☑︎「提案」はあなたが。「図面」は専任スタッフが。
☑︎チームで支え合うから、無理なく、自分らしい働き方が叶う。
☑︎ハウスメーカー様との安定基盤で、次のキャリアを描きませんか。
☑︎年間1000件以上の受注実績あり！業績好調につき増員募集を行います。
「もっと一件一件の提案にこだわりたいのに、日中は新規集客、夕方からは図面や見積もり作成で毎日バタバタ…」
そんなふうに、日々の業務に追われていませんか？
日本ロテックなら、あなたのこれまでの経験を、もっと「ゆとり」を持って活かせる環境があります。これまでの知見を活かして、本来の営業活動に100％注力できる働き方を、ここで叶えてください。
■ チームで支え合う、日本ロテックの働き方
✅ 専任スタッフとの「チーム制」で、対話に集中
当社にはCAD専任スタッフが在籍しています。パース図の作成や細かな見積もり業務は専任スタッフがしっかりサポート。あなたは住宅・リフォーム営業で培った「図面を読み解く力」や「空間提案力」を活かして、お客様との空間プロデュースに専念していただけます。一人で全てを抱え込む必要はありません。
✅ 「選ばれる理由」があるから、提案がスムーズに
外構工事において東北でトップレベルのシェアを誇る当社。そのスケールメリットを活かした安価な資材調達力があるため、無理な価格競争で悩むことはありません。また、提携するハウスメーカー様からのご紹介や反響が100％のため、新規の飛び込み営業もゼロ。会社の総合力という「チーム」が、あなたの営業活動を力強く後押しします。
✅ 裁量のある柔軟なスケジュールで、心にゆとりを
少数精鋭で風通しが良いからこそ、細かすぎるルールで縛ることはしません。休日の設定や日々のスケジュール管理は個人の裁量に大きくお任せしています。ご家族との時間やプライベートをしっかり充実させながら、長く、心地よく働ける環境です。
■ お任せする役割
現在、福島営業所は営業3名と設計スタッフの温かなチームで運営しています。
これまでの知見を活かした外構プランニングを行っていただきたいと思っています。
・ヒアリングと空間プロデュース
ハウスメーカー様からご紹介いただいたお客様へ、最適なエクステリア空間をご提案します。契約前の段階で質の高い完成図（パース図）を提示できるため、お客様の納得度も高く「イメージと違う」といったトラブルも予防できます。
・ハウスメーカー様との関係構築
紹介元である提携先担当者様とマメにコミュニケーションを取り、信頼関係を深めます。
・現場の進行管理
現地調査から、施工担当者との打ち合わせ、お引き渡しまでを管理します。
【必須条件】
・住宅業界（注文住宅・建売など）・外構エクステリア業界・リフォーム業界での営業経験をお持ちの方
（※図面を見ることに抵抗がない方を想定しています。）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
・一人で抱え込むよりも、チームで協力して仕事を進めたい方
・数字だけではなく、お客様のライフスタイルに寄り添った提案がしたい方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
⏰ 就業時間 ⏰
8：45～18：00（休憩時間90分）
⭐月平均残業時間は20時間以内がベースです⭐
■月のお休み：平均９日
┗（自身で設定可能のため、
予定に合わせた休暇取得が可能です）
⭐土日祝休みも設定可能◎ご相談下さい⭐
■その他休暇
＊夏季休暇
＊GW休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（法令）
郡山駅から車で15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万1572円 〜 9万2400円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★昇給有
実績はしっかり評価◎
高収入も目指せます♪
【福利厚生】
⭐交通費規定支給
⭐車通勤可能（駐車場無料あり）
⭐昇給：年1回
⭐毎月1回の社長賞支給（業績手当）
⭐賞与あり：年2回
┗上期（4〜9月）の営業成績を冬の賞与へ、
下期（10月〜3月）の営業成績を夏の賞与に還元しています！
⭐役職手当
⭐家族手当（第一子5000円、第二子8000円）
⭐資格手当あり
┗２級土木施工管理：1万円/月
┗１級土木施工管理：2万円/月
⭐職務手当
⭐資格取得サポート制度
（一部社員対象）
⭐Uターン、Iターン支援制度
（一部社員対象）
⭐退職金制度あり
社員一人ひとりが自分らしく
自由に仕事を進められる環境です♪
日々の業務は自分で考えて行動し、
分からないことは社員同士で共有する
フラットな職場作りを心がけています！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
１. 応募
（担当よりご連絡いたします）
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２.事前履歴書送付
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３. 書類選考
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４. 面接（1回）※WEB面接対応もご相談下さい！
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５. 内定
※在職中の方は勤務開始日もご相談下さい！
6月や7月8月入社等、入社時期は相談可能です◎
