ＩＩМヒューマン・ソリューション株式会社
★未経験入社9割★年休125日/土日祝休★特別賞与（2024年支給）
情報更新日：2026/04/24
掲載終了予定日：2026/07/23
《未経験入社9割！》「コンビニ」「アパレル」「ネイルサロン」「飲食店」などの前職の社員多数活躍中！
◎未経験入社9割◎未経験からエンジニアデビューOK
◎教育マニュアル完備◎充実した研修と手厚いフォロー
『昇格エントリー制度』で自分でキャリアを選べる！
特別賞与の支給実績あり！（2019年・2023年・2024年）
◎年休125日・土日祝休み◎ワークライフバランス充実
◎手当・福利厚生充実◎安心して長期キャリアを築ける
私たちの生活において、いまやPCやスマホの利用は欠かせません。
それらを利用するために必要な「ITインフラ」と呼ばれる分野に関する業務を一手に引き受けている当社。
丁寧な仕事ぶりが大手企業を中心に好評をいただいており、2007年の設立以来、安定した業績を維持しています！
今回は更なる業務拡大を見据えて、新たなメンバーを「10名以上」増員することになりました。
ITに少しでも興味がある方、大歓迎です！
★未経験入社9割★大手企業のITインフラ関連のサポート業務をお任せします。◎社員定着率は88% 働きやすさにも自信あり◎
具体的には
運用保守の日次業務
ヘルプデスク対応
業務効率化・自動化のサポート
設計・要件定義のアシスタント業務
★リモート勤務あり★
リモート勤務が可能な案件も◎ライフステージの変化に合わせて働き方を柔軟に変えていくこともできます。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
システム運用・構築が中心のグループ（3～20名） 一人で放り出されることはありませんので…ご安心ください！（涙）
チーム毎に教育マニュアルが完備され、 先輩社員によるOJT（約1～3か月間）で丁寧に指導します！ その後、IT事務（アカウント発行・管理・顧客サポートなど）の 簡単な業務からスタートしていただきます♪
当社には、自分でキャリアを選べる『昇格エントリー制度』があります。 # 「副主任・主任」に立候補できる独自制度 「早くリーダーに挑戦したい」「インフラのスペシャリストになりたい」など、自分の意志でキャリアを描けるのが特徴です！ ＼現在の役職者のほとんどがこの制度で昇格しています！／
《★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎》◎ITの時代に通用するスキルを身につけたい方◎将来長く使えるスキルを身につけ、自分に自信を持ちたい方
＼未経験スタートの先輩社員多数活躍中！／
「ITって難しそう…」そんな方も大歓迎！
「ITの時代に通用するスキルを身につけたい」
「手に職をつけて自分に自信を持ちたい」など、入社理由は人それぞれ♪
共通しているのは“成長したい”という想い◎
当社では、資格取得支援制度などのサポート体制も整っており、自ら学び・挑戦したい方にとって最適な環境です。
＼PCの基本操作～ITインフラの仕組みまで丁寧にレクチャー！／
自信を持って現場デビューできるまで、
じっくり育てますのでご安心ください♪
★☆ココが魅力☆★
◎年休125日、土日祝休み
◎未経験入社9割
推奨資格取得者お祝い金制度（最大7万円）や技術研修があり、
自ら学び挑戦したい方にとって最適な環境！
◎特別賞与の支給実績あり（2016年・2019年・2023年・2024年）
◎昇格エントリー制度 「副主任・主任」に立候補できる独自制度
この仕事に向いている人
# ◎成長意欲がある方 未経験から新しいことを学びたい、ITスキルを基礎から身につけたい、もっとスキルアップしたい方にピッタリ。研修やチームサポートを活用して着実に成長し続けたい方は活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲新しい知識を学ぶことに後ろ向きな方 IT業界は日々進化します。技術や業務内容の習得を避けますと、チームについていけなくなり、活躍が難しくなります。変化を楽しむ姿勢が大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：＼テレワーク、フレックスタイムも一部導入！／
9:00～17:45（所定労働時間7時間45分/休憩60分）
※プロジェクト先により異なりますが、
残業は月15時間程と少なめ、夜勤などもありません♪
時間外労働有無:有
勤務地：＼本社および東京近郊のプロジェクト先での勤務／
【本社】
東京都千代田区内幸町1-2-1
日土地内幸町ビル5F
▼主なプロジェクト先
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都渋谷区
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【本社】
都営三田線「内幸町駅」A5出口より直結
東京メトロ 日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」C4出口より徒歩5分
東京メトロ 丸の内線「霞ケ関駅」B2出口より徒歩8分
東京メトロ 日比谷線「日比谷駅」徒歩4分
JR東日本・東京メトロ銀座線・都営地下鉄「新橋駅」徒歩9分
給与：《ITパスポート》有資格者
月給210,850円～
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月（月給200,370円）
