「仕組みがないからこそ、理想をカタチに。」
立ち上げフェーズの企業だから、自分らしく働ける場所を作っていける。
当社は、IT業界20年以上のキャリアを持つ代表が
2022年末に設立したスタートアップ。
SES事業が好調で、売上1億円規模を見据え急成長中です。
・…お任せしたい事…・
今回入社するあなたにお任せしたいのは、
開発組織「第1号」のコアメンバーとして、
ルールも評価制度も福利厚生もゼロから創り上げていくこと。
「自分の力がどこまで通用するか試したい」
「0から1を立ち上げる苦楽を仲間と分かち合いたい」
という熱い想いを持つ方を求めています。
・…福利厚生の“わがまま”もOK…・
福利厚生や手当は今後も拡充していく予定！
まずは「こんな制度があると嬉しい」を教えてください・
～現在～
・残業月1時間以下
・年休120日以上／完全週休2日（土日祝）
・リモート勤務／副業OK
・…キャリアも柔軟…・
5〜10年先に見据えている「中小企業連合体」構想により、
将来は多様な事業に挑戦できるジョブローテーションも提供。
安定した基盤とスタートアップの自由度、
その両方を手に入れるチャンスがあります。
仕組みがない今だからこそ、
あなたの理想を当社のスタンダードにしけます。
IT業界で20年以上のキャリアを持つ代表により2022年末に設立された当社。現在、SES事業が軌道に乗る中、将来の「AIを活用した自社サービス」の展開と開発組織の本格立ち上げに向けて、記念すべきエンジニア第1号の増員募集を決定しました。大きな裁量のもと、自身の可能性を広げたい方をお待ちしています。
まずはあなたの経験や「挑戦したい言語・スキル」を丁寧に把握し、最適なプロジェクト（Web開発、AIシステム、クラウド、スマホアプリ等）に参画していただきます。
【プロジェクト例】
・百貨店向けECサイト改修（Java / Spring Boot）
・基幹システムUI改善（React / TypeScript）
・新規Webサービス開発（Ruby on Rails）
実務でのAI開発未経験でも問題ありません。日々の開発でChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilotなどの最新ツールを活用し、自社AIプロジェクトやマッチングツールの開発を段階的に進めながら、数年かけて「AI時代に必要不可欠なプロ人材」へと育成します。将来的にはAIエンジニア、AIディレクター、FDE（実装リード）、DX推進責任者、さらにはグループ企業の経営メンバーを目指すことも可能です。
※リモート案件3割、ハイブリッド案件5割。本人希望を考慮
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＜案件例＞
・トラフィック可視化システムのバックエンドAPI開発
・ヘルスケア事業における展開サービスの新規開発及び保守開発
・AIエージェント開発・運用基盤構築
・活用中の生成AI
┗ChatGPT、Gemini、ClaudeCodex CLI、GitHub Copilot、Claude Code
・トラフィック可視化システムのバックエンドAPI開発
【担当工程】製造、設計書修正、API実装、単体テスト、結合テスト、デプロイ、保守対応
【規模】数名規模
【期間】長期
【開発言語】Python、Java、C++
【FW】Django REST Framework（DRF）
【OS】Linux（想定）
【DB・ツール等】PostgreSQL、MySQL、Oracle、Git（想定）
【働き方】基本リモート（必要に応じて都内へ出社）
・ヘルスケア事業における展開サービスの新規開発及び保守開発
【担当工程】要件定義（調整）、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、保守・運用
【規模】数名規模
【期間】長期
【開発言語】PHP、JavaScript（フロント対応時）
【FW】Laravel
【OS】Linux（想定）
【DB・ツール等】MySQL、Docker
【働き方】基本リモート（必要に応じて新橋へ出社／関東圏在住者限定）
・AIエージェント開発・運用基盤構築
【担当工程】要件整理、基本設計、詳細設計、AWSインフラ構築、バックエンド開発、テスト、運用・保守
【規模】数名規模
【期間】長期
【開発言語】Python、TypeScript（想定）
【FW】FastAPI等（想定）
【OS】Linux、macOS
【DB・ツール等】Terraform、GitHub、GitHub Copilot、Claude Code、Codex CLI、ChatGPT、Gemini、Claude
