【必須資格・経験】
■BtoB製造業での営業またはマーケティング経験（2~3年ほど目安）
（製造業・自動化分野での経験があれば尚可）
■顧客ヒアリングや課題整理を通じ、製品開発/提案につなげた経験
■市場分析や資料作成に必要な基礎的なデータ分析スキル
（Excel／PowerPoint等）
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる協調性
■新しい製品/サービスを市場へ浸透させるための推進力と柔軟性
【歓迎資格・経験】
■FA(Factory Automation)/自動化設備/ロボットに関する知識や経験
■新規市場開拓の実績や製品企画/新規事業開発に携わった経験
■英語・中国語での業務経験（海外動向調査や製造連携のため）
【フィットする人物像】
◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる協調性のある方
◎新しい製品/サービスを市場へ浸透させるための推進力と柔軟性のある方
____________________
マーケティング・営業推進／ニッチトップの技術力で世界へ展開する設備メーカー／愛知
【仕事内容】
世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ニッチトップの技術力で世界へ展開する設備メーカーにてマーケティング・営業推進業務に従事していただきます。
【具体的には】
■新事業における国内自動化顧客拡大および自社製品開発のマーケティング（含顧客ヒアリング）活動をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■国内製造業を中心とした自動化需要の顧客開拓・拡大
■北斗製品開発(自動化ソリューション開発/顧客向け標準製品開発/スケーラブル製品開発)に向けた市場調査、顧客ヒアリング、ニーズ分析
■顧客の声を基にした北斗製品群(自動化ソリューション開発/顧客向け標準製品開発/スケーラブル製品開発)の企画・開発へのフィードバック
■顧客向け提案資料・プレゼンテーションの作成
■マーケット動向調査、競合情報収集、レポーティング
■配属先情報：
2～4名ほどからなるFA-i推進事業部
※２０２５/８発足の新組織(20～40代を中心に構成された活気あるチームです/ 若手から中堅まで幅広い世代が活躍する組織です/若手から中堅層までが主体となり、柔軟かつスピーディに業務を推進しています)
■勤務地備考：顧客先への出張が発生します
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収：400万円～800万円想定月給：250,000円～※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。※残業代別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）。左記に加え、企業業績目標達成に応じた賞与支給あり（3月、9月）【モデル年収】■400万円～（20代中盤～30歳以下想定）■500万円～（20代後半～35歳以下想定）※ご経験次第で求人想定年収の上限額も場合もあり。※※状況次第で変更ある場合あり。
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、家族手当、食事手当（昼食費全額会社負担）、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、社員旅行、社員寮・社宅有り、退職金制度（ただし、勤続3年以上）、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【勤務地】
愛知県小牧市
【勤務時間】
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
【休日休暇】
■年間休日123日
■完全週休二日制（土・日）※社内カレンダーに基づく
■GW・夏季・年末年始休暇あり
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
____________________
【選考プロセス】
面接2回
【事業内容・会社の特長】
同社は、自動車関連を中心に航空機、住宅機器、食品関連など幅広い分野において、自動生産設備を構想から設計、製作、立ち上げ、保全まで一貫して提供する活動を世界レベルで進めている会社です。
自動生産設備をプランニングから保全まで一貫してサービスを提供できる会社は世界的にも珍しく、結果的に同社は業界内で優位な競争力を誇り、メインとする自動車ボディの生産設備関連では大手国内メーカーのみならず大手海外メーカーや新興EVベンチャーを含めた幅広い自動車メーカーを直接の取引先としています。
同社の仕事の多くは、その都度メーカーが求める大規模な自動生産設備をカスタムメイドで製造するプロジェクト形式のものとなります。そのため、取り組む業務に単純なルーティン作業は存在せず、また複数人のプロジェクトチームとして協力連携しながら進めていくものとなっています。また、海外メーカーから発注を受けるプロジェクトでは、海外のクライアントとコミュニケーションをとり、海外の工場での立ち上げ作業までサポートすることもあり、活躍の場は全世界に広がります。
100年に一度の変革期を迎えていると言われる自動車業界において、その変革を追い風とし、飛躍的な成長を実現いたします。そして、成長の過程では、株式上場も見据え、経営基盤のさらなる強化を進めてまいります。
【募集背景】
製造業を取り巻く環境は、人材不足や新技術の普及により急速に変化・進化しています。顧客の期待や業務プロセスも日々高度化しており、こうした変化に対応しながら新しい技術を適切に取り入れ、高付加価値のサービスを提供することが競争力向上のカギとなっています。
同社は、この変化を成長のチャンスと捉え、新規事業の立ち上げ・推進を加速しています。今回募集するポジションは、その最前線で顧客の声を聞き、事業の方向性を共に形づくっていく重要な役割を担います。
新しい価値を市場に届け、製造業の未来を共に創っていける方のご応募をお待ちしています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
