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急成長を続ける宿泊ベンチャーで、
複数施設の運営を牽引する
エリアマネージャーを募集します。
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＼＼ この求人の魅力 ／／
✨福井県内3ホテルの運営を統括
✨支配人と共に施設価値向上を推進
✨現場と本部をつなぐ重要ポジション
✨裁量ある環境でキャリアアップ
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＜仕事内容＞
福井県内の複数ホテルを担当し、
各施設の支配人と連携しながら
運営全般のサポートを行っていただきます。
売上管理や人材育成、サービス改善など、
施設ごとの課題に向き合いながら、
お客様に選ばれるホテルづくりを推進する
重要なポジションです。
現場と本部をつなぐ役割を担いながら、
複数施設の運営品質向上や収益改善にも携わるため、
ホテル運営のプロフェッショナルとして
さらなるキャリアアップを目指せます。
これまでの経験を活かしながら、
ホテルの成長を支える中核メンバーとして
ご活躍いただける方をお待ちしています。
＜会社について＞
9STAYは全国で宿泊施設の
運営・管理を行っています。
施設ごとの魅力を活かした運営を強みとし、
現在も運営エリアを拡大中です。
事業成長に伴い、福井エリアの複数施設を
統括いただくエリアマネージャーを募集します。
＜＜具体的なお仕事＞＞
✅担当ホテルの運営サポート
└・各施設の定期訪問
・運営状況の確認
・課題抽出、改善提案 など
✅支配人・現場スタッフとの連携
└・定例ミーティング
・人材育成サポート
・現場フォロー など
※以下、ご経験に応じて段階的にお任せします。
✅売上・利益など数値管理
✅サービス品質向上の推進
✅採用活動・組織づくりの支援
✅業務フロー改善、効率化
✅新規施設立ち上げサポート
✅本部と現場の調整・連携
＜＜求める人材＞＞
✅ホテル・宿泊業界の経験をお持ちの方
✅複数の関係者と円滑に連携できる方
✅チームづくりや人材育成に興味がある方
✅現場目線と経営目線の両方を大切にできる方
✅課題を見つけ、自ら改善に取り組める方
✅変化を楽しみながら挑戦できる方
＜歓迎条件＞
・ホテル支配人の経験
・複数店舗の管理経験
・SV、エリアマネージャー経験
・売上管理や収益改善の経験
・新規施設の立ち上げ経験
※ホテル運営経験を活かし、
マネジメント領域へキャリアアップしたい方も歓迎します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：10:00～19:00(休憩１時間)
・完全週休２日制(土日休み)
・年間休日115日
・有給休暇(初年度10日付与※相談の上、希望日に取得可能です)
JR芦原温泉駅から車で約20分
基本給：月給 40万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与：年1回（業績連動）
【福利厚生】
・通勤手当支給：上限月30,000円
・社宅完備
・施設温泉利用可
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
充足になり次第、募集終了となります。
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応募
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書類選考
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面接(２回) 1次：人事/ホテル運営責任者 最終：代表取締役
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内定
