事業所名
カブシキガイシャ チヨダセイキ
株式会社 千代田精機
所在地
〒653-0022
兵庫県神戸市長田区東尻池町７丁目９番２１号
最寄り駅１
神戸市営地下鉄海岸線「苅藻」駅
事業内容
高圧ガス制御機器の製造販売（当社では、ビールの製造に必要とな
る炭酸ガスを発生させる「気化器」や、腹腔鏡手術などに使用され
る医療用の「ガス圧力調整器」なども作っています。）
会社の特長
現在、弊社では次世代エネルギーである水素を制御する機器の開発
を進め、水素社会のインフラ実現に向け取り組んでいます。また、
現在長く働いてもらえる環境作りに力を入れています。
ホームページ
https://www.chiyoda-seiki.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
【面接会用】設計職（プラント設計・施工／
既存顧客９割以上）【既卒３年以内応募可】
企業の設備となるガスインフラの設計・開発が主な仕事です。
金属・鉄鋼分野だけでなく、食品工場や大学・企業の研究室、また、テーマパ
ークなどのガスインフラの設計・施工をしていただきます。お客様との打合せ
から設計・施工まで行うことで、会話力、提案力、対応力が身につきます。
◆『設計職で頑張ってみたい／成長できる環境で働きたい／インフラの仕事
がしたい／神戸市内で働きたい』
どれか一つでも興味があれば、大歓迎です。
◆入社後３ヵ月は本社にて、ＣＡＤの使い方など基礎から研修があります。
◆変更範囲：特になし
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ可）
※試用期間終了までに取得。
〒652-0875
兵庫県神戸市兵庫区浜中町２丁目１８番１２号
最寄り駅
市営地下鉄海岸線 御崎公園駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全事業所 屋外喫煙スペースあり
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
週休二日制（祝日がある週は、土曜出勤する場合があり
ます）
〒650-0044
クリスタルホール
（神戸市中央区東川崎１丁目１－３ 神戸クリスタルタワー３階）
※直接、会場にお越しください。
最寄り駅
ＪＲ 神戸駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
078-681-4965
Ｅメール
―― 働き方や職場 ――
◆転勤はございません。
◆新卒入社の先輩 ２０代がサポート。
◆試用期間：６ヵ月（同条件）
―― 福利厚生 ――
◆手当：役職手当、家族手当、住宅手当、
◆制服貸与、健康診断（がん検診含む）◆住宅補助（一人暮らし
をする１０年までの社員対象：３５０００円／月額）
◆リフレッシュ休暇（１０年毎に２週間連続で休む制度）
※後日、適性検査、筆記試験（一般常識）を行います。
―― 会社の特徴 ――
◆神戸で創業して８０年となり、創業以来、黒字経営です。
◆競合他社が少なく、業界では知って頂いている会社です。
◆最近では、経済産業省の地域未来牽引企業にも選ばれています。
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令和８年７月３日 兵庫県合同企業説明会＆就職面接会対象求人
面接時間 １３：００～１６：３０
（参加受付 １２：３０～１６：００）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.2年
従業員の平均年齢（参考値）
42.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
36.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修、社内製品講習、モチベーションアップセミナー、ＷＥＢ製
品講習（オンラインセミナー）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関連する資格取得の支援（ガス溶接技能講習、非破壊検査）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
随時実施しております。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
