仕事内容:
＊＊溶接工・スポット溶接工各部署１名ずつ程度募集＊＊
週休二日・転勤なし・残業は月平均5時間以内・家族手当1人1万円（人数制限なし）・有給取得率96％育児休暇取得率100％の働きやすい職場
・現在、製造現場では20代〜40代の中堅・若手メンバーが中心となって活躍中！次の世代への技術継承を見据えた募集です。
仕事内容
溶接作業、スポット溶接のいずれかが主な仕事になります。どちらかの部署に配属です。
先輩による教育（OJT）があり、研修期間で基本的な仕事の流れは覚えられます。
先輩は食品工場や不動産など、他業種からの未経験での中途採用の方も多く、親身になって丁寧に教えてくれます。
具体的な仕事内容
・溶接機またはスポット溶接機による金属材料の溶接作業
・組立に係る塗装、梱包など
＊経験者を募集しております。
先輩による指導はありますが、基本的な作業はできることが前提となります。
量産品、単発の仕事共にあります。図面を見ながら進めることになります。
仕事の流れなどは先輩がしっかり教えてくれます。
わからないときは、先輩社員に聞けば、教えてくれたり、皆で知恵を出し合って考えてくれます。
皆が支えてくれるので、気がつけば馴染んでいる、そんな会社です。
一般的なタイムスケジュール
08:00 始業・当日の段取り確認・朝礼（月曜のみ）
08:15 作業開始
10:00 小休憩
12:00 お昼休憩（食堂でお弁当など）
12:55 午後の作業再開
15:00 小休憩
17:00 翌日の準備・清掃・退社 ※基本的に定時退社です
アピールポイント:
【ココが富士浦工業の自慢です！】
・圧倒的な休みやすさ: 有給取得率96％、残業は月平均5時間以内。チームでフォローし合う体制ができているため、お子さんの行事や急な体調不良でも気兼ねなく休みが取れる環境です。完全週休二日で年間休日も120日以上！
・手厚すぎる手当: 家族手当は人数制限なし（1人1万円）、さらにインフレ手当や昼食補助もあり。皆勤手当も通勤手当もバッチリ！資産運用の無料相談や会社負担の生命保険も！
・賞与は年3回の実績: 夏・冬に加え、10年以上連続で「期末賞与」も支給中！
・実力主義での評価制度。年齢に関係なく昇給！
【仕事内容】 主に大手メーカー向けの金属部品を作るお仕事です。
経験者優遇！技術を活かしてさらにステップアップ。
業務用洗濯機や乾燥機の大手メーカー「TOSEI」など、多くの企業から信頼される精密部品を作っています。
職場の雰囲気は良く、皆休憩時間に談笑したり、休日に連れ立って遊びにいく人達もいます。
皆自分の過ごし方を見つけて、それぞれの時間の使い方をしています。
飲み会もなどもありますが、毎回来る人もいれば、たまにしか来ない人もいたりと参加自由になっており、プライベートを尊重する職場です。
勤続年数も10年以上がほとんどで有給取得率も96％以上、育児休暇取得率も100％と働きやすい職場になっています。
気軽に応募してください。
私たちは技術力だけでなく、**『人柄』**を重視しています。機械の操作は教えられますが、真面目に取り組む姿勢はあなたの才能です。私たちと一緒に日本のモノづくりを支えませんか？
求める人材:
経験者募集！
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【将来のリーダー・コアメンバー募集】
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★5年後、10年後の当社を引っ張ってくれる方を求めます！
★20代〜40代が中心となって活躍している現場です。
次世代への技術継承を見据えた採用を行います。
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【仕事内容・求めるスキル】
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■溶接工
・製造現場での溶接実務経験（年数不問、腕に自信のある方）
■スポット工
・スポット溶接機の条件設定（電流・通電時間・加圧力の調整）や電極管理ができる方
※製品の取り回しや、テンポの良い作業にフットワーク軽く対応できる方を求めています。
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【共通して求めるマインド】
