女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / マネージャー・管理職採用
◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容
子どもたちや保護者との相談業務、学校や他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。
ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。
【仕事内容】
・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備
・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業
・宿題や遊びの見守り
・準備した課題への取り組みをサポート
・学校やおうちへ安全に送迎
etc
【ブルーマウスの働きやすい7ポイント】
・年間休日120日以上
・有給取得推奨
・残業は1ヶ月あたり15分以下
・育休明け、時短勤務スタッフ活躍中
・子育ての経験者85%以上
・広くて綺麗な室内
・施設内禁煙
【ブルーマウス独自の福利厚生】
・リフレッシュ休暇3日
・バースデー休暇1日
・パートナーバースデー休暇1日
・1日1本アイスが食べれます
・1日1個ミカンが食べれます（冬限定）
・季節ごとの美味しい物が食べれます
・いちご狩りに行けます
・ヤギのソフトクリームが食べれます
◎「IT療育」ってなに？
子どもたちがパソコンを使って「ワクワクする遊び」や「コツコツ積み重ねる課題」の中で、それぞれが自分の特性と向き合いその対処法や「しっかりルールを守る」「ちゃんとヘルプを出せる」などの社会性を学ぶことです。
◎気にしておいてほしいこと
タイピングやプログラミングなど、最初は覚えることがたくさんありますが安心してください。小学校低学年から始められるカリキュラムなので大丈夫です。分からないことがあっても、同じ未経験スタートの先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。
副業・WワークOK / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
※基礎研修・実践研修ともに修了済みであること
応募要件や施設の見学等、気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください。
増員
◎私たちの課題
業績は好調なのですが、一方でニーズに応えるための人手が不足しています。
今以上に安心して働ける勤務体制を整えていくため、新たなスタッフを募集します。
◎私たちが目指すところ
歴史の浅いこの業界で、きちんと子どもたちの「経済的自立」に向けてサポートできる施設を作りたいと思っています。今後は、岡山市内で10店舗展開を目指しています。
◎ブルーマウスは、、、
・「子育て応援」の社風
・コミュケーションが豊富で意見や相談がしやすい
・パソコンスキルが働いているだけで身に付く
・仕事での経験が自身の子育てに役立つ
・スモールステップで成長が分かりやすいカリキュラム
etc
募集人数：1名
駅から徒歩5分以内
ＢＬＵＥ ＭＯＵＳＥ徳吉
岡山県岡山市中区徳吉町2丁目11-25（最寄駅：路面電車「東山・おかでんミュージアム駅」徒歩1分）
「デイリーヤマザキ岡山東山店」徒歩1分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
勤務形態：シフト制
総労働時間：1週あたり40時間
基本の勤務：9:30～18:30（休憩1時間）
・残業は1ヶ月で平均15分以下
・「今日も定時に帰る」がモットー
月給 280,000円 ～ 346,500円 （※想定年収 3,360,000円 ～ 4,158,000円）
月給 28万円 ～ 34万6500円
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万8,000円
固定残業代：なし
時間外労働が発生した場合は、別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2,000円 ～ 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり11万円 ～ 16万8,500円
【賞与イメージ】
賞与2回 2ヶ月分（前年度実績）
※金額及び支給回数は業績により変動あり
※初年度は寸志支給の実績あり
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給与例
< 入社1年目の場合 >
基本給与：16万8,000円
通勤手当：2,000円 ～
各種手当：11万円 ～ 16万8,500円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日のシフト制
・年間休日120日以上
・安定の日曜日休み
・産休育休制度（実績有）
・時短勤務制度
※子育ての経験者85%以上
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・パートナーバースデー休暇
・看護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
【福利厚生】
・賞与2回 2ヶ月分（前年度実績）
・昇給（最低でも年1回）
・車通勤可（駐車場完備）
・交通費支給（徒歩、自転車でも支給）
・資格の取得支援（取得にて手当に反映）
・定期の健康診断
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・パートナーバースデー休暇
・看護休暇
・産休育休制度
・時短勤務制度
※子育ての経験者85%以上
・1日1本アイスが食べれます
・1日1個ミカンが食べれます（冬限定）
・季節ごとの美味しい物が食べれます
・いちご狩りに行けます
・ヤギのソフトクリームが食べれます
