■概要
お客様のニーズをヒアリングしながら、港湾や工事現場で使う不織布製品を提案する営業です。
今後も環境保全を考えた製品製造が求められているため非常にやりがいのあるポジションです。
製品知識もじっくり学べます！
■詳細
・先輩社員との同行営業による業務習得
・既存取引先への訪問、電話、メールによる対応
・お客様からの問い合わせ対応および要望のヒアリング
・製品提案、見積作成など営業活動業務
・受注後の社内手配および納品フォロー
・一部、新規顧客への提案活動
■入社後の流れ
まずは先輩社員との同行営業を通じて、製品知識・業務フロー・提案方法を習得いただきます。
その後、既存顧客を中心に担当を持ち、段階的に業務範囲を広げていただきます。
■この仕事の特徴・魅力
土木用繊維資材・ 産業資材の製造メーカーです。
主に河川や港湾、道路などの公共事業で排水・止水・防草・補強・分離・緑化などを目的として環境保全に幅広く利用されています。
そのなかでも事業企画推進部では主に仮設資材の提案営業と土木資材の中でも港湾公共事業向けの不織布製品の販売を行います！
✨当社営業職の魅力✨
・河川資材分野でトップシェアを誇る安定企業での法人営業
・防災・減災・インフラ整備に直結する社会貢献性の高い事業
・製品寿命が長く（30～40年）、安定した需要に支えられた事業基盤
・既存顧客中心のため、長期的な関係構築型の営業スタイル
・防草シートや人工芝など成長分野にも注力
・国土強靭化など社会インフラを支えるやりがいのある仕事
■業界の特長
今後もインフラ整備、防災面で必要不可欠。環境保全を考えた製品の開発・製造がさらに求められています。
【企業の特徴】
主に河川・道路・港湾などの土木工事に使用される「ジオシンセティックス」において、業界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。設立から70年以上にわたり、新製品開発と既存製品の改良を重ね、日本のインフラ整備・国土保全・防災分野を支えてきました。河川堤防の護岸用繊維資材や港湾・埋立用繊維資材では業界首位の実績を有しています。現在、営業活動の中心は防草シートで、ボリュームゾーンに当たる製品を上市するなど新製品の開発、新たな販路開拓に注力しており、雑草対策の省力化、維持管理コスト削減、景観維持といった課題解決に貢献しています。役員と社員の距離が近い風通しの良い社風で、中途入社者の定着率も91～95％と高く、腰を据えて長く働ける環境です。海外事業にも積極的に取り組んでおり、2020年8月にはJICA-SDGsパートナーに認定されました。国内にとどまらず、グローバルに社会課題の解決へ貢献しています。自社製品を通じて社会貢献性と営業としてのやりがいの両方を実感できます。
【必須スキル】
●営業経験2年以上
●短大卒以上
●有形商材の営業経験
●第一種運転免許普通自動車
【あると尚良いスキル】
●仮設資材、建設業界での経験
●自ら積極的に提案や行動ができる方
●柔軟なコミュニケーションで顧客との信頼関係を築ける方
●社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じられる方
◎本ポジションの特徴◎
・次世代を担う人材採用のための増員求人です！
・人事評価制度に基づき業績評価・プロセス評価・個人目標評価の3軸で年に1回評価を行い、人事評価の結果に基づき昇給と賞与を支給。
・年休125日、残業10時間、転勤なし！
・「メンター制度」「フォローアップ面談」「入社後ギャップアンケート」等従業員の声を聴くように取り組んでおります！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【就業時間】9:00〜18:00
【休憩時間】12:00～13:00（60分）
【残業時間】月平均10時間
年間休日：125日
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制（土・日）
【備考】
●年次有給休暇：10日〜20日（入社半年経過後の付与日数は10日）
●夏季休暇：3日
●年末年始休暇：7日
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●ボランティア休暇制
地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 10番出口より徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万9400円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9438円 〜 4万5063円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
調整給： 13,000円～
営業手当：１か月20時間分支給 39,438円～45,063円
（固定残業時間超過分は時間外手当として支給します）
交通費： 上限 月額30,000円
（月額固定給 291,838円～333,463円）
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
【福利厚生】
・退職金制度(入社3年以上)
・再雇用制度
・出産・育児・介護休暇制度
・ボランティア休暇制度
・リロクラブ加入
・eラーニング受講可能制度
営業3名・事務1名の計4名体制の職場です。
営業メンバーは、部長・副部長・課長（いずれも50代）の3名で構成されています。
中途入社の社員も多く活躍しており、役職や経験年数に関わらず意見や提案がしやすい、風通しの良い職場環境です。
面接回数2回
書類選考 → 一次面接・適性検査 → 内定
