当社は病院の運営・経営戦略を支援する医療系コンサルティング会社です。医療情報システム（電子カルテ／部門システム／ネットワーク等）について、現状分析から計画策定、ベンダー選定、導入調整、稼働後の評価・改善まで、院長・経営幹部・現場部門・ITベンダーと協働して推進します。
【主な業務】
・現状把握：システム/院内インフラのヒアリング、業務・情報フロー/構成分析、課題抽出
・計画立案：導入目的・効果目標/投資対効果整理、範囲・スケジュール策定、要件定義/仕様書・RFP作成、院内調整
・選定/導入：ベンダー選定支援、設計/テスト/操作研修の工程調整、運用マニュアル改善
・稼働後：システム監査・評価、改善提案
本ポジションは中途採用を想定しており、前職の経験（電子カルテ、部門システムのSE経験）を活かし、コンサルタントとして業務に携わっていただきます。これまで培ってきた経験を活かしながら、厳しい経営環境に直面する病院を根幹から支える、今まさに社会から強く求められている仕事に取り組みたい方に適したポジションです。病院経営の意思決定に深く関与し、地域医療を支える病院の持続可能性向上に、ITを通じて直接貢献できる点に大きなやりがいがあります。
【必須条件】
病院のシステム課でのご経験や、電子カルテや部門システム関連のベンダーでのご経験をお持ちの方を求めています。
【例】
・病院/クリニックの情報システム部門で、導入・運用・保守に携わった経験（電子カルテ／部門システム／ネットワーク等）
・ベンダー/SIで、医療機関向けシステムの提案～要件整理～導入支援に携わった経験（SE/PM/保守）
・院内関係者（医師・看護師・事務）やベンダーとの調整経験がある方、等々
【入社後】
先輩社員同行OJT/各種勉強会など豊富で安心して成長可能◎
【教育研修】
■集合研修：外部講師による研修/医療系企業による勉強会
■社内勉強会：役職者/入社年次の浅い社員によるテーマ別勉強会
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）
年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇あり
（徒歩でお越しの場合）
・東京メトロ日比谷線八丁堀駅Ａ４出口より３０秒
・ＪＲ京葉線八丁堀駅Ｂ１出口より １分
・都営浅草線宝町駅 Ａ８出口より ７分
・ＪＲ東京駅八重洲中央口より １３分
（東京駅からバスご利用の場合は、東12・東15・東16系統、「亀島橋」下車）
（お車でお越しの場合）
・近くに駐車場がございませんので、公共交通機関をご利用ください。
（新幹線でお越しの場合）
・東京駅で下車
【徒歩】八重洲中央口より13分
【乗継】東京駅からＪＲ京葉線八丁堀駅まで（１駅）徒歩1分
（飛行機でお越しの場合）
・羽田空港から京浜空港線東銀座駅で乗り換え、東京メトロ日比谷線八丁堀駅下車（約45分）
東京メトロ日比谷線八丁堀駅Ａ４出口より徒歩３０秒
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万8370円 〜 41万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万8290円 〜 9万6900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■想定年収
4,683,480円～7,786,800万円
※想定年収は、月給および賞与を含む想定額であり、経験・能力を考慮のうえ決定します。
※各種手当（住宅手当、資格手当、扶養手当、テレワーク手当、通勤交通費等）は、想定年収には含みません。別途、当社規程により支給します。
■賞与実績
年2回（昨年度実績約4ヶ月分）
【福利厚生】
各種社会保険完備
資格手当
通勤手当（※上限規程有）
住宅手当（※上限規定有）
扶養手当
テレワーク手当
定期健康診断 等
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※採用予定人数：若干名
選考過程において、職歴確認のために前職の勤務先にお問い合わせを行う可能性がございます。予めご承知おきください。
