滋賀・京都・大阪を中心に1,300件以上の店舗を手がけてきた「テナント工房」が、さらなる顧客満足を追求するために「メンテナンス事業」を開設。
立ち上げ期を共に支えてくれる情熱を持ったプロフェッショナルを募集します！
＜具体的な仕事内容＞
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店舗の守り神として：定期メンテナンスや修繕工事の施工・管理。
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困った時のヒーローとして：水漏れや電気トラブルなど、緊急時の迅速なサポート。
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信頼の懸け橋として：オーナー様とのコミュニケーション、協力業者様との連携。
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事業のコアとして：メンテナンス事業の運営に関わる実務全般の仕組みづくり。
技術を活かして、「ありがとう」がダイレクトに届く新しいフィールドで挑戦しませんか？
■テナント工房サイトはこちら
https://www.tenantkoubou.com/
正社員
「成長するお店の架け橋になる」を掲げるテナント工房。1,300件を超える施工実績を経て、お客様との絆をより強固にするための「メンテナンス事業」が新たに始動します。
あなたにお任せするのは、オーナー様が安心して営業を続けられるよう、店舗のコンディションを最適に保つ「サポーター」としての役割です。
定期的な点検から、急なトラブルへの迅速な対応まで、あなたの技術が直接お客様の安心と笑顔に繋がります。
新事業のスタートアップメンバーとして、実務の仕組みづくりから携われるため、これまでの経験を存分に活かし、事業の中枢として活躍できるやりがいに満ちた環境です。
・お客様の立場に立ち、自ら最適な判断・行動ができる方
・大工技能士、電気工事技能士、給排水設備技能士いずれかの資格をお持ちの方
・大工・電気・給排水設備いずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上）
・資格を活かして、より感謝される仕事に就きたい方
・新しい事業を形にしていくプロセスを楽しめる方
・責任感とホスピタリティを持って誠実に対応できる方
・普通自動車運転免許（必須）
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり154時間
実労働7.5時間、休憩90分
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■年間休日120日（会社カレンダーにより明示）
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（結婚・出産・弔慰など）
■有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月勤続後5日付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
勤務先：滋賀オフィス
住所：滋賀県栗東市小柿5丁目13-5
実際の顧客先は、滋賀・京都・大阪を中心に廻っていただきます。
出向：なし
JR草津駅より徒歩18分
月給350000円〜
月給35万円+インセンティブ
※想定年収：490万円以上
※賞与制
●大工技能士、電気工事技能士、給排水設備技能士のいずれかの資格をお持ちの方
●上記資格に関連する実務経験3年以上
●経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。
●キャリアアップとともに、年収が上がる昇格システムです。
（給与内訳）
基本給 281,148円
特別勤務手当 68,852円
特別勤務手当は、月30時間分の時間外労働割増賃金および休日労働割増賃金として支給します。
月30時間を超える時間外労働があった場合に関しては別途、時間外労働割増賃金を支給します。
固定残業時間：1ヶ月あたり30時間
固定残業代：1ヶ月あたり68852円〜
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
福利厚生・社内制度
■昇給（年2回・人事評価制度による査定）
■賞与（年2回・人事評価精度による査定）
■作業服貸与
■社用車貸与
■退職金共済制度
■生命共済制度
■がん保険制度
■人事評価制度
■マイカー通勤OK
■琵琶湖大橋通勤利用補助
■店舗売上目標達成会補助
■エクシブ施設利用権など
■社内イベント（社員旅行・表彰式など）
研修制度
■各種メーカー研修、視察等
■職位別研修
・男女比率：6：4（全社）
・年齢構成：20代～60代（全社平均32歳）
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、屋外喫煙指定場所あり
1．応募書類ご提出（履歴書・職務経歴書）
2．適性検査（WEB）
3．面接（部門長）
2003年創業の匠工房。その店舗事業部として2016年に誕生した「テナント工房」が、更なる顧客満足のためメンテナンス部門を新設します。安定した基盤があるからこそ、新事業の立ち上げに安心して挑戦できる環境です。多種多様なオーナー様を支える経験は技術者としての知見を広げ、地域に愛される店づくりの要となります。あなたの手で、新しい安心の形を共に創り上げましょう！
募集背景：施工実績1,300件超という確かな信頼を背景に、お客様の「その後の安心」を支えるメンテナンス部門を新設します。
今回は、部門の立ち上げから実務までを一貫してリードしてくださる方を募集。
単なる技術職に留まらず、テナント工房の新しいサービスを共に創り上げ、事業の継続を担う中心人物としての活躍を期待しています。
