ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 新規事業 / 急募！内定まで2週間
2026年5月に住宅型有料老人ホーム「パンダケアリング春木」が新規OPEN予定！
新しい介護施設のオープニングスタッフ募集中！
仕事内容：
■リハビリテーション計画の作成
■医師の指示の下、入居者様のQOL、IADL、ADLの維持
■利用者様の状態評価・モニタリング
■医療チームとの連携
Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに
サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。
■オープニング施設多数、キレイで快適な職場環境
■24時間看護師常駐のため、緊急対応時も安心
■当社運営施設内の訪問のため、移動負担なし
■成長企業で最短キャリアアップも可能
■2025年6施設開設、2026年度さらに5施設の新規開設予定
現在活躍している職員の年代は様々。
20代～60代までの年齢・性別関係なくスタッフ皆イキイキ働いています◎
家庭と両立して働くスタッフも活躍中！
「まずは見学だけ」という方も大歓迎！
ブランクのある方や訪問介護業務・訪問看護業務の経験がない方など、幅広く歓迎しています。
興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
Panda Care HOMEPAGE：https://pandacare.co.jp/
電話番号： 06-6335-9891
公式LINE ID：@002hpito
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎
経験者のみ募集
■必須
・理学療法士免許
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※業務中施設間移動が発生する場合がございます。
■歓迎
・訪問リハビリの経験者
・高齢者や障がい者のリハビリ経験者
・チームでの連携を大切にできる方
パンダケアリング春木
大阪府岸和田市中井町一丁目10番16号（最寄駅：春木駅）
・車通勤OK
南海本線「春木」駅より徒歩15分
残業なし
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
月給 350,000円 ～ （※想定年収 4,550,000円 ～ ）
※試用期間は3ヶ月、雇用形態の変更なし
■スキルや経験により相談可
■職務手当
リーダー 35,000円／月
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
完全週休2日制
■年間休暇：111日
■有給休暇
■慶弔時特別休暇
■産前産後休暇（昨年度、5名実績あり）
■育児休業
■介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
・慶弔見舞金
・健康診断
・資格取得支援・手当あり（規定有）
・賞与
・昇給（人事考課による）
・交通費支給
・制服貸与
・マイカー、バイク通勤可