【クラウド（サービス群込み）】AWS（EC2、VPC、IAM、RDS、Lambda、CloudWatch、S3、AWS Organizations等）
【働き方】フルリモート（必要に応じて都内出社）
【成長】1000人以上を見た代表が描く、AI時代のキャリア
当社の最大の強みは、IT業界で20年以上のキャリアを持ち、これまで1,000人以上のエンジニアを育ててきた代表が、あなたのキャリアを一緒に考えていける点。入社前やプロジェクト参画前後には面談を行い、3〜5年先を見据えた「AI時代に選ばれるプロ人材」になるための個別ロードマップを設計します。
最新の生成AIツールを駆使するスキルだけでなく、要件定義やコンサルティングといった「AIに代替されないビジネス視点」も徹底的に伝授。あなたの市場価値を最大化することにコミットします。将来的に技術を極めたい方も、マネジメントや経営陣を目指したい方も、スピード感を持って理想の未来を実現できます。
【組織】10社を集める「中小企業連合体」という新構想
私たちは、単なるSESの1企業で終わるつもりはありません。代表が掲げる5〜10年後のビジョンは、それぞれ異なる強みを持った10社ほどのグループを集め「中小企業連合体」を構築すること。大規模プロジェクト時には有機的に連携し、大企業の多様性と中小企業の機動力を両立させます。
この構想により、エンジニアには大企業並みの「ジョブローテーション」の機会を提供。開発エンジニアとして経験を積んだ後、グループ内のITコンサルティング会社へシフトして最上流のビジネス視点を学び、再度開発に戻ることも可能。1つの会社に縛られず、あなたの可能性を広げ続けられる自由で最先端なキャリア環境がここにあります。
まずはWeb開発で設計・実装・品質管理などエンジニアリングの基礎を習得。その後、生成AI活用開発やAIエージェント開発、業務改善・要件定義へと領域を広げます。また現在計画中の「マイクロAIエージェントサービス」のリードエンジニア、または自社サービス開発コアメンバーなどのキャリアパスもご用意しています。将来的にはAIエンジニア、AIディレクター、FDE（現場常駐でAI実装をリードする役割）、FMO（複数現場を横断するPMO機能）、DX推進責任者など、幅広いキャリアを目指せます。
1000人以上のエンジニアを見てきた代表が専任のキャリアコンサルタントとなり、3〜5年かけて「AI時代に選ばれるプロ人材」になるロードマップを設計します。特化型のスペシャリストはもちろん、AIディレクター、業務コンサルタント、あるいはグループ企業の経営陣へのキャリアパスも用意されています。到達スピードは個人の意欲次第。焦らず、でも着実にキャリアを積むことができます。
＼経験浅めの方も可・学歴不問／
・何かしらの開発実務経験をお持ちの方（言語・開発環境不問）
～このような方にオススメです～
・「自分一人でも稼げるような市場価値を身に付けたい方」
・「組織の立ち上げに関わり、圧倒的な経験を積みたい方」
・「既存のルールに縛られることなく、裁量大きく働きたい方」
・求める人物像
・「人のせいにしない」他責思考ではない、自律性のある方
・「約束を守る」「お互いをリスペクトする」など人としての誠実さを大切にできる方
・案件をこなすことより、自分の市場価値を育てることに関心がある方
・これから立ち上がる組織を一緒に創る苦楽を楽しみたい方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
＜業績賞与あり・待機期間中も基本給100％保証＞
月給30万円～50万円＋賞与（業績による）
※固定残業代（月20時間・37800円～）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
SE5年目：月給50万円
SE4年目：月給40万円
SE3年目：月給35万円
SE2年目：月給30万円
9：00～18：00（休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります
＜残業ほぼなし＞
残業月平均1時間程度！基本的に発生しません。
高稼働が続く場合は担当営業がクライアントと調整します。
＜約5割リモート案件・転居を伴う転勤なし＞
東京・埼玉・千葉・神奈川のプロジェクト先での勤務となります。
・本社
東京都港区赤坂2-13-5赤坂會舘ビルB1
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都港区赤坂2-13-5赤坂會舘ビルB1
・東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」7番出口から徒歩5分
