雇用形態：正社員
職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士
子どもは好き。
でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする…
そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！
＼放課後デイサービス ほっぷ・すてっぷ東海／
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障がいをもった6歳～18歳の
子どもたちの集団療育がメイン！
ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。
1日のほとんどを子どもと一緒に過ごせます。
■ 具体的には
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⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン
・外遊び（公園など）
・運動やレクリエーション
・子ども同士の関わりのサポート
「見守る」だけではじゃなくて
一緒に遊びながら関わるイメージです
⭐️日常のちょっとしたサポート
・簡単な学習のお手伝い
・声かけや見守り
・トラブルがあった時のフォロー
特別なことより
“どう関わるか”が大事な仕事です
⭐️送迎
・学校や自宅への送迎（20分圏内）
・1日1〜2時間くらい
⭐️慣れてきたら
・レクやイベントの企画もできます
（調理実習や外出イベントなど！）
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■ 仕事にも、子どもたちにも
ちゃんと向き合いたい人に
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「子どもと関わる時間が多い」
だけの職場ではありません。
関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。
⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能
⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！
✅【１】 子どもと関わる“密度”が違う！
・1日最大10名の少人数制で、スタッフの配置が多め
・遊びから発展する支援・体験レクリエーション中心
・業務の約80％が子どもとの時間
✅【２】“やらされる支援”じゃない
やりたいことが率先してできる！
レク／イベントは現場主体！
予算も現場に裁量があります！
現場スタッフには法人カードを渡しており、
・レクリエーション
・外出イベント
・教材や備品
・スタッフ間の企画
など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！
✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！
福祉業界では珍しく、
年収500万円以上が現実的に目指せる環境
また、人事考査制度もあり、
成果→昇給・役職に反映します！
指導員からスタートし、
リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！
ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、
キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。
✅【４】リフレッシュ半休を導入！
毎週1回、午前中はお休み！
「子どもの病院に付き添いたい…」
「平日にしかできない用事を済ませたい…」
「たまにはゆっくり家のことをしたい…」
そんな時間に自由に使える「リフレッシュ半休」を導入しています！
通常のお休みとは別に、毎週1回午前中がお休みになるので、
仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！
スタッフが無理なく、長く働き続けられる職場を目指して、
給与面はもちろん、休日や福利厚生など、
働き方の改善をこれからもどんどん進めていきます！
⭐️必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
※送迎業務があるため必須です
⭐️歓迎する経験・資格
・保育士
・幼稚園教諭
・教員免許
・児童指導員任用資格
・心理士（公認心理師など）
・PT／OT／ST
資格をお持ちの方は手当あり
実務未経験でもOKです！
⭐️こんな方は特に歓迎
・保育園／幼稚園／学童などの経験がある方
・教育・福祉・心理系を学んでいた方
・児童発達支援管理責任者を目指したい方
⭐️こんな方に向いています
・子どもとしっかり関わりたい方
・明るく、人と話すことが苦じゃない方
・チームで働くのが好きな方
・体を動かすことが苦ではない方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■ 勤務時間について
9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間）
平日・土曜日ともに同じ時間帯で、
生活リズムを崩さず働けます。
⭐️リフレッシュ休暇あり！
週一回は13:00〜18:00の日が作れます！
■ シフトについて
・週休2日制（日曜・祝日＋シフト）
・年間休日120日以上
■ 働き方のリアル
・残業はほぼなし
・土曜日は16:30で営業終了
→基本17:30までに退社できます
「仕事が終わらず帰れない」はほとんどありません！
・週休2日制（日曜・祝日＋シフト）
・年間休日120日以上
・希望休の相談OK
・連休取得も可能
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
〒4760002愛知県東海市名和町愛知県東海市名和町二三ノ井上17-1 Y.Sリーブラ101号
名和駅から徒歩８分
基本給：月給 23万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【各種手当（支給額が明確なもの）】
・役職手当：0円〜120,000円／月
・資格手当：0円〜50,000円／月
・能力給：0円〜20,000円／月
・業績手当：0円〜150,000円／月
・家族手当：5,000円／月（扶養1名につき）
・通勤手当：上限30,000円／月
【その他手当】
・保育士資格手当
・児童指導員任用資格手当
※5年以上の経験がある方は手当増額あり
・その他資格手当あり
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（評価・スキルを考慮）
・賞与：年2回（昨年実績：計3ヶ月分）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中は勤務時間が短くなる場合があります。
その他給与等の待遇に変化はありません。
・年収370万円／20代／指導員（経験2年）
→月給25万円＋業績手当＋賞与
・年収450万円／30代／リーダー
→月給＋役職手当＋業績手当＋賞与
・年収620万円／50代／管理職
→月給32万円＋業績手当14万円＋賞与
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（上限20,000円）
・車通勤OK（駐車場完備）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得補助（最大20万円）
・外部研修あり
・時間単位での有給取得OK
・週一回リフレッシュ休暇（午前休）あり！
・土曜日は17:30までに退社
■ 20〜30代が活躍中！
とっても明るく、賑やかな職場です！
日常的に「これどう思う？」「こうしたらよさそうだね！」など、
スタッフ同士で話しながら支援を進めています。
ちょっとした雑談や笑い話も多くて、
毎日ワイワイ・ハツラツとしています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募後、採用担当よりご連絡いたします。
面接は基本1回、スピーディーに選考を進めています。
⭐️選考の流れ
①応募
②面接（1回）※WEB面接も相談可能
③内定
合否のご連絡は、面接後1週間程度を予定しています
⭐️面接について
・堅い面接というより、
お互いを知るための場にしたいと考えています
・仕事内容や働き方についても、
気になることは遠慮なくご質問ください
⭐️ご応募にあたって
・履歴書・職務経歴書は面接時にご持参ください
・在職中の方も、入社時期のご相談が可能です
⭐️こんな方も安心してご応募ください
・ブランクがある方
・実務未経験の方
・転職が初めての方
いきなり合否だけを判断するのではなく、
これまでのご経験やお考えも含めてお話しできればと思っています
