雇用形態：正社員
職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業
賃貸仲介店舗のルームアドバイザーとして、
お客様へお部屋をご提案する仕事です。
営業活動に専念できる仕組みと職場の詳細を
データでご紹介します。
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職場・環境データ
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店舗展開 ｜ 首都圏22店舗（設立から
約12年）
従業員数 ｜ 160名規模（12年連続で増収）
チーム年齢 ｜ 20～30代が
90％以上（女性50％以上）
未経験割合 ｜ 8割以上が
不動産業界未経験スタート
店長平均 ｜ 28.1歳（課長平均31.4歳）
営業スタイル｜ 100％反響営業（テレアポ・飛び込みなし）
分業体制 ｜ 営業を
支えるデータ登録等の専門部署あり
勤務制限 ｜ 20時30分にPCが
自動で強制シャットダウン
事業展開 ｜ 賃貸仲介を中心に
8つの事業を展開
募集エリア ｜ 東京・神奈川の各店舗（最寄駅徒歩3分以内）
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■一日の流れ（例：9:30〜18:30勤務）
09:30 出勤・開店準備。
店舗メンバーで簡単な朝礼・情報共有。
10:00 お問い合わせ対応。
年間約7万件の実績を誇る反響営業。
すでにお部屋を探している方へ
連絡します。
11:00 お客様のご案内・内見へ出発。
店舗ごとに担当エリアが
限定されているため
効率よく街の特徴を覚えられます。
13:00 交代で昼休憩（60分）。
14:00 お部屋の提案と契約サポート。
物件写真の登録や情報の確認作業は
専門のサポート部署が
代行してくれます。
17:00 店舗ミーティング・翌日の内見準備。
18:30 定時。業務を整理し、
順次退社します。
20:30 パソコンが自動で
強制シャットダウン。
夜遅くまでの残業はシステムで
防ぎます。
■段階的な研修・サポート体制
・入社後は不動産の基礎や接客の流れを段階的に
習得
・配属後も先輩が隣で実務をサポート
・物件入力などの事務を分業化し営業へ
集中できる環境
・未経験でも早期の店長・課長昇格実績が
多数あり
■評価と給与・待遇
・昇給・昇格の機会は年4回
・成果に応じたインセンティブ制度あり
・東京都の約3万社中、
賃貸仲介実績TOP10（※）
・転居を伴う転勤はなし、希望や通勤を
考慮し決定
※賃貸仲介実績：賃貸住宅新聞調べ／2025年度実績
＼🌟 営業活動に専念できる仕組みと、
メリハリある働き方を重視／
不動産業界の経験は問いません。
「営業に専念できる専門部署による分業体制」や
「夜間のパソコン強制シャットダウン」など、
無理なく成果を出せる環境を整えています。
接客・販売・営業などの経験を活かし、
新しい環境でさらに成長したい方を歓迎します。
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📋 応募条件
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・普通自動車運転免許をお持ちの方
不動産業界未経験・第二新卒歓迎。
学歴不問です。
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💼 活かせる経験
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・接客・販売・営業の経験
・売上や契約件数など、目標を追った経験
・店長・リーダー・後輩育成の経験
・お客様から指名や高い評価を得た経験
・業務の進め方を改善した経験
すべてに当てはまる必要はありません。
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🚀 このような方を歓迎します
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・分業体制のもとで、営業活動に専念したい方
・夜間パソコン停止の環境で
メリハリよく働きたい方
・目標に向けて、自分で考え行動できる方
・助言を素直に受け止め、次の行動へ移せる方
・頑張りを収入や昇格につなげたい方
・将来は店長やマネジメントに挑戦したい方
・個人だけでなく、チームの成果も
大切にできる方
最初から不動産知識や完成された営業力は
求めません。
これまでに一つでも、お客様や目標へ本気で
向き合った経験がある方。
データ入力や確認を担う専門部署に
サポートされながら、自身の営業活動に集中し、
不動産営業としてさらに上を
目指したい方をお待ちしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:30～18:30(実働8時間、
休憩1時間)
◆20時30分にPCが強制シャットダウン！
（繁忙期や閑散期によりシャットダウンの時刻は
異なります）
営業活動を支える専門部署が
物件情報の入力などを担う「分業体制」が
整っているため、無駄な残業が
発生しにくい仕組みです。仕事と
プライベートのオンオフをしっかり切り替えて働けます！
◆火曜日・水曜定休日
完全週休2日制で、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