・東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」11番出口から徒歩7分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩5分
東京都港区赤坂2-13-5赤坂會舘ビルB1
≪年間休日120日～≫
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社月に2日、入社3カ月後に＋8日）・有給休暇前借制度あり
・慶弔休暇
・クライアント先休暇（有給を使わずに休暇取得可）
・育児休暇 など
・評価制度／昇給（年1回）
・業績賞与（会社業績、個人貢献度によります）
・社会保険完備
・交通費支給あり
・長期勤続賞与（10年）
・引越し手当（入社時・遠方からの転居対象／上限あり）
・リファラル採用制度（紹介採用で謝礼金10万円）
・担当営業とのランチミーティング制度（不定期・参加自由）
・同僚とのランチ補助（回数、金額に上限あり）
・資格取得支援制度（受験料支給）
・資格手当あり
・服装自由 ※プロジェクトにより異なる
・リモートOK（ハイブリッド勤務可）※プロジェクトにより異なる
・専任キャリアコンサルタントによるキャリア面談制度（入社前・離任時は必須、定期的に方向性をすり合わせ）
・社内イベント（不定期開催）
・社長表彰（忘年会の際に1年で活躍したメンバー表彰）
・忘年会
・社員旅行
・屋内喫煙可
＜今後も社員の声をもとに新たな制度を入れていく予定です＞
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
立ち上げに関わるワクワク感と「人」を想う代表の想いに共感
私は元々IT業界とは無縁の整骨院で働いていましたが、ライフステージの変化に合わせた働き方を代表に相談したことがきっかけで「一緒に会社を作らないか」と誘われました。入社を決めた理由は「これからスタートする企業を自ら作るワクワク感」、そして何より「エンジニアを想う気持ち」です。代表はいつも「関わる人たちの人生の選択肢を増やしたい」と言っています。私もサポートすることが好きなので、縁の下の力持ちとして安心して働ける環境を支えたいと思いました。エンジニアとバックオフィスの「心の距離」を一切作らず、働き方の不安や将来のことなど何でも安心して相談してもらえる存在として、全力であなたをサポートします ！
「このまま年齢を重ねていいのか」という思いから、成長環境へ
他社でエンジニアとしてキャリアをスタートさせましたが、50代のベテラン社員が30年前と同じ仕事を淡々とこなしている姿を見て「自分は何も変わらず歳を重ねていいのか」と危機感を抱きました。当時の会社を退職する際、挨拶回りの一環で当社と接点を持ったことをきっかけに「将来自分で会社を立ち上げたい」という想いを代表にぶつけた際、「立ち上げたばかりで何もない当社なら一番面白い経験ができる」と背中を押してくれ、入社を決めました。
当社の魅力は、単に「案件を割り当てて終わり」のSESではないこと。その人がどう進みたいか、何にやりがいを感じるかにどこまでも素直向き合ってくれる環境です。組織を作る大変さはありますが、人生を豊かにできるリターンが確実にありますよ。
2022年に設立されたばかりにも拘らず、売上1億円規模を見据え急成長中の株式会社ＴｒａｎｓＷｉｔｈ。同社の最大の魅力は、小規模だからこそ味わえる圧倒的な裁量の大きさと、代表・水野氏の「エンジニアへの真摯な思い」ではないだろうか。代表は業界20年以上の知見を活かし、一人ひとりのキャリアに並走するキャリアコンサルタントも兼ねている。さらに、AIがプログラミングを行う時代に備え、「市場に必要とされ続けるSE・コンサルタント」を育てるための戦略的視野が整っていると感じた。何もないところから一歩を踏み出し、会社のコアメンバーとしてカルチャーと自社事業を作っていく貴重なフェーズである「今」だからこそ味わえるワクワク感も魅力だろう。背中を預け合える仲間と一緒に大きな挑戦をしたい方に強くお勧めしたい企業である。
＜会社概要＞
株式会社ＴｒａｎｓＷｉｔｈ
・システムエンジニアリングサービス（SES）
・中小企業向けIT顧問サービス（CIO代行、情シス支援）
・システム開発、プロダクト導入支援
2022年
代表取締役 港 弘光
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
新規事業・スタートアップメンバー
土日祝日休み
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Azure
GCP
React
TypeScript
Kotlin
Swift
Go
Python
Ruby on rails
C#
C++
JavaScript
AWS
PHP
Ruby
Java
【OS】
Windows
