【ガス漏れ警報器が安全に作動するかチェックするお仕事です】
食品工場、半導体工場、病院などの建物に設置されている「工業用ガス漏れ警報器」の定期点検や交換作業をお願いします。
専用の機械を近づけて「正しく作動するか」を確認したりする作業が中心で、重たい機械を運ぶような激しい力仕事はありません。
🔍 具体的にはどんなことをするの？
基本は先輩と2名1組チームで現場へ向かい、以下のような作業を分担して行います。
① 異常がないかを診断！【定期点検】
設置されている警報器の前にいき、専用の検査ガスをサッと吹きかけます。
ランプが正しくつくか、ブザーがしっかり鳴るかをチェックする、一番基本の作業です。
② 不具合を見つけたら【修理点検】
「ちょっと反応が鈍いな」という機器があれば、部品を交換したり、中を掃除したりして元通りに直します。
③ 新しいものへ【交換・試運転調整】
古くなった警報器を取り外し、新しいものへ付け替えます。
配線をつなぎ、最初の起動テスト（試運転）まで行います。
④ 確認と報告【官庁立会検査】
機器の取付や試運転調整が終わった後、工場の責任者の方や国の検査官と一緒に立ち合いを行います。
💡 未経験でも安心！入社後のステップ
専門知識や特別な資格はなくて当然。まずは社内で基礎研修からスタートします。
【入社1年目】
入社後は先輩スタッフと2名1組で現場に向かいます。
まずは道具の名前を覚えたり、作業の流れを先輩の横で見るところからスタート！
現場への移動時間（車中）は、作業中に聞けなかった質問をしたり、先輩とリラックスして会話ができる時間。
分からないことをその日のうちに解消できるため、未経験の方も安心です。
【2〜3年かけて独り立ち】
あなたのペースに合わせて少しずつ作業をお任せしていきます。
焦らず着実にスキルを身につけていける環境です！
【一生モノの国家資格もゼロ円で！】
実は今のスタッフも、ほとんどが未経験・資格なしからスタートしました。
会社が費用を全額負担する制度を活用し、先輩たちは1〜2年ほどかけて「電気工事士」などの国家資格を全員が取得しています！
※「電気工事士」は、あらゆる建物に必要不可欠で、これから先もAIに代替されることのない非常に需要の高い国家資格。
持っているだけで一生物の武器になります。この資格を働きながら手に入れることが可能！
※研修期間中は社内研修だけでなく、メーカー主催の研修（大阪・東京・福岡など）にも参加！
研修後には認定試験がありますが、社内で丁寧なフォロー研修や対策を行うので、未経験からでも着実にプロの知識が身につきます◎
🚗 1日のスケジュール例（ある日の現場の場合）
★08:00 ➔ 社用車で先輩と一緒に現場へ出発！（1日1〜2件の現場を回ります）
★10:00 ➔ 現場（工場など）に到着し、警報器の点検スタート。
★12:00 ➔しっかりお昼休憩（お弁当を食べたり、近くのご当地グルメを楽しんだり！）
★13:00 ➔ 午後の点検作業。
★16:00 ➔ 作業終了！社用車で会社へ戻ります。
★17:00 ➔ 退社。今日も1日お疲れ様でした！
※エリアは九州一円（沖縄を含む）となります
※出張が月に1〜10泊程度ありますが、基本平日のみで、ほぼ1〜3泊の短期出張がメインです（エリアは九州管内・沖縄）
「今週は鹿児島エリアをぐるっと巡回！」といったイメージで、地元の美味しいご飯を食べるなど、ちょっとした旅行気分も味わえます！
※休憩は75分間あり、事務所作業だとお昼休憩は11:45〜13:00。現場だとお昼休憩60分+途中休憩15分など、状況によって使い分けています
【野島電機のここがポイント】
★【残業ゼロ時間手当】で残業なしでも給与補償！
「残業が月10時間未満」だった場合、なんと給与が減るのではなく、給与補償として基本給の5%〜10%が上乗せ支給される独自の制度があります！
「ダラダラ残業せずに早く帰って、自分の趣味や家族との時間を何より大切にしてほしい」という想いから、会社として社員のワークライフバランスを考えてつくった手当です。
早く帰る人ほど評価され、トクをする環境ですので、仕事終わりのプライベートも思いっきり楽しんでください！
★出張に行くほどお小遣いが貯まる？【出張手当】
出張時は【1泊につき10,000円】の出張手当を支給！
この10,000円の中から各自でホテルや食事代（宿泊費・飲食費）をやりくりするスタイルです。
★年中通して【ドリンク・熱中症対策飲料が無料！】
