⭐反響営業中心
⭐新規事業立ち上げメンバー募集
⭐営業〜現場管理まで携われる新しい住宅提案職
「営業だけ」では、物足りなくなってきた。
そんな住宅業界経験者に来てほしい募集です。
飛び込み営業。
毎月のテレアポ。
数字だけを追う住宅営業。
もちろん、それも大切な経験です。
ですが本当にお客様に必要なのは、
✅ 現場を理解している
✅ 暮らしを理解している
✅ 工事や施工まで見えている
✅ 長く信頼関係を築ける
そんな人だと、私たちは考えています。
今回募集するのは、
WEB反響を中心とした、
“新しい住宅販売・住宅運営の仕組み”を作る仕事です。
単なる“営業”ではなく、
⭐反響対応
⭐来店誘導
⭐住宅提案
⭐現場との連携
⭐施工理解
⭐お客様フォロー
まで、一元的に関われるポジション。
“売る仕事”というより、
「住宅づくりをお客様と一緒に進める仕事」
に近い働き方です。
営業だけではなく、
設計・施工・現場とも連携しながら、
住まいづくり全体に関わっていただきます。
✅WEB反響への対応
Meta広告・Google広告・LP・SNSなどを見て
お問い合わせいただいたお客様へ対応します。
⏩ 電話対応
⏩ LINE対応
⏩ メール対応
⏩ 来店日程調整
⏩ ヒアリング対応
完全反響型のため、
飛び込み営業や新規テレアポはありません。
まずは、
「ちょっと相談してみたい」
というお客様との関係づくりからスタート。
✅住宅提案〜現場連携
お問い合わせいただいたお客様へ、
⭐どんな暮らしをしたいか
⭐家族構成
⭐理想の住まい
⭐予算感
⭐将来設計
などを丁寧にヒアリング。
営業だけではなく、
⭐施工・現場管理側との連携
⭐工事進行のサポート
⭐お客様フォロー
⭐住まいづくり全体の管理
まで幅広く関わります。
“売って終わり”ではない、
新しい住宅提案スタイルです。
✅新規事業の立ち上げにも携われます❗
今回の募集は、
単なる営業募集ではありません。
新しい住宅販売・集客モデルを作る
立ち上げメンバー募集です。
⭐広告改善
⭐反響改善
⭐来店率改善
⭐トーク改善
⭐運用改善
⭐顧客導線改善
など、
「もっと良くできる」
を一緒に考えられる方は大歓迎。
裁量も大きく、
将来的には責任者ポジションも目指せます。
✅ 要普通自動車免許（AT限定可）
✅ 住宅業界・建築業界経験者歓迎
✅ リフォーム営業経験者歓迎
✅ 現場監督・施工管理経験者歓迎
✅ 不動産営業経験者歓迎
✅ 学歴不問
✅ ブランクOK
⏩こんな経験、かなり活かせます
⭐ 注文住宅営業
⭐ リフォーム営業
⭐ 現場監督
⭐ 施工管理
⭐ 工務店勤務
⭐ 外壁・住宅設備営業
⭐ 不動産営業
⭐ 住宅設備提案
⭐ お客様との打ち合わせ経験
⭐ 建築・施工に関する知識
特に、
「営業だけではなく、家づくり全体に関わってきた方」
「営業〜施工までを理解している方」
は即戦力として歓迎します。
⏩こんな方に向いています
✅ “売る営業”だけの働き方に違和感がある
✅ 飛び込み・テレアポ中心の営業から卒業したい
✅ お客様と長く信頼関係を築きたい
✅ 営業だけでなく施工や現場理解も活かしたい
✅ 住宅提案〜現場連携まで幅広く関わりたい
✅ リフォーム営業経験を次のステージで活かしたい
✅ お客様・職人・現場とのコミュニケーションが得意
✅ 裁量ある環境で働きたい
✅ 新しい住宅販売の仕組みづくりに興味がある
「売る能力」だけではなく、
“お客様と現場の両方を理解できる力”を重視しています。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00（実働8時間）
⭐ 残業はほぼありません
⭐ 定時退社が基本
⭐ 無理な夜打ち合わせなし
営業職ですが、
「今日は遅くなるのが当たり前」な雰囲気はありません。
仕事後の予定も立てやすい働き方です。
✅シフト・勤務リズムについて
勤務は週5日勤務が基本となります。
⏩ 完全週休2日制（火・水）
✨ 2026年4月16日より完全週休2日制へ移行
✨ 年間休日120日以上
平日休みなので
⭐ 混雑を避けて外出できる
⭐ 家族行事の調整がしやすい
という声も多くあります。
完全週休2日制（火・水）
