✅《求人の魅力》
✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼
✅年収500万～600万円可
✅月給30万～35万円スタート
✅基本16:30定時退社
✅年間休日120日以上
✅未経験から正社員採用
✅39歳以下の限定募集
（長期キャリア形成の為）
✅毎日おいしい昼食支給
✅家族のような温かい職場
✅UIターン歓迎・移住も応援
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
✅《業務内容》
ビルや道路の基礎となる
生コンクリートの製造
およびプラントの維持
管理をお任せします。
適性や希望を考慮して
以下のいずれかの係へ
本配属となります。
■製造係（生コン製造）
・操作盤のボタンを使い
現場の注文に合わせた
生コンを練り上げます
・機械の操作が中心で
重労働はありません。
■設備係（機械設備）
・製造プラントが常に
安定して動くように、
日々の点検や整備、
メンテナンスを行います
・機械いじりが好きな
方に最適な仕事です。
※1日のうち、約3時間
程度は屋外に出て働く
イメージですが、
完全な肉体労働という
わけではありません。
※作業服での勤務です。
⚫︎-⚫︎
✅《入社後の流れ》
◆ステップ1：座学研修
（1週間）
生コンの基礎知識や、
安全管理について
丁寧に学びます。
◆ステップ2：部署体験
（～3ヶ月）
製造係・設備係など
各業務を一通り体験し
適性を見極めます。
◆ステップ3：本配属
（～2年で独り立ち）
先輩が優しく指導。
2年ほど時間をかけて
じっくりプロへと
育てていく環境です。
⚫︎-⚫︎
✅《アピールポイント》
◆業界未経験からでも
高収入スタート！
月給30万円～35万円、
想定年収500万円～
600万円の待遇でお迎えします。
「大切な家族だから、
一人の給与昇給も高く
してあげたい」という
社長の熱い想いから、
頑張りをダイレクトに
還元する仕組みです。
◆16:30退社で自分の
時間も家族も大切に
基本は16:30退社。
朝は少し早いですが、
夕方以降の時間は
すべて自由です。
家族と一緒に夕飯を
食べたり、趣味に
没頭したりと、
最高のワークライフ
バランスが叶います。
◆社員はみんな家族！
抜群の居心地の良さ
当社の一番の強みは、
「家族的な温かさ」。
社員旅行や食事会など
親睦の機会も多く、
アットホームです。
腰を据えて長く働き
たい方に最適の環境。
実際に、4年前に入社
した先輩も「将来を
考えて、ここで腰を
据えたい」と決意し、
今も元気に活躍中！
UIターンの方も大歓迎。
みんなで温かく
あなたを迎えます。
詳細はHPをご覧ください
https://nagaogroup.co.jp/kyoken/
✅《応募条件》
・年齢39歳以下の方
（長期キャリア形成の
ため※例外事由3号イ）
・学歴不問、経験不問
・未経験大歓迎！
・普通自動車免許
（AT限定不可）
・コツコツと真面目に
取り組める方
✅《歓迎条件》
前職の経験は一切不問！
・製造スタッフ
・機械メンテナンス
・設備保全
・工場作業員
・コンクリート技士
・自動車整備士
・UIターン歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
朝は7:00と早め
ですが、その分
17:00には完全退社
（定時は16:30）。
残業は非常に少なく、
夕方以降をゆとりを
持って過ごせます。
★年間休日120日
★日曜日・祝日休み
★第2・3・4・5土曜
がお休みです。
★夏季休暇（5日間）
★年末年始（7日間）
※年間カレンダーによる
※自家用車通勤可 （マイカー通勤OK）
京都市営地下鉄 「竹田駅」より徒歩7分
基本給：月給 30万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★昇給：年1回（4月）
★賞与：年2回（7月、12月）
頑張りに応じて昇給
スピードも非常に
早くなっています。
✅《固定残業時間（1ヶ月あたり）》
固定指定する：23時間
✅《固定残業代（1ヶ月あたり）》
固定指定する：42,000円
※月給に含みます。
※超過分は全額支給。
◆年収500万円～
600万円
（入社1年目・30代）
◆年収650万円
（入社5年目・主任）
◆年収750万円
（入社10年目・課長）
【福利厚生】
★社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
★交通費支給
★毎日「昼食」を無料支給
★資格取得支援制度あり
（コンクリート技士、
自動車整備士などの
受験費用等を会社負担）
★社員旅行・食事会あり
少数精鋭にて、
活気あるメンバーが
活躍中！他業界からの
中途入社メンバーも
増えています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙所を
設置しています。
【採用の流れ】
応募
→
書類選考
→
面接
→
内定
人柄を重視した
採用を行います！
事前の職場見学も
歓迎いたします！