社内の冷蔵庫にあるお茶や熱中症対策飲料（500mlペットボトル）が、1日1〜2本程度無料で飲めます！現場での水分補給もしっかり会社がサポート◎
★【制服・安全靴・道具はすべて会社支給！】 事前準備の心配不要です
作業服はもちろん、安全靴や業務で使う工具類まで全額会社負担で支給します！「転職にあたって一から道具を揃えるお金がかかる…」そんな心配はなし◎
👑その他のユニーク＆手厚い待遇が多数！
★【アイス手当】
夏場（6月〜10月）の熱中症対策として月3,000円を支給！
「毎日1本ガリガリ君が食べられるように」とスタートした嬉しい手当です◎
★【禁煙手当】
健康増進対策（会社構内はすべて禁煙）の一環として、就業時間中または私生活も含めて非喫煙者の方には月5,000円〜10,000円を支給！
★【稼働手当】
月の稼働日数の条件を満たしていれば、基本給の5%〜10%を毎月ほぼ支給しています！
★【社長賞】
努力や目標達成はしっかりお給料還元！
個人目標の達成度に応じて年1回【30,000円〜700,000円】の社長賞（報奨金）を支給！頑張りがしっかり認められるやりがい抜群の環境です！
💍 【ライフスタイルが変わっても、ずっと長く働ける環境】
「今は独身だけど、将来は結婚してマイホームも欲しい」
「家族を持っても安心な会社で働きたい」
そんなあなたの人生設計を、会社が制度でバックアップします。
◾️扶養配偶者月1万円、子ども1人につき月5,000円（人数上限なし）の【家族手当】
◾️月最大2万円まで支給される【住宅手当（条件有）】
実際に、今いるスタッフの半分は既婚者で、家族との時間を大切にしながらイキイキと活躍しています。
力仕事も一切ないため、30代・40代からスタートしても、50代・60代まで無理なく腰を据えて働ける環境です。
安定成長を続ける電気機械メンテナンス業だからこそ、人々の安全を守るやりがいと、手厚い待遇のどちらも手に入ります。
🏢 有限会社野島電機ってどんな会社？
今年で創立38周年を迎える当社。
食品・半導体工場や病院など、様々な施設に設置が義務付けられている「工業用ガス漏れ警報器」の点検・保守を手掛けています。
法律に基づいた定期点検が必要なため、景気に左右されず仕事量は年中安定！
長年積み重ねてきた信頼のもと、安心して長く働ける環境です。
👀 【まずは雰囲気を見てから決めたい方も歓迎！職場見学実施中】
「どんなメンバーが働いているんだろう？」「実際の作業って本当に自分にもできるかな？」と、文字だけでは不安な方も多いと思います。
当社では、正式な面接の前に社内や現場の雰囲気を実際に見られる【職場見学】を受け付けています。
服装はカジュアルな私服でOK！
「まずは話を聞いてみたい」「職場の空気感を見てみたい」という理由で大丈夫です。
見学してみて「ここで働いてみたい！」と思っていただいてからのご応募でも全く問題ありません。
まずは構えずに、お気軽にお問い合わせくださいね！（見学のみの場合はお電話にてお問い合わせください）
【未経験大歓迎！第二新卒も歓迎します！】
・44歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・高卒以上
・ＵＩＪターンも歓迎
＼こんな方に向いています！／
・正社員として腰を据えて長く働きたい方
・パソコンで簡単なエクセル入力ができる方（入社後に覚えればOK！）
・旅行やドライブなど、フットワーク軽く色々な場所へ行くのが好きな方
＼あれば尚歓迎！必須ではありません／
・乙種消防設備士
・第二種電気工事士
★異業種（飲食、販売、ドライバーなど）からの未経験転職者も多数活躍中！人柄重視の採用です。
★まずは職場見学してみたい、という方も歓迎！応募前の見学も受付中です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1週あたり40時間
■ 勤務時間：8:00〜17:00（休憩75分）
■ 残業：月平均15時間程度
※繁忙期（3月・9月）は月20〜25時間程度（30時間未満）となる場合もあります。
■ 月平均労働日数：22日
【休日・休日出勤について】
■ 正社員登用後、月1〜3回程度の休日出勤が発生する場合があります。
※休日出勤が発生した場合は、【振替休日】をしっかり取得していただけます！
【出張について】
