施設長／経験を活かしてステップアップ！施設長未経験OK！年休110日！
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＼こんなあなたに見てほしい！／
✅ マネジメント経験を活かしたい
✅ ケアマネ経験を次のステージで活かしたい
✅ 利用者様だけでなく職員も支えたい
✅ 現場と経営の両方に関わりたい
これまで培った経験を活かしながら、
施設運営にも携われるポジションです。
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＼ここがポイント／
✨ 月給34万円～！年収500万円以上も可能
✨ 管理者未経験OK◎
✨ 施設長候補としてキャリアアップできる
✨ 年間休日110日
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＼おしごと内容／
・ご利用者やご家族との相談対応
・関係機関との連絡調整
・ケアプランのサポート など
施設運営を支える大切な役割です。
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＼キャリアアップも目指せます／
将来的には施設全体の運営や
マネジメントにも携わっていただく予定です。
これまでの経験を活かしながら、
施設長候補・幹部候補として
ステップアップできる環境があります。
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＼我孫子ヘルパーステーションについて／
ご利用者様の暮らしに寄り添い、
心を込めたサービスを提供しています。
働くスタッフ一人ひとりも大切に、
長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
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★施設長・管理者未経験OK
★入社日の相談OK
＼下記資格お持ちの方歓迎／
・普通自動車運転免許
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・介護福祉士
・初任者研修（旧ヘルパー2級）
・実務者研修（旧ヘルパー1級）
＼下記に当てはまる方歓迎／
・介護施設でのマネジメント経験
・医療機関での管理業務経験
・障がい福祉サービスの運営経験
・事業所の立ち上げ経験
・店舗運営、管理の経験
・人材育成、教育の経験
・営業経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
・09:00～18:00（休憩60分）
・月9日休み（2月は8日）
・年間休日110日（特別休暇含む）
・年次有給休暇（法定通り）
・特別休暇：3日
・産前産後育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
天王台駅 車5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり15万円
＜上記の詳細＞
基本給：20万～25万
給与に含まれる一律手当
・職務給：6万
・役職手当 ：5万
・調整手当：0.5万
・管理者手当：3.5万
【その他手当・昇給・賞与】
・交通費支給：上限20,000円
・昇給あり
・賞与：年2回/600,000円（前年度実績）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
└健康保険
└厚生年金
└雇用保険
└労災保険
・交通費支給
・確定給付企業年金
・資格取得制度
※介護支援専門員資格の更新費用も負担
・キャリアアップ研修制度
【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策：屋内禁煙
・面接（1回：管理者）
↓
・内定通知（3日以内）
↓
・入社手続き
応募前に「実際の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎
皆様のご応募お待ちしております！
法人名：株式会社みずほケア
