【必須資格・経験】
【必須】
■不動産業界で営業のご経験※年数問わず
■賃貸管理営業ご経験
【歓迎資格・経験】
【歓迎】
■宅地建物取引士
■不動産業界で営業のご経験※年数問わず
■賃貸管理営業ご経験
【フィットする人物像】
■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方
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賃貸管理【資産運用コンサルティング会社/設立13年目で売上360億円超/愛知】
【仕事内容】
コロナ渦でも増収増益の資産運用コンサルティング会社で賃貸管理としての募集です！
名古屋支店での管理職ポジションです。
賃貸管理の経験を活かしてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
■リーシング（入居者募集営業）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
■管理受託営業
空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
他社で管理している物件を同社に管理移管します。
【特長】
・圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、本当にお客様のためになることしかしないがルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【年収例】597万円～720万円 （例：27歳～49歳）【月収例】37.3万円～45万円 （例：27歳～49歳）・基本給：243,400円～292,200円・固定残業（45時間分）：83,880円～100,710円※固定残業時間超過分は別途支給・賞与前払手当：46,220円～57,590円※年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合は年2回）■賞与：年2回
【待遇・福利厚生】
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当（実費支給）、社員研修旅行、退職金（確定拠出型年金）
屋内禁煙（就業中の喫煙禁止）
【勤務地】
愛知県名古屋市
【勤務時間】
9:00～18：00（休憩60分）
【休日休暇】
【年間休日：120日】
火水土日の完全週休2日制（シフト制）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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【選考プロセス】
書類選考→一次面接→適性（WEB受験）→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
【事業内容・会社の特長】
■売上360億円を超え、13期連続の増収、増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！
という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
同社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、
多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。
同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、
お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設・2024年10月には福岡支店を開設、同年11月には名古屋も支社へ昇格し
東京・大阪を二大拠点として、福岡・名古屋など、今後のさらなる成長を目指し、
社会への影響力を強め、社会を変えていこうと取り組んでいます。
【募集背景】
業績好調であり、名古屋支社の立ち上げメンバーとしての募集です
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