キリユウコウキヨウシヨクギヨウアンテイシヨ
桐生公共職業安定所
〒376-0023
群馬県桐生市錦町２－１１－１４
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
求職者専門相談員【就職支援ナビゲーター】
仕事内容
●学校等との連携による学生生徒の就職状況等の把握、担当者制に
よる就職支援、企業に対する採用についての相談、助言【学卒】
●フリーター等に対し、具体的な就職活動の計画を策定する等、担
当者制による個別支援【若年】
●生活保護受給者との面談、支援プランの策定、担当者制による職
業相談、職業紹介の就労支援【生保】
●職業訓練受講求職者への情報提供、受講あっせん、就職支援及び
職業訓練受講給付金等の支援業務【訓練】
●求職者へのキャリアコンサルティング（応募書類の作成、面接指
導等）●各種就職支援セミナー、講習会の企画・運営
●その他、求人、求職、助成金、雇用保険に関する業務
【変更範囲：なし】
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
求人に関する特記事項のとおり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒376-0023
群馬県桐生市錦町２－１１－１４
最寄り駅
ＪＲ桐生駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
●人事・労務管理の経験、職業相談・職業紹介の経験
又は下記資格を有する方
2,087円〜2,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
2,087円〜2,120円
・日給＝時間額×６．５時間
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜16時00分
就業時間２
9時45分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）どちらも勤務可能な方
・１日６．５時間勤務
・年間２４０日勤務（月平均２０日）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（国公共済）
会社の特長
地域に密着した職業紹介事業を進め、地域住民に対するサービスを
モットーとしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
７／２３（木）又は２４（金）、面接時間は後日連絡します。
〒376-0023
群馬県桐生市錦町２－１１－１４
最寄り駅
ＪＲ桐生駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
作文／ジョブカード追加可
郵送の送付場所
〒376-0023
群馬県桐生市錦町２－１１－１４
作文：４００字詰原稿用紙３枚（１２００字）以内「ハローワーク
における学卒者・若年者に対する支援について」
課係名、役職名
管理課長
担当者（カタカナ）
オブチ
担当者
小淵
ＦＡＸ
0277-22-5014
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される
ことがあり得ます。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合（短期給付）に加入。短期給付とは、健康保険と同様、病気・
ケガ等に必要な給付を行う制度です。
＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ
ります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は、早期に募集を締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊選考は、作文、職務経歴及び面接の評価に基づいて行います。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
