カブシキガイシャ ミライステーション
株式会社ミライステーション
〒845-0001
佐賀県小城市小城町１６１－１２
パート
パート
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
保育士・児童指導員（こどもステーション ななら）
仕事内容
○こどもステーションななら（児童発達支援・放課後等デイサービ
ス 定員１０名）にて、知的障害児や発達障害児への学習支援、生
活支援、運動療育等の提供
○送迎業務
○支援記録作成
○イベントの企画、ＳＮＳ投稿
○その他、付随する業務
※令和６年４月に開業した事業所になります。新しい事業所で新た
なスタートを切り、共に頑張りましょう。
【変更範囲：変更なし】
＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０
就業場所
〒845-0001
佐賀県小城市小城町１６１番地１２
こどもステーション ななら
最寄り駅
ＪＲ小城駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
※求人に関する特記事項参照
必要なＰＣスキル
簡単なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの入力。
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
就業時間１
14時00分〜17時30分
就業時間２
10時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
＊（１）休憩なし、（２）休憩６０分
＊（１）は利用者の学校登校日期間、（２）は利用者の長期休暇期
間、または土曜日の勤務時間です。就業時間は相談可能です。
＊扶養内勤務での募集になります。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、ＧＷ休暇
＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５～１０日）
事業内容
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業
令和６年４月にオープンしました、児童発達支援・放課後デイサー
ビスにて対象児童への支援事業
会社の特長
新規設立の会社です。ご利用者様やご家族、地域の方々に貢献でき
る会社を目指しています。「スタッフが意見しやすい環境を作るこ
と、一人一人の意見を尊重すること」を大切にしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒845-0001
佐賀県小城市小城町１６１番地１２
こどもステーション ななら
最寄り駅
ＪＲ小城駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒845-0001
佐賀県小城市小城町１６１番地１２
こどもステーション ななら
課係名、役職名
採用責任者
担当者（カタカナ）
タカツカ ナオキ
担当者
高塚 直希
ＦＡＸ
0952-37-1398
Ｅメール
【必要な経験、免許・資格に関する補足】
応募には、保育士・幼稚園教諭免許等、児童福祉関連資格所持また
は児童福祉事業への２年以上の勤務経験のいずれかが必要となりま
す。
★令和６年４月開所しました、こどもステーションなならで一緒に
明るく楽しく勤務しましょう。
スタッフ一人一人が意見しやすい会社を目指していきます。
研修会の参加なども積極的にサポートします。
★明るく、楽しく、みんなで助け合いながら成長していけるような
職場にしましょう。
※制服支給します。
ハローワークより事前連絡後、応募書類を事業所所在地へ郵送して
ください。書類選考後、面接日時等を連絡します。
☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆
窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、
ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
令和６年４月に開所しました、こどもステーションなならで一緒に
明るく楽しく勤務しましょう。
スタッフ一人一人が意見しやすい会社を目指していきます。
研修会の参加なども積極的にサポートします。
※制服支給します。
明るく、楽しく、みんなで助け合いながら成長していけるような職
場にしましょう。
インフルエンザワクチン
健康診断 ２年目から（年１回）
職員配置時による有給休暇の取得
研修会参加費用の支援
制服支給
歓迎会、忘年会等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
