この求人は、求人媒体の運用経験がある方を対象とした募集です。
スパークルキャリア株式会社は、介護・障がい福祉領域に特化した人材紹介会社です。
募集するのは、自社で人を採用する仕事ではありません。Indeedなどの求人媒体を運用して、介護・障がい福祉の仕事を探している人の登録や面談につなげるWeb集客の仕事です。
■おもな業務
・求人媒体ごとの表示・クリック・応募データの確認
・求人原稿、キーワード、条件表示などの改善
・応募後の登録・相談・面談までの数値分析と改善
・Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの求人媒体（アグリゲーションサイト）の運用
・予算配分、応募・登録単価の調整
表示やクリック、応募の数を追うだけにとどまらず、登録率・相談率・面談率まで見て改善します。求人を出して終わりにしない点が、この仕事の面白さです。
SNS広告やスカウトサイト、自社サイトの改善は、ゆくゆくお任せします（必須ではありません）。
■この求人のポイント
✅ 代表と直接、運用方針や改善施策を決められる
✅ 応募の先の登録・面談まで、数字で成果を追える
✅ 媒体運用にとどまらず、集客全体の改善に関われる
✅ 個人ノルマなし／完全週休2日・土日祝休・年休126日
✅ 年収400〜500万円／応相談
■1日の例
09:00｜出社、数値の確認
10:00｜求人原稿やキーワードの改善
11:30｜応募・登録状況の分析、改善案づくり
13:00｜代表やメンバーと打ち合わせ
14:30｜媒体運用、導線の改善
16:00｜データ集計、レポート作成
18:00｜退社
■こんな方に向いています
・数字を見て、求人原稿や運用を改善するのが好きな方
・Indeedや求人広告の運用を腰を据えて磨きたい方
・短期の成果より、中長期で仕組みを育てたい方
・人材や介護、福祉の領域に関心がある方
■必須の経験・理解
・求人媒体・求人広告の運用経験
（事業会社、人材会社、求人広告代理店など、所属の形態は問いません。原稿を掲載するだけでなく、表示・クリック・応募などの数値を見て改善した経験を想定しています）
Web広告やSNSの運用のみでは対象になりません。求人媒体・求人広告そのものの運用経験を重視します。
■歓迎する経験・スキル
・SNS広告やスカウトサイトの運用経験
・自社サイトの改善経験
・求人原稿の改善、キーワード設計、応募単価改善の経験
・データ集計や分析の経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
実働時間：8時間/日
■完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】
126日
【休暇】
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇（1日）
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
OsakaMetro御堂筋線,中央線,四つ橋線「本町」駅7号出口より徒歩5分／OsakaMetro堺筋線「堺筋本町駅」徒歩3分
基本給：月給 33万円 〜 42万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：330,000円〜420,000円
※ご経験・前職給与・お任せする役割に応じて決定します（応相談）。
■決算賞与あり（年1回）
■昇給制度あり（随時見直し）
■交通費支給：上限30,000円/月
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・社内研修あり
・社外研修制度あり（条件あり）
・資格取得支援制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
在宅やフレックス制度はありませんが、対面でのやり取りを大切にする社風です。
代表やメンバーと近い距離で、仮説を立てて改善を進められる環境です。
数字の先にいる人を想像しながら、一緒に考えていきます。
①書類選考
▼
②一次面接（※状況によって二次面接がある場合があります。）
▼
③合否連絡（1週間以内に採用が決まった方のみお電話にて連絡）
