新京都南病院：看護師/日勤パート
時給1640円以上＋交通費を支給◆勤務時間8:30～16:30★バイクや自転車通勤も可能♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・日勤パート】
職種
看護師
所在地
〒600-8861 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地
給与
時給1640円～
※時給には処遇改善手当40円を含む
※経験・能力により異なる
時給1640円以上＋交通費を支給◆勤務時間8:30～16:30★バイクや自転車通勤も可能♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・日勤パート】
16:30終業でワークライフバランスが保ちやすい★託児所の利用が可能ですので、子育て中の方も安心して働けます☆JR「西大路駅」から徒歩10分の通勤しやすい病院♪お気軽に応募してください◎
職種
看護師
仕事内容・PR
＊～＊～＊ 日勤パート求人！ ＊～＊～＊
京都市下京区の病院（病棟）『新京都南病院』看護師採用中！
＊～＊～＊ 好待遇のメリットを紹介 ＊～＊～＊
・昇給あり＆社会保険完備
・8:30～16:30勤務
・託児所完備
・バイク・自転車通勤可
＊～＊～＊「新京都南病院」の特徴 ＊～＊～＊
・院内設備や機器などとてもキレイで、毎日快適に働けます。
・看護部長の方針で、前残業はありません。
・古くからワークライフバランスが重視されてきたため残業は月平均10時間未満。「急性期だから残業が当たり前」が当てはまりません！
・勉強会は、勤務時間内の研修がほとんどです。日勤が終わってからの開催や持ち帰り業務も基本的にございません。
・20代～30代の看護師さんが活躍中！24時間託児所付きのため、結婚や出産後も安心して働けます。
・教育担当師長を置き、早くからeラーニングを導入した他、認定看護師取得についてもバックアップ体制あり、学びたい人はどんどん応援する制度が整っています。
＊～＊～＊ 社会医療法人健康会 ＊～＊～＊
京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。
地域の方々の募金活動でスタートした病院です。
2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。
107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。
地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。
住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。
＊～＊～＊ 職場環境 ＊～＊～＊
JR「西大路駅」徒歩10分の病院です。
＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊
お仕事は、外来・病棟など病院における看護業務全般をしていただきます。
急性期から専門病棟、周手術期、外来看護（診療所含む）、透析、訪問看護、様々な分野があります。
経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるよう
クリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、
プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。
興味をお持ちの方は、お気軽に「エントリー」へ♪
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
時給1640円～
※時給には処遇改善手当40円を含む
※経験・能力により異なる
8:30～16:30
※休憩時間60分
昇給あり
社会保険完備（勤務条件による）
通勤手当（月2万6000円まで）
託児所あり（詳細は最下部をご覧ください）
バイク・自転車通勤可
試用期間6ヶ月（同条件）
シフト制
有給休暇（法定通り）
看護師
敷地内禁煙および勤務時間内禁煙
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。
京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。
◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎
◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！
◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！
（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません）
◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。
※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日
◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！
※特別賞与：3年、5年（5万円支給）、7年、10年（10万円支給）
◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！
◆院内保育所完備で働くママさんを応援！
◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！
家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！
※すべて法人内規定による
◆費用（給与から天引き）
月1万2000円
・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要
・日数が15日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1000円
・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は月9000円
・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は月1万円
◆時間
8:00～17:30（勤務終了まで）
＜夜間保育＞ （準夜）16:00～0:30（深夜）0:00～翌9:00
・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要
◆対象年齢
・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで
・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上～就学前まで
転職サイト（転職エージェント）を利用せず自身で直接（このサイトからのエントリー含む）応募し採用され、勤続1年経過後に勤務成績等をもとに行われる要件審査に合格した職員に対して、「勤続特別賞与金」を支給します。支給金額は、求人ごとに異なりますので詳細はお問い合わせください。
※非常勤（保健師、看護師、看護助手、介護職）については勤務条件により支給（法人規定あり）
075-312-7361
採用担当宛てにお電話ください。
※お電話をいただくタイミングによっては、対応できない場合がございます。不在の場合は上記よりエントリーをお願いいたします。
施設名
新京都南病院
所在地
〒600-8861 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地
JR「西大路駅」徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」徒歩15分、市バス「西大路七条」バス停から徒歩5分
http://www.kyotominami.or.jp/
