【Wワーク・勤務日数の相談OK】
ライフスタイルにあわせて働き方も柔軟に対応します！
安心して長く働ける環境を目指しています。
当社は札幌市北区新川で3つの介護施設を運営。
西区平和への新施設でのオープニングスタッフを募集します。
既存施設では、30〜40代で保育園・小学生の子どもがいる方もいます。
お子様の体調不良での早退、急な有給など突発的な場合も連携体制が整っています。
企業理念として「家庭・家族を大事にできるように会社として対応したい」と前向きで、今の体制が根付いています。
パートさんは、出産や育児の際に一度シフトから抜けて、子育てが落ち着いたら戻って来てくれる方も多いです。
経験が浅い方・ブランク明けの方も丁寧に指導します。
覚えるスピードに合わせて、何回でも優しくお教えしますのでご安心ください！
- 勤務先
ナーシングケアホームはなみずき
／札幌市北区新川7条16丁目709−6
- 勤務先の変更
なし、道外転勤なし
- 受動喫煙防止措置
敷地内禁煙、屋内禁煙
◇北海道中央バス「新川6条16丁目バス停」より徒歩3分
◇JR「発寒駅」より車で8分
あり
1年毎の更新
あり（勤務評価や能力による、原則更新）
あり（最大5年、無期雇用への転換制度有）
勤務開始日はご希望に応じて調整いたします。
ナーシングケアホームはなみずきで夜間の看護業務を行っていただきます。
施設内での巡回や入居者さまの起床介助、オムツ交換、食事介助、服薬管理、安否確認、タブレットでの記録など。
あり（将来的な配置転換は、本人のご希望や状況に応じて決定します。）
看護師、ブランクOK
訪問看護経験がある方尚可
Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
16：30〜翌8：30（休憩1.5時間／実働14.5時間）
月4〜8日、シフト制
有給休暇（法定通り付与）
夏季休暇（就業時間・日数によって取得日数が異なります）
年末年始
産前産後休業、育児休業
※既存施設で産休・育休取得実績有
1勤務／26,750円（一律夜勤手当5,000円含む）
あくまでも一例のため、ご希望の勤務回数を教えてください。
＜月4回勤務の場合＞
月収107,000円＋交通費
＜月6回勤務の場合＞
月収160,500円＋交通費
＜月8回勤務の場合＞
月収214,000円＋交通費
交通費実費支給（月15,000円まで）
各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与
昇給年1回有
試用期間3カ月有（同条件）
介護施設運営
Webから応募、または電話でご連絡ください。
面接時に写真付き履歴書・職務経歴書をご持参ください。
011-790-7646＜採用担当／堀米＞
＜本部＞〒001-0927 札幌市北区新川7条16丁目709-6