◆転居を伴う転勤はありません。
地域に根ざして、安心して長くキャリアを
築いていける環境です。
完全週休2日制
定休日：火曜日・水曜日
【長期連休あり】
・年末年始休暇 （8日間）
・GW休暇（4日間）
・夏季休暇（5日間）
★5日以上の連休取得が可能です！
【その他休暇】
・年間休日112日以上
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後から10日付与)
・産前・産後休暇(産休取得実績あり)
・育児休暇(育児休暇実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・出産休暇(配偶者出産時)
・結婚休暇
〒1690075東京都新宿区高田馬場2-14-8 竹内ビル2階
東京メトロ東西線「高田馬場駅」から徒歩1分／JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」から徒歩2分
基本給：月給 27万6000円 〜 70万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮します。
＋住宅手当3万円(配属店舗から
半径2.5km圏内)+役職手当
＋交通費全額支給(住宅手当の該当していない方のみ)
＋昇給＆賞与年4回
★インセンティブ
└毎月3～20万円程度の業績給を支給！
└24時間サポートなどの付帯商品をご紹介し契約となった場合、1件あたり3000円支給！（押し売りは行ないません）
営業を支える専門部署が物件入力などの事務を
担う分業体制があるため、営業活動に
専念して効率よくインセンティブを
獲得できます。
▽付帯商品インセン例
9件／6万8000円（社員S・入社半年）
14件／9万7500円（社員K・入社2年）
22件／14万8000円（社員I・入社4年）
固定残業代：¥69,231～¥104,097
みなし残業時間45時間/月（実際の平均残業時間は月20時間以内）
超過の場合は別途支給有
夜間はパソコンが
強制シャットダウンされる仕組みを
徹底しており、
無理な残業をせずメリハリをつけて高い給与を
目指せる環境です。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
都内を中心に、賃貸・売買仲介やリフォーム、リノベーションなど、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。毎年2～3店舗を出店し、成長を続けています！代表が大切にしているのは「社員の満足度向上が、サービス向上につながる」という考え。実際に社員の声を受け、様々な制度や福利厚生が生まれています。社員の意見を大切にする会社です！
【年収例】
入社1年…500万円／月給30万円＋インセンティブ
入社3年…750万円／月給49万円＋インセンティブ
入社4年…860万円／月給58万円＋インセンティブ
入社5年…1000万円／月給80万円＋インセンティブ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【社会保険】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当・インセンティブ】
・昇給、年4回（年4回の評価機会）
・毎月の業績給（インセンティブ）
・住宅手当（配属店舗から半径2.5km圏内に
居住：月3万円）
・役職手当
・通勤交通費支給（全額：住宅手当非該当者のみ）
【働きやすさを支える仕組み】
・PC強制シャットダウン制度（20:30に
パソコンが自動停止し、仕事と
プライベートのメリハリを徹底）
・営業専念を支える分業体制（物件情報の入力や
確認は専門部署が担当するため事務負担を軽減）
・自社開発システム「Shoplog」
の導入（データに基づいた効率的な営業活動を
サポート）
【教育・スキルアップ】
・段階的な研修制度あり（不動産の基礎から
接客、契約手続きまでを段階的に習得可能）
・資格取得支援制度
【その他】
・部活動制度（ゴルフ部、フットサル部、
アウトドア部、野球部などがあり、
活動費の一部を会社が補助）
・社割あり
しっかり働き、効率よく成果を
出してしっかり休める、安心の労働環境を
整えています！
🌟社員の8割以上が未経験入社！20～30代を中心に、営業・販売・接客など異業種出身者が活躍中です。年4回の評価機会があり、20代の管理職登用実績も多数あります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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最後までお読みいただき、ありがとうございます
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少しでも「自分にもできるかもしれない」「話を聞いてみたい」と感じていただけましたら、ぜひご応募ください。
今の時点で、不動産の知識や明確な志望動機がなくても構いません。
面接では、これまでのご経験や今後目指したいことを率直に伺います。
まずはお互いを知る場として、お気軽にお話しできればと思います。
【選考について】
・最短で応募から1週間以内の入社も可能
・一次面接後、1～5日以内を目安に合否をご連絡
・面接日や入社日はご相談に応じます
皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。