✅JR鹿児島本線「九産大前駅」より 徒歩13分
⭐ 車・バイク通勤もOK
⭐ マイカー通勤OK
⭐ ガソリンカード貸与あり
⭐ 借上車両あり
通勤ストレスが少なく、
福岡市東区・新宮町・古賀市方面からも通いやすい立地です。
西鉄貝塚線「唐の原駅」より 徒歩7分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・スキルを正当に評価したうえで給与を決定します。
⭐ 未経験者：月給25万円〜
⭐ 経験者：月給28万円〜
※月給には固定残業手当24時間分が含まれます。
※年齢ではなく
「これまで何をしてきたか」「どう活かせるか」を重視します。
✨インセンティブ制度について
当社では
成果が分かりやすく収入に反映される
インセンティブ制度を導入しています。
✅ 契約実績に応じて支給
✅ ノルマに追われる仕組みではありません
✅ 上司と一緒に目標を設定
「売らされた結果」ではなく、
納得して選ばれた成果が評価されます。
⭐収入イメージが描きやすい
反響営業のため、
無理な件数をこなさなくても成果につながります。
✨ 年収700万円超の実績あり
✨ 安定した固定給＋インセンティブ
✨ 収入が上下しすぎない安心感
長期的に、
生活設計を立てやすい給与体系です。
✅経験者（住宅営業経験5年程度）の場合
年収イメージ：550万円〜650万円
⭐ 月給28万円〜
⭐ インセンティブ＋賞与
⏩ これまでの経験を活かし、
無理のない件数でしっかり評価。
収入と働きやすさのバランスが取れた層です。
⭐ベテラン・実績豊富な方の場合
年収例：732万円
⭐ 40歳／経験12年
⭐ 月給28万円＋諸手当＋賞与
⏩ 長期的にお客様と信頼関係を築き、
「選ばれる営業」として安定した収入を実現しています。
✨給与例の補足
✅ 固定給があるため収入が安定
✅ インセンティブは成果に応じて支給
✅ 年齢ではなく実績・向き合い方を評価
【福利厚生】
✅社会保険完備
⭐ 健康保険
⭐ 厚生年金
⭐ 雇用保険
⭐ 労災保険
安心して働くための基本は、しっかり整えています。
✨将来を見据えた制度
⭐ 退職金制度あり（勤続3年以上）
⭐ 定期健康診断
「今」だけでなく、
将来まで考えた働き方を大切にしています。
✅スキルアップ・成長支援
✨ スキルアップ研修支援
✨ 資格取得祝金制度あり
努力や成長を
会社としてきちんと応援する風土です。
✨営業活動を支えるサポート
⭐ ガソリンカード貸与
⭐ ETCカード貸与
⭐ 借上車両あり
⭐ 交通費支給
営業に必要な負担は、
個人に押し付けません。
✨いわゆる“住宅営業会社っぽさ”が少ない職場です。
飛び込み・テレアポ・押し売り文化はなく、WEB反響中心の営業スタイル。設計・現場・営業が連携しながら、お客様と丁寧に向き合えます。
新規事業立ち上げフェーズのため、意見や改善提案も反映されやすい環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
✅人物重視の選考です
クローバーハウス株式会社の選考では、
経歴や年齢よりも
「人とどう向き合ってきたか」を大切にしています。
⭐ 学歴不問
⭐ 年齢不問
⭐ ブランクがあってもOK
「きれいな職歴」より
この仕事に向いているかを見ています。
✨面接は“対話”が中心
⏩ 一方的な質問攻めはしません
⏩ これまでの経験や想いを丁寧にお聞きします
⏩ 不安や疑問も遠慮なく話せます
お互いを知るための時間として考えています。
✅営業経験がある方へ
⭐ 成績だけで判断しません
⭐ 数字の背景や考え方を重視
⭐ 無理な売り方は評価しません
「ちゃんと向き合ってきた営業かどうか」
そこを見ています。
「できるか不安」より
「やってみたい」という気持ちを歓迎します。
⭐選考のポイントまとめ
✅ 人柄・姿勢を重視
✅ 年齢・学歴で判断しない
✅ 無理な圧迫面接なし
✅ 入社後のミスマッチを防ぐ選考
⏩こんな方は、ぜひご応募ください
✨ 今の職場に違和感がある
✨ 営業のやり方を変えたい
✨ 長く続けられる仕事を探している
「少し気になる」
それだけで、応募理由として十分です。
