給)
通勤手当(上限15,000円。車両通勤の場合、通勤距離に応じて支給)
固定残業代(8時間分 想定時間を超過した場合は別途支給)
【試用期間】
昇給年1回(5月)
賞与年2回(6月、12月)
家族手当(扶養家族の人数に応じて支給)
エコ手当(通勤が徒歩、自転車の場合に支給)
退職金あり(共済積み立て※入社1年後より)
基本給(学歴、経験に応じて設定)
役職手当
資格手当(保持資格、資格経験により規定額を支給)
研修手当(研修参加毎に支給)
通勤手当(上限15,000円。車両通勤の場合、通勤距離に応じて支給)
固定残業代(8時間分 想定時間を超過した場合は別途支給)
昇給年1回(5月)
賞与年2回(6月、12月)
家族手当(扶養家族の人数に応じて支給)
エコ手当(通勤が徒歩、自転車の場合に支給)
退職金あり(共済積み立て※入社1年後より)
役職手当
資格手当(保持資格、資格経験により規定額を支給)
研修手当(研修参加毎に支給)
通勤手当(上限15,000円。車両通勤の場合、通勤距離に応じて支給)
社会保険完備
・福利制度と退職金制度を兼ねた共済制度に加入(入社1年後)
・協力企業様優待としてサツドラ優待(5%オフ)
・オートバックス優待(5%オフ+特別価格商品提供)
※ご家族様も利用可能です!
・フィットネスジム社員割利用(TWO.SEVEN BODY 札幌市内6店舗)
入会金0円(通常44,000円) / 月会費5,500円(通常22,000円)
・勤務時間 8:30~17:30
・勤務日数 完全週休2日制 ※日曜日休み+月~土のうち1日)
完全週休2日(土日)
年間休日117日
年末年始
夏期休暇
ワークライフバランス休暇
当社では、従業員が効率よく給与をもらい、プライベートを充実できるような会社づくりをしています。
給料UPを目指したい方・自身のスキルをステップアップをしたい方、家族やプライベートの時間を大切にしたい方、充実した福利厚生のもと働きたい方
さまざまな方のご要望とマッチができる社内体制だと思っております。
そんな当社で一緒に働ける方をお待ちしております。
入職当初は先輩スタッフと一緒に訪問し丁寧に指導していきますので、
子育て復帰の方やブランクのある主婦さんも安心してご応募ください!
[カジュアル面談] ★希望者のみ
※下記の『応募する』よりエントリーをしてください!
※応募完了後は担当者より連絡があります!
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≪求人問合せ先≫
株式会社two.seven 総務企画部
☎011-633-2700