雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他医療機関、看護師、准看護師
看護師／コープならではの福利厚生が充実！准看護師OK！福祉業界での経験不問！医療処置ほぼなし！
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＼ここが働きやすい理由／
■ コープならではの特典あり！
・職員割引でコープ商品をお得に購入OK♪
・日々の買い物に活用でき、家計にも優しい！
■ シフトは柔軟◎
・週2日から勤務可能！
・扶養内や家庭との両立にもぴったりです！
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＼コープケアあいおいデイサービスについて／
生活協同組合コープぐんまが運営する
デイサービスです。
利用者様が安心して、
日常生活を送れるようにサポートしています。
▼ホームページはこちら
https://gunma.coopnet.or.jp/
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＼お任せするお仕事／
デイサービスでの
看護業務をお願いします♪
・バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練の補助 など
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【必須資格】
・准看護師または正看護師
■ 09:00～17:00 （休憩60分）
・個人のシフトによる
┗週2日～5日の勤務が可能！
・年次有給休暇（法定通り）
【特別休暇制度】
■ 妊娠・出産・育児関連
・つわり休暇：通算14日間（1日または時間単位取得可）
・エフ休暇：生理日・PMS等による体調不良時
・出産休暇：産前7週間・産後8週間
・からだサポート休暇：不妊治療関連で年間24日間
・看護休暇：中学校就学前までのお子さんが対象
■ 介護関連
・介護休暇：最大10日/年（1日または時間単位取得可）
【休職・時短制度】
■ 育児関連
・女性育児休職：満3歳まで取得可能
・男性育児休職・産後パパ育休：柔軟な分割取得が可能
・育児時短：小学6年生まで対象
・妊娠時短：2時間の短縮が可能
■ 介護関連
・介護休職：パート職員93日
・介護時短：勤続2ヶ月以上で取得可能
〒3760011群馬県桐生市相生町1丁目113番地1
「桐生駅」より車5分
基本給：時給 1690円 〜
＜給与詳細＞
・基本給(正看護師)：1,600円
・給与に含まれる一律手当
└処遇改善手当：90円/時
【各種手当】
・基本給(准看護師)：1,545円
・処遇改善手当(准看護師)：70円/時
・通勤手当：全額支給（2km以上）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【各種支援金・祝金】
■ 育児支援
・育児支援金：パート職員2万円
・育児休業支援金：復職後支給
・結婚祝金：パート職員1万円
・誕生祝金：パート職員7,500円（一子につき）
■ その他給付
・休業者生活見舞金：休業前給与の23.4%
・災害見舞金：被害程度により1〜10万円
【健康管理制度】
■ 健康診断
・定期健診：週12時間以上の契約者対象
・一般検診：35歳以上健保加入者
・付加検診：特定年齢の健保加入者
・採用時検診：新規採用者対象
【職員割引・福利厚生サービス】
■ コープ利用特典
・職員割引：年4回実施、一律5%割引
■ レジャー・文化活動支援
・入場料補助：映画・美術館・博物館等 年1回2,000円上限
・テーマパーク補助：年1回1,000円上限
・スポーツ観戦補助：年1回2,000円上限
・スポーツジム・フィットネス補助：年1回2,000円上限
・宿泊補助：年度内1回、1泊1,000円（最大2泊まで）
・文化・スポーツ活動補助：年1回1,000円
【保養所】
・契約保養所：信州蓼科山の家、リステル猪苗代
【健康増進支援】
■ 予防接種
・インフルエンザ予防接種補助：本人3,000円・子ども（18歳以下）2,000円
■ 各種検査補助
・脳ドック費用補助：50歳以上対象、年1回1万円上限
・婦人科がん検査補助：女性職員対象
・特定健診費用補助：被扶養者（35〜74歳）対象
■ その他
・昼食：300円/回
・花プレゼント補助：年1回1,000円
・育児雑誌：協会けんぽ加入者に無料提供
・れいんぼーくらぶ・ウェルクラブ特典
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・定年制：一律65歳
・再雇用制度：上限70歳
・車通勤/マイカー通勤可
・駐車場あり
屋内禁煙
・面接
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：生活協同組合コープぐんま
