事業所名
カブシキガイシャ エースパック ミエツコウジョウ
株式会社エースパック 三重津工場
所在地
〒514-1138
三重県津市戸木町８５０２番２
最寄り駅１
近鉄 久居駅
事業内容
今日の流通産業の基幹業態である食品ＳＭ（スーパーマーケット）
やＣＶＳ（コンビニエンスストア）の商品売場で大活躍の食品軽量
プラスチックパッケージを製造しています。
会社の特長
１９７３年設立。無借金経営で堅実に成長してまいりました。大手
コンビニに並ぶヒット商品のスイーツや地元の有名なお菓子のパッ
ケージとなるプラスチック製軽量容器を製造する会社です。
ホームページ
https://hirokawa.holdings/hirokawa/acepack/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
【成形オペレーター】物作り・設計に興味が
ある方注目！
主にプラスチック食品容器を作る機械の管理・操作をお任せします。
未経験からスタートした先輩たちが多く活躍しています！
身近にある「食」を支える仕事を私たちと一緒にしませんか？
※働きながら国家資格を取ることもでき、工場の設備を一手に管理する
「設備保全員」や、工場全体の衛生や製品の品質を守る「品質管理」など
の専門的なキャリアに進むこともできます！
変更範囲：会社が定める工場内作業
〒514-1138
三重県津市戸木町８５０２番２
「転勤の範囲：本社及び全国の工場」
最寄り駅
近鉄 久居駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
地域手当 10,000円
調整手当 17,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
17時00分〜2時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特定時期の繁忙期
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務カレンダーによる。■第２・第３土曜日休み（但し
、年２回第３土曜出勤あり）■年末年始休暇■ＧＷ■夏
季休暇
〒514-1138
三重県津市戸木町８５０２番２
最寄り駅
近鉄 久居駅
課係名、役職名
工場長
担当者（カタカナ）
マツオカ
担当者
松岡
ＦＡＸ
059-254-1271
＊試用期間補足：期間６ヶ月
＊転勤についての補足説明
・転勤については、ほぼありません。仮に転勤があり得るケース
は、管理職に登用された場合で、ご本人との面談等により決め
させていただきます。
まずは見学からでもＯＫです。お気軽にお問い合わせください！
■作業服・作業靴等支給
■食堂・休憩室あり
■社員旅行・社内レクリエーションあり
■選考方法：面接・適性検査
【男女ともに活躍中！】
※夜勤時、お弁当御支給。（日勤でもご購入いただけます。）
※設立以来、無借金経営を続けている安定した会社で、安心して
働いていただけます！
※衛生管理を徹底しているキレイな工場です！
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
30.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修（１週間）（オリエンテーリング、工場見学、工場で
のＯＪＴ研修）・玉掛け講習 など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
安全管理者、衛生管理者、防火管理者、フォークリフト資格、ＩＳ
Ｏ内部監査員 等
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
企業内キャリアコンサルタントによるフォローアップ面接
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
マイスター制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
29.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
