＊昇給は実績による。
＊業務に必要な免許の取得・訓練は会社負担で実施します。
＊採用時は嘱託社員。
職場長が業務の進捗状況から判断し、推薦により
正社員へ登用の可能性あり。
（およそ１年後、年齢制限５７歳迄）
＊登用後の賃金は、年齢、業務評価・経験により決定。
＊採用後、３ケ月～６ケ月程度は見習い期間となります。
本人の習得進捗による。賃金同条件
＊作業手当：１０，０００円（但し、見習い期間中は不支給）
＊日程調整のうえ、後日面接日時をご連絡いたします。
面接は、当社新南陽営業所で行います。
面接場所への交通費は、個人負担。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません。
＊労働条件通知書・雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
