食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え介助、話し相手等が主な仕事になります。
正職員（試用期間3ヶ月あり）
5名
普通自動車免許（AT限定可）
介護老人保健施設 至誠会
（１）7:30 〜 16:00（休憩1時間）
（２）9:00 〜 17:30（休憩1時間）
（３）10:30 〜 19:00（休憩1時間）
（４）11:00 〜 19:30（休憩1時間）
（５）16:30 〜 翌9:30（休憩2時間）
142,000円（高卒程度）
185,000円（専門学校卒程度）
※応相談
職能手当 10,000～30,000円
資格手当 3,000円～10,000円（但し、実務者研修及び初任者研修終了者にも手当あり）
夜勤手当 7,500円/回（月4～5回程度）
処遇改善 15,000円～45,000円/月 別途、賞与時も支給
介護職員等特定処遇改善手当（年間2回、賞与時に支給）
処遇改善補助金 6,000円～12,000円
扶養手当一人に付き5,000円、住宅補助手当15,000～25,000円
通勤手当（上限55,000円まで）
年2回（前年実績3.5ヶ月～4ケ月）
あり（毎年6月）「人事評価制度」を導入
前年度実績 3,500円～22,000円
年間休日数115日（シフト制による）
あり（6ケ月経過後10日間取得予定。事前取得も可）
育児・介護休業制度
原則65歳、再雇用制度70歳
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
制服（ユニフォーム）貸与、退職金制度（勤続3年以上）
就業規則に準ずる。また、冬期間（10月～3月）駐車場使用の場合、除雪費3,000円/月額
を給与から天引きします。
副業を認めております。
エントリーフォームまたは採用受付（ TEL：025-562-5778 ）へご応募ください。
