研修の有無
あり
研修内容
新入社員に対し１年間の育成計画（先輩職員がペアリング）で指導しま
す。その他、資質向上のため内部・外部研修を実施しています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得（受験対策研修）に対する資格取得支援制度があり積極的
に支援します。介護福祉士や実務者研修など。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
指導担当者（エルダー）や、管理者との定期的な個人面談を行い、
不安や課題などを解決していきます。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
入社後より、ステップアップシートの活用と、技術的な実技があり
ます
