仕事内容:
正社員として福岡県糟屋郡久山町の児童養護施設に勤務し、幼児から高校生まで45名程度が生活する施設で、子どもたちの日常に寄り添う仕事です。変形労働制（1か月単位）のシフト勤務で、月平均40時間以内の実働となります。
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お任せすること
・朝の起床から顔洗い・着替えのサポート、朝食の準備と声かけを行い、子どもたちが元気に登校できるよう送り出します。
・下校後は宿題の付き添いや丁寧なフォローを行い、「できた」という達成感を一緒に味わいます。
・夕食時には学校での様子を聞きながら食卓を囲み、家庭的な雰囲気の中でコミュニケーションを深めます。
・入浴では小さな子どもの洗髪・着替えをサポートし、就寝時は寝かしつけや就寝前の会話で安心感を届けます。
・子どもたちが自由に過ごす時間には、テレビ・ゲーム・おしゃべりなど、その日の子どもの様子に合わせて一緒に時間を共有します。
・休日は買い物や公園へのお出かけ、夏季はキャンプ・プール、春季は旅行に引率・同行することもあります。
・入学式・卒業式・運動会・授業参観など、子どもの学校行事にも職員として参加します。
・登校後の時間帯には、施設内の掃除や事務作業も担当します。
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この仕事の魅力
✨ 長期的な成長を見守れる：幼児期から高校卒業まで、長い時間をかけて一人ひとりの子どもと向き合える仕事です。担任制ではなく、生活全体を支える関わり方だからこそ感じられるやりがいがあります。
✨ チームで支え合える環境：定員45名に対し、職員35名という手厚い配置です。一人に負担が集中せず、チームとして連携しながら日々の支援にあたることができます。
✨ 保育士・教員免許がそのまま活きる：既存の資格・経験を存分に発揮できる職場です。集団保育の現場から「家庭的な生活支援」へ、働き方をシフトしたい方にも最適です。
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こんな方にぴったり
・子ども一人ひとりと深く長く関わりたい方：クラス単位ではなく、個々の生活全体を見守る支援だからこそ、一人ひとりとの信頼関係を丁寧に育てられます。
・保育士・教員免許を持ち、新たな働き方を探している方：資格をそのまま活かしながら、集団保育とは異なる「生活支援」という分野で専門性を深められます。
・ブランクがある方・業界未経験の方：OJTを基本とした新任研修や外部講師による専門研修、メンター制度を通じて、しっかりとしたサポートのもとで独り立ちを目指せます。
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最後に
子どもたちの「おはよう」から「おやすみ」まで、日常の全てに関わることができる職場です。
保育士・幼稚園教諭としての経験がある方も、新しいフィールドでの挑戦を歓迎しています。
まずは施設見学だけでも、ぜひお気軽にご連絡ください。
アピールポイント:
✨ 賞与年3回、充実した手当で安定した生活を
前年度実績で賞与5.45か月分を支給しており、年収面での安定感は申し分ありません。
業務手当・地域手当・処遇改善手当など毎月の諸手当に加え、住宅手当（上限27,000円）・宿直手当・夜勤手当も支給されます。
✨ 年間休日110日＋充実の休暇制度でオンとオフを両立
リフレッシュ休暇（前期3日・後期3日）に加え、誕生日前後に有給と週休を組み合わせた5連休が取れるバースデー休暇も。
希望休制度（月3日）もあり、プライベートの予定を立てやすい職場環境です。
⭕ 職員35名がチームで支え合う、抱え込まない職場
定員45名に対し職員35名という手厚い体制が整っています。
役割を分担し合いながら支援にあたるため、一人に過度な負担がかかりにくく、チームの連携で日々の業務を乗り越えられます。
✅ 保育士・教員資格がそのまま活きる職場
保育士資格・幼稚園教諭免許・各種教員免許・社会福祉士など、お持ちの資格を直接活かせる環境です。
集団保育から「個に寄り添う生活支援」へ、スキルと経験を新たなフィールドで発揮できます。
求める人材:
業務未経験でも大歓迎
免許・資格：児童指導員、社会福祉主事、各種教員免許、社会福祉士等 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 188,100円
諸手当（一律）／月 24,667円
業務手当：10,024円
地域手当：5,643円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hisayamasyakyo002###
雇用形態: 正社員
給与: 212,767円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
