仕事内容:
葬祭ディレクターの仕事内容は大きく「搬送～打合せ業務」「施工準備」「通夜葬儀」「アフター対応」の4つあります(下記参照)。
＜①搬送～打合せ業務＞
■搬送業務：病院や介護施設などへ故人様をお迎えに上がります。式場やご自宅へ向かい、故人様をご安置します。
■打合せ業務：ご当家様と打合せを行い、通夜葬儀の詳細を決めていきます。
＜②施行準備＞
■式場準備：打合せ内容に沿って、祭壇や供花供物の準備を行います。
■納棺(湯灌)：ご遺族様とご一緒に故人様をご納棺いたします。
＜③通夜～葬儀対応＞
■返礼品準備
■式典進行：開式前に宗教者様と打合せを行い、通夜葬儀の進行を行います。
＜④アフター業務＞
■後飾り祭壇の設置
■請求書チェック
最初は葬儀担当者のアシスタントとしてスタート♪
適性を見ながらになりますが、半年～1年を目安に葬儀担当者としてステップアップしていきます。
学歴不問・未経験でもOK！
先輩社員の前職例：事務機器営業(50代)、配送ドライバーさん(40代)、お花屋さん(50代)、墓石屋さん(60代)等
アピールポイント:
【田中葬具本店について】
弊社は1967年に創業し、春日井市・小牧市を拠点に、地域に根差した「町の葬儀社」として地元の方々のご葬儀のお手伝いをしてまいりました。
これまでの50年余りのお手伝いを通じて、私たちはご葬儀を「終の儀式」であると同時に、
残された方々が大切な人の死を受け入れ、新な生活へと踏み出すための「はじまりの儀式」
だと考えるようになりました。
そうした考えから大切な儀式に決して後悔を残すことのないように、ご遺族様が
故人様の為に「〇〇してあげたい」という、「まごころ」からの想いをしっかりと汲み取り、
私たちもご遺族様と同様に「まごころ」をもって応えることを大切にしています。
「まごころによりそい、まごころで応えるご葬儀を」という言葉を行動指針の第一とし、
ご葬儀や供養文化を通じて残された人々が故人様への想いを再確認すると同時に、
その絆を後世につないでいくことが私たちの理想です。
【AIにも景気にも左右されない仕事】
日本の死亡者数は2040年頃にピークを迎える予測があり、葬儀の需要はこれからも確実に増え続けます。
悲しみの中にいるご遺族に寄り添い、ともに故人様を送り出す——
この仕事の本質は、AIには代替できません。
「一生続けられる仕事」を探している方に、自信を持っておすすめします。
【同業他社との違い】
①当直業務や深夜の搬送業務はありません。
夜間専門部署があるので帰宅後は家族とゆっくり過ごしたり、プライベートな時間を過ごすことが出来ます。
②営業ノルマはありません。
大手葬儀社などでは、テレビCMやネット広告を積極的に活用していますが、当然そこには莫大な広告費がかかっています。その分、葬儀1件当たりの売上を上げる努力が求められます。時にはお客様の意に反する営業をしなければいけないこともあるかもしれません。
当社では過大に広告費をかけることはしていませんし、営業ノルマも設けていません。
葬祭ディレクターとしてお客様へよりそった接客応対をしていただき、長くお付き合いいただける顧客になってもらうことを大切にしています。
③専任担当制
大手同業他社では各分野ごとの分業制がとられています。
業務効率を考えれば仕方のないことですが、ご遺族様としては担当者不在で相談が出来ない、流れ作業のように感じるといったお声をお聞きします。
当社では創業より1人の担当者が搬送からアフターまで一貫して担当する「専任担当制」を続けています。
ご遺族様に安心して当社を頼っていただけると同時に、皆さんが葬祭ディレクターとして働くうえでのやりがいにもつながると考えています。
求める人材:
【求められるスキル・資格】
普通運転免許(AT限定可)：ハイエースなどの大きい車を運転しますことがあります。
基本的なPCスキル：簡単な入力業務があります。
【この仕事が向いている方】
- 人の話を素直に聞くことが出来る方
- お客様だけでなく、同僚にも思いやりをもって接することが出来る方
- チームワークが得意な方
- お客様からの感謝の言葉がやりがいになる方
- 自ら学ぶことが出来る方
- 喪主経験のある方
勤務時間・曜日:
正社員の場合
基本8:00～17:30（通夜・告別式 施行時は異なります）
また、1日の中で2回の休憩時間(1時間30分)を設けています。
12:00～13:00 15:00～15：30
休暇・休日:
シフト制
休日数は ローテーションによる月8～10日 程度
勤務地:
自社斎場が春日井市・小牧市・一宮市に全部で7か所ありますが、基本となる勤務地は 春日井市となります。
先輩社員の中には多治見方面や犬山方面から通勤している社員も在籍しています。
アクセス:
最寄り駅：JR勝川駅(徒歩15分)
車通勤可(無料駐車場有)
給与:
固定残業代あり：月給￥265,000以上は1か月当たりの固定残業代￥25,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
試試用期間3か月(期間中の待遇は変更なし)
昇給・賞与年2回・有給・慶弔・交通費・社会保険完備・その他手当あり
その他:
リモートでの面接も対応可
雇用形態: 正社員
給与: 265,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間
通勤の可否:
