仕事内容:
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この仕事を一言で言うと
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「エレベーターを一台、ゼロから完成させる仕事」です。
レール・カゴ・モーター・ロープ・制御盤の取り付けから、調整・検査まで。
建築と電気、両方の技術を実務で習得しながら、専門技術者として成長していけます。
株式会社日昇機電は、一般的なビル向けエレベーターに加え、タンカーなど大型船舶の昇降機取付も手がける会社。
通常の現場では経験できないスケールの大きな仕事が、ここにはあります。
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仕事の特徴を3つのポイントで整理
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① 屋内作業中心で天候に左右されにくい
エレベーター工事は主に建物の内部で進行します。
雨の日でも作業が止まることが少なく、スケジュール通りに動きやすいのが特徴です。
② 現場直行直帰でムダのない働き方
8:00に現場へ直行し、17:30の終業後はそのまま帰宅。
会社への立ち寄りが不要なため、通勤にかかる時間と手間を最小限に抑えられます。
午前・午後それぞれに15分の休憩があり、メリハリをつけながら作業を進められます。
③ 出張先でも費用負担ゼロ
出張手当・現場移動手当が支給されるため、業務上の費用が自腹になることは一切ありません。
「実は出張ってウレシイよね」と語る先輩もいるほど、出張を前向きに楽しめる職場です。
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4段階のキャリアで着実に成長
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入社後は安全教育・工具の使い方・図面の読み方から始まり、先輩のサポートのもとで現場経験を積みます。
2〜4年目には独立した作業が可能になり、電気工事士などの資格取得にも挑戦。
5〜8年目には現場リーダーとして後輩指導を担い、9年目以降は現場監督・技術指導者として現場全体を統括します。
「教え合い、技術を共有する」風土が根付いているため、分からないことをそのままにしない文化があります。
年齢・経験・国籍に関わらず互いを尊重し合う職場で、未経験からでも着実に力をつけていけます。
アピールポイント:
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週休2日制と充実した休暇制度
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土・日・祝日が基本の休みで、年間休日は120日（万が一満たない場合は賃金でお支払い）。
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇が取得でき、育休取得の実績もあります。
休日の希望はチームで協力して調整し合う文化があり、「仕事と家庭を両立しやすい環境」を会社全体で大切にしています。
連休を計画的に取りやすい職場です◎
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通勤手段を選べる・交通費は全額カバー
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マイカー・バイク・自転車通勤がすべてOKで、交通費は全額支給。
最寄り駅（新原駅）から徒歩8分、須惠中央駅から車4分のアクセスです。
転勤なし・福岡県糟屋郡での固定勤務なので、生活の拠点を変えずに長く働けます。
U・Iターン歓迎で、転居費用の負担制度（条件あり）もあるため、遠方からの応募も歓迎です。
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オフィスカジュアルOK・制服貸与で初日から安心
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制服は会社が貸与するため、入社時に特別な服装を準備する必要はありません。
オフィスカジュアルでの勤務もOKで、服装に関するハードルが低い職場です。
社員旅行の機会もあり、チームとの交流を深めながら働けます✨
求める人材:
・未経験者歓迎
・自動車普通免許
・学歴不問
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
・勤務時間：8時～17時30分
・最低勤務時間：1日8時間
・休憩時間：1日1時間30分
（平均所定労働時間：163時間）
＜一日のスケジュール＞
8:00
現場直行・朝礼
現場直行ですので、通勤時間を短縮できます。当日の作業内容確認、安全確認・工具点検、チーム内での役割分担を行います。
8:30～12:00
午前の作業
エレベーター据付作業、配線・調整作業を安全確認を徹底しながら進行します。
※午前勤務中に15分休憩あり
12:00～13:00
昼休憩
各自昼食を取って休憩します。現場は県内外でいろんなところに行きますので、いろんなおいしいものを食べれるのも魅力です。
13:00～17:30
午後の作業
午前中の続きの作業、動作確認・点検、翌日の準備を行います。終業後、作業報告書を作成し、工具の整理・点検を行った後、現場から直接帰宅できます。
※午後勤務中に15分休憩あり
休暇・休日:
週休2日制（基本土・日・祝日・出勤の場合は振替有）
年末年始、有給、慶弔、育児休暇
年間休日：120日（満たない場合は賃金でお支払い）
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
福岡県糟屋郡須恵町新原274-60
アクセス:
・新原駅徒歩8分
・須惠中央駅車4分
※車通勤可
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・未経験者：月給273,200円～350,000円（試用期間3ヶ月）
（経験値によって差異あり）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（初年度は入社時期による）
■手当：出張手当、現場移動手当、子供扶養手当1万円（1人当たり）
■交通費：全額支給
■退職金あり
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給（マイカー・バイク・自転車通勤OK）
・昇給年1回
・賞与年2回
・出張手当
・現場移動手当
・退職金（建設業退職金共済）
・制服貸与
・社員旅行
・資格取得支援
・子供扶養手当1万円（1人当たり）
・転居費用（条件あり）
・企業型確定拠出年金
応募フロー
一次面接：WEBも可
↓
二次面接：一次でWEB面接の場合のみ、対面面接
↓
採用
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 273,200円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