■ 出張は基本平日のみ（状況により月1〜10泊程度／ほぼ1〜3泊の短期出張がメイン）
■ エリア：九州管内（沖縄含む）
◾️週休2日制
※基本、土日祝日休み
◾️年間休日：110日
※年末年始、盆、会社カレンダーによる
※繁忙期は休日出勤がありますが、振替休日を取得いただけます
◾️有給休暇： 6ヶ月経過後10日付与
西鉄天神大牟田線「朝倉街道駅」より徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万8500円 〜 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8925円 〜 2万2000円
※上記「その他手当」は「稼働手当（基本給の5%〜10%を毎月給与補償として支給）」のことです。
【その他別途支給される手当】
・交通費実費支給（上限あり 月額20,000円まで）
・残業ゼロ時間手当（残業が10時間未満でも基本給の5%〜10%支給）
・禁煙手当（5,000円〜10,000円）
・アイス手当（月3,000円／6月〜10月）
・休日移動手当
・出張手当（1泊10,000円／出張は基本平日のみで月1〜10泊程度 ※ほぼ1〜3泊の短期出張がメインです）
・家族手当（配偶者10,000円、子5,000円/人）
・住宅手当（上限20,000円／条件有）
【昇給・賞与】
・昇給： あり（前年度実績：1月あたり500円〜25,000円）
・賞与： あり（前年度実績：年1回、150,000円〜600,000円）
・社長賞：あり（前年度実績：年1回、30,000円〜700,000円）
（個人目標の達成度に応じた評価制度を導入しています）
■ 年収例（入社3年目）
月収25万円
年収350万円（賞与・手当含む）
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給あり（前年度実績：1月あたり500円〜25,000円）
・賞与あり（前年度実績：年1回／150,000円〜600,000円）
・交通費実費支給（月額上限20,000円まで）
・資格取得支援(全額会社負担／第二種・第一種電気工事士、消防設備士)
・マイカー通勤OK／バイク通勤OK（敷地内に無料駐車場あり）
・作業服（制服）、安全靴、業務に必要な工具などはすべて会社負担で支給・貸与
・定年制あり（一律60歳）／再雇用制度あり（上限65歳まで）
【他社にはない充実の独自手当！】
・残業ゼロ時間手当（残業が月10時間未満の場合、基本給の5%〜10%を給与補償として支給）
・出張手当（1泊10,000円／※10,000円の中から各自でホテル代や食事代をやりくりするスタイル）
・禁煙手当（月5,000円〜10,000円 ※就業時間のみ、または私生活も含めて非喫煙かの2通りで申請可能）
・稼働手当（月8,925円〜22,000円／基本給の5%〜10%を給与補償として支給）
・家族手当（正社員登用後：扶養配偶者10,000円／子ども1人につき5,000円 ※人数上限なし）
・住宅手当（上限20,000円 ※条件あり）
・休日移動手当
・アイス手当（熱中症対策・モチベーションアップとして月3,000円を支給／6月〜10月）
・ドリンク無料支給：年中通して冷蔵庫内のお茶や熱中症対策飲料（500mlペットボトル 1日1本〜2本程度）が無料で飲めます！
＼現場は社長含め7名の温かい職場／
現在30代〜50代メインですが実は全員未経験スタート！
★会社負担で国家資格を全員取得した抜群の教育体制
★年齢や社歴に関係なく助け合うチームワーク
新人の「分からない」も全員で優しくフォローします！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP 1】応募
まずはお気軽にご応募ください。
※「まずは職場見学だけしてみたい」という方も大歓迎です！職場見学をご希望の方は、お電話（TEL）にてお気軽にお問い合わせください。
【STEP 2】書類選考
履歴書（写真貼付）および職務経歴書による選考を行います。
※結果は書類到着後、7日以内にご連絡いたします。
【STEP 3】面接（予定1回）
面接を行います（筆記試験はありません）
※選考場所：本社（福岡県筑紫野市永岡218-6）
※リラックスした雰囲気で、ざっくばらんにお話ししましょう！
【STEP 4】内定・採用
面接選考の結果は、面接後7日以内に通知いたします。
