設立30年以上 / 試用期間あり
■コンサートのステージやTV番組の美術セットを彩る電飾やLEDビジョン、特殊機械装置のセッティング～本番オペレーション～撤去作業をしていただきます。
■現場入りする前の準備や事前チェック作業、運搬および搬入出作業、撤去後の機材整理作業も行っていただきます。
■その他会社の定める業務。
下記弊社HPで仕事の流れなど詳しく説明しております！ぜひご覧ください。
https://telmic.co.jp/recruitment/works/about_concert/
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私たちは「機械装置」や「電飾」などを用いて、クライアントが想い描くコンサートの演出効果の一部を担っています。
○ テルミックの機械装置とは
・主にコンサートの演出効果として使われる 昇降装置、回転装置はもちろん、そのコンサート、そのワンシーンの演出の為だけに機械装置をオーダーメイドすることも
・自社の工場で 設計、製造し、制御システムのプログラミング、会場での設営、オペーレーション、撤去作業までを自社のスタッフで行います
○ テルミックの電飾とは
・コンサートやテレビ番組の「セットの一部」として飾られているLED/電球を使った装飾など
・自社で電飾製品の開発もしております
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
エンタメが大好きであれば未経験でもOK！仕事はOJTでイチから丁寧に教えます。先輩スタッフのほとんどが知識・経験ゼロからスタートしています。
《必須スキル・条件》
○普通自動車免許（AT限定も可）
○高卒以上
《大歓迎スキル》
◎コンサート・イベント・TVスタッフ経験をお持ちの方
◎工業高校や専門学校などで、電気・機械系やLEDの知識がある方
◎電気工事士の資格をお持ちの方
◎フォークリフト運転免許をお持ちの方
◎建設作業に必要な各種特別教育を修了している方
◎外部とのコミュニケーションを要する業務経験がある方
増員
●募集人数：2名程度
●選考プロセス：応募→書類選考→オンライン面談→1次面接 および 適性検査(WEB)→2次面接→内定
転勤なし
コンサート会場や収録スタジオ および 秋葉原本社・吉川工場
東京都台東区台東1丁目28番5号アキバイーストビル（最寄駅：秋葉原駅（JR・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス））
■不定期で国内出張あり。（出張手当あり）
■現場への直行直帰あり。
■その他会社の定める場所
JR秋葉原駅昭和通り口より徒歩6分
東京メトロ日比谷線仲御徒町駅1出口より徒歩5分
つくばエクスプレス線秋葉原駅(A3)改札口より徒歩12分
1カ月単位の変形労働時間制を採用しています。
（1カ月あたりの平均労働時間173.5時間）
・社内標準労働時間 10：00～18：00（実働7時間）
※業務状況により、勤務時間が前後する場合があります。
月給 280,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,360,000円 ～ 4,200,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 49,200円 ～ 61,500円／月
みなし残業時間 30時間／月
月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋資格手当(第二種電気工事士資格所持→月額2万円)
※固定残業代は、時間外労働・深夜労働の有無に関わらず
月30時間分の時間外手当 49,200円～61,500円を支給。
月10時間分の深夜労働手当 3,300円～4,100円を支給
上記を超える時間外労働・深夜労働は追加で支給します。
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。
賃金締め日 毎月末日
賃金支払日 当月25日（試用期間中は翌月25日）
〇昇給あり 年1回（4月）
〇賞与あり 年2回（7月・12月）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：時給 1,311円以上
※試用期間中に限り、賃金は労働時間に対し時給換算額で支給します。
また、時間外労働分は割増賃金を法定どおりに全額支給します。
5,800,000円 / 入社10年目・32歳
4,580,000円 / 入社3年目・25歳
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
（年間休日100日）
■日曜・祝日・月2回土曜（月2回の土曜日は本採用後に適用）
※シフトにより休日を別日に振り替えることがあります。
■年末年始休暇（4日間）
■夏季休暇（4日間）
■慶弔休暇
ー
■産前・産後休業
※取得実績あり
■育児介護休業
※男女共に取得実績あり
■介護休業
■子の看護休暇
◎5日以上の連続休暇OK
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金）
■通勤手当（実費全額支給 ※一部上限あり）
■時間外手当（固定分を超過した場合、別途支給）
■出張手当（国内１日4,000円、宿泊は別途会社側で手配します）
■退職金制度
■資格手当（第二種電気工事士：2万円）※本契約後に適用
■家族手当
■社員持株会
■オフィス内禁煙・分煙
■海外研修あり
■保養所あり（伊豆・湯沢）
■夜食・深夜食代補助制度
■事業場内無料ドリンク提供あり
