西ところざわ翔裕館の介護事務求人 【最終更新2026/06/29】
西ところざわ翔裕館はデイサービスとショートステイと住宅型有料老人ホームを運営しています。
施設長自ら産休・育休を経験していることから働きやすい職場を常に追求しています。
そのため、職員の要望から過去"最大10日間連続休暇"を取得した実績もあり、
希望する職員には最大限長期休暇が取れるよう協力し合える環境が整っています。
なので、勤続年数が長い職員が多数いることが物語っています！
広いテラスを活用して、非日常空間を感じてもらえるイベント
「西とこ温泉物語」や「西とこハワイアンズ」等のイベントも積極的に毎月実施しています。
ちなみに、施設目標は『地域の太陽 明るく照らそう西ところざわ翔裕館』です！
ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！
「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？
〈施設長からのメッセージ〉
私は、西ところざわ翔裕館のオープニングメンバーとして入職し、今年で10年目に入ります。
途中に産休・育休を2年間入らせていただき、その後施設長として復職いたしました。
当施設はママさんが多く活躍しているので、お互いに理解し協力し合える環境であるため、大変働きやすい施設です。
小さなお子様がいる職員や介護をしている職員も、パートではなく正社員として働いております。
「大変な仕事もみんなで協力し楽しくやろう！」をモットーに、
明るく元気な施設で働いてくれる仲間を大募集しております！
施設長
見守り、食事介助、入浴介助、排せつ介助……こうした日常介助を行うことだけを、私たちは介護とは呼びません。
お一人おひとりの話に耳を傾け、表情や体調の変化に目を配りながら、自分らしい「生きがい」を感じ、豊かな生活を送って頂くこと。
生きがいを見つけたり、叶えたりすることで、ご利用者やご家族に、感動を贈ること。
私たちの介護は、そんな仕事です。
「介護にやりがいを感じていても、給与が中々上がらないため転職を考えなければならない」
「頑張っても働いても評価してもらえず、モチベーションが上がらない」
こういった気持ちを持ったことはありませんか？
当社ではこうした職員の方々の頑張りを職員本人に還元するべく、年に2回の賞与を支給しています。
当社では入職頂いた方全員に新人研修を実施しています。会社のことや介護の基礎知識をしっかりと学んでからの配属となるので、未経験者の方でも安心してご入職頂けます。
また、スキルアップ研修や介護職員向けの研修等、当社独自の研修を多数取り揃えています。
以下一部紹介
・社長講話
社長直々に介護に対する思いや今後の展望などお話していただく社長講話も定期的に開催しています。
・e-ラーニング
PC・スマートフォン・タブレットのいずれかがあればいつでもどこでも受講できるe-ラーニングを導入しています。
内容は介護の基礎知識から技術、病気等の知識まで幅広く取り扱っています。
・介護福祉士取得支援
WEB上で専任の講師による介護福祉士取得のための講義を行っています。月に1度の項目ごとの講義に加え、11月、12月には模試も実施し、合格までのサポートを行っています。
最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。
お子様の長期休暇期間や土日祝など子供の事情で勤務が難しい職員から好評で、子育てを終えた世代やご利用者様からも喜ばれています。
また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。
働く職員だけでなく、働く職員の周りの方々にも笑顔を届けたいと思い、これからも当社は働きやすい職場を追求していきます。
事務職員（パート・アルバイト）/【デイサービス/ショートステイ/住宅型有料老人ホーム】
介護事務
＜業務内容＞
西ところざわ翔裕館での介護事務業務全般
・電話対応、受付対応、窓口対応
・ご利用者やご家族からの問い合わせ応答
・施設での現金管理
・施設での売り上げ集計
・職員の勤務時間の集計
・施設での備品管理
・生活介護
その他、介護事務業務全般
【パート・バイト】
時給 1,150円 〜
＜給与＞
時給1,150円～
＜別途支給手当＞
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当
■昇給(年1回※4月)
＜雇用形態詳細＞
雇用期間の定め：年度末まで(年度ごと更新)
契約更新有無：原則更新
試用期間：3ヶ月(同条件)
#社会保険完備 #交通費支給 #扶養控除内考慮 #ハラスメント相談窓口あり
＜福利厚生＞
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・年末年始特別手当
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備(就業条件により)
・定期健康診断(就業条件により)
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり
#研修制度あり
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
＜シフト＞
日勤/8:30～17:30、9:00～18:00
(時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～)
※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間外：月平均1.5時間程度
#育児支援あり #週2日からOK #月1シフト提出
・シフト制
・入社半年後の有給休暇付与（労働条件による）
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #フリーターOK #主夫・主婦OK
・無資格未経験OK！
※学歴不問
＜必須＞
・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)
＜歓迎＞
・介護施設もしくは病院などでの事務実務経験者
・ブランクある方
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・介護事務
・医療事務
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームより応募
↓
[2] 採用担当より書類選考結果・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接・施設見学実施（基本1回）
↓
[4] 採用決定の連絡をさせていただきます
↓
[5] ご入社
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
西ところざわ翔裕館
介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 生活相談員（正職員） / 調理師/調理スタッフ（パート・バイト） / 介護事務（パート・バイト） / 調理師/調理スタッフ（正職員）
#車通勤可
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4丁目2680番3
西武池袋線 狭山ヶ丘駅より徒歩15分
2014年07月01日
介護・福祉事業所
#通所介護・デイサービス #住宅型有料老人ホーム #ショートステイ
有料老人ホーム：20床
デイサービス：30名
ショートステイ：20床