《基本情報技術》有資格者
月給210,850円～
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月（月給200,370円）
《上記資格未取得者》
月給200,370円～
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月（月給200,370円）
昇給・賞与：昇給:年1回
賞与:年2回＋業績による特別賞与
＼特別賞与の支給実績！／
2016年・2019年・2023年・2024年
諸手当：通勤手当（当社規定あり）
残業手当
役職手当
自己啓発手当
住宅手当
出張手当
休日・休暇：【年間休日125日】
《休日》
完全週休2日制（土・日）
祝日
《休暇》
年間有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
お誕生日休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
産休育休制度（取得実績あり/育休後復帰率100%）
推奨資格取得者お祝い金制度（最大7万円）
結婚お祝い金（1万円）
友達紹介制度（5万円～最大30万円）
昇格エントリー制度
社員サポート制度
健康促進補助制度
リラクゼーション補助制度
受動喫煙対策：屋内禁煙
研修制度：【階層別研修】
入社1～3年目研修
マネージャー研修
【全社員向け研修】
技術研修
セキュリティ研修
など
【外部研修】
▼役職者対象
JUAS（日本情報システム・ユーザー協会）
海外研修
海外カンファレンス
▼全社員対象
申請により技術研修受講可能
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
在宅勤務手当あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
有給消化率8割以上
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
テクニカルサポート・監視・運用・保守
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2007年2月1日
代表者：代表取締役社長 関 マサエ
従業員数：243名
資本金：5,000万円
事業内容：コンピュータシステム運用・構築のコンサルティング
コンピュータシステム運用・構築のアウトソーシング
一般労働者派遣事業 （派13-302426）
パッケージソフトウェアの利用技術/研究開発および流通
本社所在地：東京都千代田区内幸町1-2-1
日土地内幸町ビル5F
社員インタビュー：＼先輩社員の仕事の流れや入社の決め手が分かる！／
YouTube動画もぜひご覧ください♪
https://www.iimhs.co.jp/recruit/interview/
企業ホームページ：https://www.iimhs.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
一次面接（オンライン）
最終選考（対面）
適性検査を受検いただきます
面接回数：2回
問い合わせ先：ＩＩМヒューマン・ソリューション株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
IIMヒューマン・ソリューション株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／IIMヒューマン・ソリューション株式会社採用事務局の所在地です。
～あなたの目指す未来へ向け、一緒に歩んで行きたい～
デジタルの進化で、私たちの生活やビジネスは日々大きく変化しています。
そんな今だからこそ、新しい価値を生み出し、お客様に喜ばれる仕事をしませんか？
「自分の可能性を広げたい！」あなたの未来、そしてお客様の未来を一緒に創っていきましょう！
私たちの目指す未来は、「毎日、笑顔に囲まれる職場をつくること」です。
当社の経営理念には Happy Life があります。
この経営理念は社員と一緒に考えてできたものです。
責任と義務を果たし、お客様や共に働く人々と一緒に笑顔でいられる環境を目指す、という意味を込めています。
＼自分でキャリアを選べる『昇格エントリー制度』／
「副主任・主任」に立候補できる独自制度。
もちろん、立候補することがすべてではありません。
「早くリーダーに挑戦したい」「インフラのスペシャリストになりたい」など、自分の意志でキャリアを描けるのが特徴です！
＼充実した研修と手厚いフォローで、ゼロからでも安心デビュー♪／
「ITって難しそう…」そんな方も大歓迎！
自信を持って現場デビューできるまで、
じっくり育てますのでご安心ください♪
先輩社員の前職は
「コンビニ」「アパレル」「ネイルサロン」「飲食店」
など様々！
IT業界未経験からスタートし、
現在マネージャーとして活躍している社員もいます！
大手企業がDX投資を積極化する中、お客様の業務のデジタル化（自動化・効率化）を推進し、新たな時間を創出し、価値を創造できる状態にすることをサポートしている同社。「副主任・主任」に立候補できる「昇格エントリー制度」があり、現在の役職者のほとんどがこの制度で昇格しています。また、IT業界未経験入社9割！実際ゼロからスタートし現在マネージャーとして活躍している社員もいます！あなたも未経験からITのプロへ♪
