《 オープニングスタッフ募集 》2025年10月オープンの新施設。オープニングだから、みんな同時スタートで安心です。
《 ARKAホスピタルホーム有田（福岡県） 》
株式会社SKY（ARKAグループ）は、ALS・神経難病専門の施設内訪問介護。施設の各居室がご利用者さまのご自宅で、外への移動はありません。
★ この職場のいいところ ★
▽ オープニングスタッフ募集
2025年10月オープンの新しい施設です。人間関係も設備も一から。2階はすべて休憩スペースなど、働きやすい環境が整います。
▽ 年間休日は120日か107日から選択
プライベートをしっかり確保する120日、しっかり働いて稼ぐ107日。どちらも選べる柔軟な制度です。
▽ 子育て支援が手厚い
提携保育所・保育手当あり。産育休の復帰率も高く、急なお休みもフォローし合える体制です。
★ 働く環境のこと ★
『良質かつ適切なサービスで人々のQOL向上に貢献する』という想いを共有する仲間が集まっています。
★ この仕事の中身 ★
▽ 各居室（＝ご利用者さまのご自宅）を訪ねての身体介助（食事・排せつ・移乗など）
▽ ALS・神経難病の方への見守りと生活援助
▽ 喀痰吸引・経管栄養などの医療的ケア（資格は会社負担で取得）
▽ 移動支援を通した外出のサポート
言葉でのやり取りが難しい方と心が通じ合う瞬間があります。ここにしかないやりがいです。
★ うれしい制度 ★
各種保険や退職金、資格取得支援など、長く腰を据えて働ける制度が整っています。
あなたに合った働き方（選べる年間休日）で、長く活躍しませんか。
《 応募資格のご案内 》
・ 資格は必須ではありません。無資格の方は入社前に会社負担で初任者研修を取得します
・ 「支援したい」という気持ちがあれば、はじめての介護でも大丈夫です。
・ 残業は月平均1分。持ち帰り業務や休日の呼び出しはありません。
・ ご利用者さまに丁寧に向き合える方。
・ 夜勤を含む変形労働制のため、労働基準法に準じ18歳以上が対象です。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
シフト制
日勤：9:00〜18:00（休憩60分）
夜勤：18:00〜翌9:00（チーム制）
就労期間：長期
▽ 休日・休暇について ▽
ご自身の事情や希望に合わせて、休日数を選べる制度です。
▽ 年間休日120日（月10日／2月のみ9日）
プライベートの時間をしっかり確保したい方に。
▽ 年間休日107日（月9日／2月のみ8日）
夜勤もしっかり入れて収入を増やしたい方に。
＜ その他の休暇制度 ＞
・ 産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績も多数）
・ 看護休暇、介護休暇 など
・ 毎月2日分の希望休を申請可能
・ 有給休暇（法定通り・消化率100％）
しっかり休んで、長く働ける環境を整えています。
勤務先名: ARKAホスピタルホーム有田
賀茂駅 徒歩14分
月給 280,200円 ～ 350,200円
【給与詳細について】嘘のない誠実な内訳と、納得のいく報酬体系を開示します
( 毎月の安定した収入モデル例 )
〇 介護福祉士（夜勤4回の場合）
月給211,000円（基本給＋時間外手当）＋ 地域手当20,000円
＋ 夜勤手当40,000円 ＋ ベースアップ手当9,000円 ＝ 280,000円
〇 初任者・実務者研修（夜勤4回の場合）
月給192,000円（基本給＋時間外手当）＋ 地域手当20,000円
＋ 夜勤手当40,000円 ＋ ベースアップ手当9,000円 ＝ 261,000円
【 透明性の高い月給内訳と諸手当 】
・ 夜勤手当：10,000円 / 回（月4〜5回程度が平均的です）
・ 介護福祉士：月給 280,000円（基本給180,000円〜 / 固定残業代31,000円）
・ 共通手当：地域手当 20,000円 ／ ベースアップ手当 9,000円
・ 初任者・実務者研修：月給 261,000円（基本給164,000円〜 / 固定残業代28,000円）
◆◇ 固定残業代に関する誠実な規定 ◇◆
日々の就業環境は残業がほぼない状態ですが、固定残業代として
20時間分を毎月必ず満額支給いたします。
万が一20時間を超過した際は、1分単位で「別途全額支給」を徹底。
不透明なサービス残業は一切ありませんのでご安心ください。
( 安心の共通待遇 )
・ 交通費支給（社内規定あり）
・ 昇給あり
・ 退職金制度あり（規定あり）
・ 賞与あり（年2回支給）
・ 試用期間3ヶ月（夜勤手当のみ1回8,000円。基本給などの変動なし）
1分単位であなたの頑張りを正当に評価する、クリーンな環境で新しい一歩を。
将来の暮らしを確かなものにする。正社員として描く長期安定の待遇
〇〇 安心のベース 〇〇
・退職金制度完備
(将来にわたって長く就業するための安心の仕組み※規定あり)
・賞与年2回支給あり
(正社員の実績に応じて確実に支給されます)
・定期昇給制度あり
(日々の頑張りや習得したスキルを確実に還元)
・各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇◇ プロとしての成長と歩みを支える体制 ◇◇
・丁寧な各種研修制度、教育体制を完備
・全額会社負担の資格取得支援制度
(無資格の方の内定後初任者研修の取得を全面支援)
・喀痰吸引3号研修の受講支援
(会社負担で一生モノの手技を獲得できます)
【 共通の諸条件とクリアな就業ルール 】
・試用期間：3ヶ月
(試用期間中も基本給等の減額なし、満額支給を徹底)
・交通費支給（規定あり）
強固な制度が整った環境で、大切な人との日々をしっかりと守りませんか。
敷地内禁煙
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