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・図面を見て、自ら手順を考え、段取り・加工ができる方、またはそうなりたいと思う方
・「仕上がりの美しさ」にこだわりを持ち、仕上げ作業まで責任を持って行える方
・ゆくゆくは現場の管理や後輩の指導にも携わりたい、キャリアアップ志向のある方
・「もっと効率の良い方法はないか」と常に改善意識を持って業務に取り組める方
＜歓迎する資格＞
・フォークリフト、クレーン・玉掛け技能講習修了者 歓迎
（重量物の段取り等で使用します）
※4ｔトラックを運転できる方優遇
（必須ではありませんが「予備ドライバー候補」として、いざという時に4tトラックの運転も任せられる方は、給与面や手当などでさらに優遇・評価します）
仕事をしっかりやれば大変働きやすい、雰囲気の良い職場です。
会社の空き地に畑を作っていた人もいたくらいのおおらかさが売りです！
（今は畑はありませんが、イチジクは毎年収穫できます）
業務ではなくても困っていたら相談すれば応えてくれる会社です。
昼休みにみんなでバイクの修理を手伝ったり、確定申告がわからない人の代わりにしてあげたり、不動産の内見に付き合ったり、ごくまれに小学生の子供を事務所で短時間預かったりなど、みんなのできる範囲で助け合っています。
保険に入りたいなら会社に出入りしている保険会社を紹介します！
何でも聞いてみましょう！
勤務時間・曜日:
勤務形態：固定時間制
月～金出勤
完全週休二日制
実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：8：00～17：00
実働時間：7時間55分/日
: 39時間35分/週
休憩時間：65分/日
残業時間月平均5時間以内
休日は当社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり
休暇・休日:
休日は当社カレンダーによります
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり
完全週休二日制
有給取得率96％以上
育児休暇制度開始以降取得率100％
育児短時間勤務制度により、育児者にはさらに有給の休暇が得られます
年間休日121日。
勤務地:
個人作業中はお互いあまり干渉しませんが、やるべき作業は上司がしっかり指示を出し進んで助け合って作業します。
休憩時間には談笑する人もいれば、一人で休む人もいます。新人さんには同じ部署の人が積極的に話しかけ手伝うので、溶け込むのは早いです。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
構内に喫煙所あり(屋外)
アクセス:
車通勤、バイク通勤、自転車通勤
駐車場・駐車場は無料で完備
新富士駅から10分
給与:
月給 22万5000円 〜
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜
※月給の他、家族手当（扶養する配偶者、子、親一人につき各1万円、人数制限無し）、皆勤手当20000円を支給。
※通勤距離に応じ通勤手当支給。
※残業はほとんどありませんが、残業した場合は全額支給。
※年2回7月と12月に実績に応じて賞与を支給（会社の成績次第でさらに5月に期末賞与有。ここ10年以上毎年支給）
※物価高騰につき、インフレ手当5000円支給
※昼食は何種類か選べるお弁当を会社で注文し、昼食手当もあります。お弁当を頼まないで自分で用意したりもできます。
※年一回昇給あり。3～6％程度です。
給与例
＜月収例／残業が0時間の場合＞
月収25万円（月給21.5万円／皆勤手当2万円・手当2万5千円）1年目
月収28.7万円（月給23万円／家族手当3万／皆勤手当2万円・各種手当7千円）3年目
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇昼食補助あり
◇社宅あり
◇退職金制度あり
◇ファイナンシャルプランナーによる無料の資産運用相談有。
◇会社負担の生命保険制度有
◇商工会議所の共済制度加入
◇希望者は財形貯蓄可能
◇京セラ創業者の稲盛和夫氏の盛和塾で学んだ教育を隔週で研修しています
その他:
履歴書を送って頂いただき、書類選考の後数日で面接日程の調整となります。
面接の結果は1週間以内にお知らせいたします。
勤務開始日は応相談
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間40分
