1．給与規定
月給制、定期賞与年2回 6月12月、業績賞与 年1回 2月(黒字年度のみ)
昇級年1回（審査により決定 F～SA等級・8段階)
￥163,700
￥4,000～100,000
￥0～100,000
￥28,000～38,000
￥14,583
￥1,500
￥211,783以上
￥782,800以上
￥3,324,196以上
（※1：入社後初回の賞与は勤務月数、習得状況等により減額）
2．時間
週40時間（平日 9:00～18:45 土曜日 9:00～14：00 平日休憩１時間）
週1～5回、1回30分間の早出当番(8:30～)あり
3．休暇
週休2.5日（日曜及び指定曜日及び土曜日午後、但し祝日のある週は指定曜日出勤）
夏期休暇 5日、冬期休暇 12月30日～1月3日、有給休暇･産休･育休(法規通り支給)
慶長休暇
4．福利厚生
各種保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、年1回健康診断、
子宮頸癌ワクチン9割補助、交通費全額支給(マイカー通勤可・ガソリン代及び駐車場支給)、
退職金制度あり(勤続3年以上)、白衣支給、白衣クリーニング代会社負担、ゴルフ用具支給
有給休暇更新残は休日手当の半額にて買取(昨年度消化率70％強)
ゴルフコンペ、ボーリング大会、各種食事会など行事多数(通例全額会社負担）
5．研修
新人研修：経験によって1か月から数か月、それぞれの方に合わせて指導いたします。
社内研修：月例研修会議（第2又は第3土曜午後2時間程度出席義務有り・月に1冊基礎的医薬関係雑誌を支給）
社外研修会：希望により内容検討の上、会社にて費用負担
