＊応募書類を、６月１７日（水）午後５時必着で郵送もしくは持参
してください。
＊応募書類を確認の上、面接日時等を連絡します。
＊臨時的任用職員は、一般職の常勤職員であり、事務補助を行う非
常勤職員ではありません。通常の一般行政事務を担当していただき
ます。
＊地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。義務に
違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。
＊年次有給休暇、特別休暇（夏季、結婚、慶弔等）があります。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に際して必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を
互いに確認してください。（労基法第１５条）
