仕事内容:
＜募集背景＞
当社の事業を屋台骨から支え、安定稼働を実現するための増員募集です。今後、組織がさらに拡大していく中で、新しい仲間をスムーズに迎え入れられる盤石な体制をつくることが急務となっています。将来的に外部委託などに頼ることなく、自社のメンバーでしっかりと業務を完結できる強い経理チームを構築するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
＜業務の概要＞
当社およびグループ会社の単体経理業務をはじめ、連結決算に向けた各種報告業務までを幅広くお任せします。経理の特定領域だけを切り取るのではなく、全社的な視点を持ちながら経理業務全般に携わっていただきます。
<具体的な業務＞
■入社直後〜1年目（基礎構築フェーズ） まずは当社のビジネス形態や仕組みを理解していただくため、先輩社員のサポートのもと、以下の日常実務からスタートします。
・経費精算対応：
∟ 「精算管理システム」の申請チェックおよび承認処理
∟ 社内の各部署からの問い合わせ対応
・売上管理：
∟ 売上データのCSV連携・入力。
■将来的にお任せしたい業務（主担当フェーズ）
業務の習熟度を見ながら、固定資産や人件費等の難易度の高い領域へシフトし、ゆくゆくは以下のコア業務を自律的に推進していただくことを期待しています。
・決算実務全般：
∟ 単体決算（財務・主計・税務の垣根なし）を締めるための一連の実務、および連結決算のための報告業務全般。
・外部・経営対応：
∟ 監査法人への対応、銀行交渉。
・組織・事業貢献：
∟ 新会社立ち上げに伴うステークホルダー対応（ゼロからの立ち上げ業務）、経理業務の仕組み化および効率化の推進。
＜ミッション＞
経理チームの最大のミッションは「決められたスケジュール（スピード）の中で、適切なクオリティを保ちながら法定開示を行うこと」です。
このチーム目標を達成するために、ご自身の担当業務に責任を持ち、正確に業務遂行をしていただくことを期待しています。
＜入社後のイメージ＞
入社後は、現場でのOJTを中心に、実務を通じて業務を習得していただきます。
もし入社段階で会計知識に不安がある場合でも、基礎知識を身につけていただくための外部研修への参加を想定したサポート体制をご用意していますのでご安心ください。
＜キャリアパス＞
まずは会計・税務の基礎知識をしっかりと習得していただきます。その後、監査法人など社外ステークホルダーとの折衝・コミュニケーションをお任せし、ゆくゆくは「単体決算に責任を持つ立場」へと成長していただくことを期待しています。
さらにその先は、ご自身の興味や適性に応じて、連結決算のコア業務や経営企画などのポジションへキャリアを広げていくことも可能です。
＜働き方＞
■勤務形態
・フレックスタイム制
■コミュニケーションツール
・Slack
・Zoom
・GoogleMeet
＜配属組織＞
■ 2名
∟ 男1：女1
アピールポイント:
当社について
当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。
1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。
業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。
現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
仕事の魅力
上場企業でありながらも、個人の裁量が大きく、単体（複数の会社）の全体像から連結決算まで、幅広い領域を一気通貫で経験できる非常にレアな環境です。
細分化された業務の一部だけを担うのではなく、会社全体の動きやビジネス構造を深く理解しながら、会計・税務のプロフェッショナルとして飛躍的にスキルを高めたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。
残業時間（平均/月目安）
- 繁忙期（1～4月、7月、10月）：月30時間程度
- 閑散期・通常月（上記以外） ：月0～10時間程度
- ※メリハリをつけて働く環境です
求める人材:
【必須（MUST）】
■経理としてキャリア形成を築く強い意志
■簿記3級程度の知識
（実務での会計知識は不問ですが、選考の目安とさせていただきます）
【歓迎（WANT）】
■簿記2級以上の資格をお持ちの方
■何らかの会計、または税務に関する資格の勉強経験がある方
【その他】
メリハリのある雰囲気のチームです。以下のようなマインドをお持ちの方を歓迎します。
■他者の意見に流されず、正しいこと・間違っていることを自分の言葉で伝えられる方
■適切なスピードとクオリティを意識し、自ら能動的に考え動ける方
■高いコミュニケーション能力と理解力をお持ちの方
■必要な知識を自ら進んで学び、インプットを苦にしない方
■物事を「点」ではなく「線」で捉え、周囲への気配りができる方
■常に「自分事」として捉える自責の念を持ち、他責思考のない方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（コアタイム有）
標準労働時間8時間/日
休暇・休日:
＜年間休日120日以上（2026年：128日）＞
■完全週休2日制(土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
■有給休暇（入社半年後より10日間）
★有給休暇の時間単位取得可能
■特別休暇
・結婚休暇
・配偶出産休暇
・看護休暇
・学校行事休暇
・災害時休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・育児
・介護休暇
・ソト活休暇（※） など
※ソト活休暇とは？ 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時に休暇を取得することができます。
勤務地:
屋内全面禁煙
アクセス:
JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線
渋谷駅より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥390,000は1か月当たりの固定残業代￥59,000〜￥74,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 31万円 〜 39万円（入社時）年収：370万円 ～ 460万円 ※上記月給に残業30時間分（5.9万円～7.4万円）含む ■昇降給：年１回来期のグレード設定 ■試用期間：3ヶ月 ■通勤手当：１カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）
待遇・福利厚生:
福利厚生
- ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
- GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
- GMO Bears（託児所）
- GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
- ビジネススキルアップセミナー参加費無料
- 社員持株制度
- 健康管理
※インフルエンザ予防接種（無料）・健康診断、人間ドック（無料）・産業医による個別健康相談会（月3回）・関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株制度など
働き方支援
- 副業・複業OK
- フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
- ※本ポジションではリモートワークでの勤務ではなく出社をしていただくことを想定しております。
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。
その他:
【STEP1】 書類選考 ▼ 【STEP2】 一次選考 （適性検査+面接＋Excelテスト） ▼ 【STEP3】 最終選考 （最終面接） ▼ 内定 ※面接は、すべてご来社いただき実施いたします。 ※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※内定までの選考フローにリファレンスチェック/バックグラウンドチェックが含まれます。 ■選考スピードについて ・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。 ・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、ご相談ください。 ■選考回数について ・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 - 390,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
