学校法人東京理科大学
〈情報システム分野〉大学職員／年間休日134日／完全週休二日制
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/06/22
情報システム分野で活躍されたのち、将来は大学全体のDXを推進できる人材を募集します
学校法人東京理科大学の発展と教育の更なる充実に向け、ITの知識・スキルを有する事務系総合職を募集します。
入職（入社）してしばらくは、学内ネットワーク、システム、サーバ等の保守・運用管理等の学内システム関連業務を経験していただき、将来はDX化を担う人材として、管理職や幹部職員を目指す挑戦意欲を持つ方を募集します。
ITを活用したサービスの企画・開発・運用・プロジェクト管理・ユーザーサポート・事務業務全般
具体的には
利用者に提供しているクラウドを含むシステム・ホームページ等の保守管理・ユーザーサポート・障害対応、及び独自開発したシステムの開発保守等を行います。また、システムに関する契約等の事務処理や大学全体で実施する行事（入試・入学式・卒業式）対応もあります。
専任職員として、学校法人東京理科大学の発展に向けて力を発揮いただける方
■応募要件
以下の１・２をすべて満たしている方
１：四年制大学・大学院を卒業・修了している。
２：2027年3月31日時点での年齢が35歳以下である。
(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■求める人物像
本学の事務系職員(社内SE)として働くうえでの基本姿勢である「TUS-JIM」を身に着け、東京理科大学が「世界の未来を拓くTUS」として発展していくために力を発揮できる方を求めます。「TUS-JIM」及び「求める人物像」の詳細は、本学採用ページをご覧ください。
https://www.tus.ac.jp/recruitment/staff-list/expert/
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：昼間勤務 8:30～17:00（月～金）休憩60分
※将来的に部署異動をした際は、夜間勤務の可能性あり。
（15:00～21:30 休憩45分）
■フレックスタイム制度、在宅勤務
■育児等のための時短勤務制度
勤務地：神楽坂キャンパス（東京都新宿区）
東京都新宿区神楽坂1-3
：JR総武線、東京メトロ有楽町線・東西線・南北線、
都営大江戸線「飯田橋」駅下車、徒歩5分
※将来的には、以下で勤務していただく可能性もあります。
■葛飾キャンパス（東京都葛飾区）
■野田キャンパス（千葉県野田市）
■北海道・長万部キャンパス（北海道山越郡長万部町）
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
給与：■初任給
月給 237,600円＋地域手当（本俸・扶養手当等の20％）
※上記は新卒採用者(大卒)の初任給（最低保障額）です。
中途採用者の初任給は、職歴を考慮のうえ規定により
決定します。（上記以上の金額を保証）
※地域手当は関東キャンパス（神楽坂・野田・葛飾）勤務者に支給されます。
※上記の金額に加え、扶養手当(扶養家族がいる場合)、住宅手当、通勤手当、
超過勤務手当等が支給されます。
※試用期間であっても、給与・待遇に変動はありません。
（試用期間6か月間）
■モデル年収（関東キャンパス勤務者の2025年度実績）
〈30歳／経験者採用／入職2年目／役職なし〉 600万円
〈36歳／経験者採用／入職8年目／主任〉 670万円
※上記の金額に、扶養手当(扶養家族がいる場合)、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当等の手当が加わります。
昇給・賞与：■昇給 年1回（1月1日）
■賞与 年3回（4月、6月、12月）※いずれも2025年度実績
諸手当：扶養手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、職務手当
その他本学規程による
休日・休暇：■完全週休2日（土曜日・日曜日）
■国民の祝日
■大学記念日（5/4）、東京物理学園記念日（6/14）
■夏期（8/12-8/22）※2025年度実績
■年末年始（12/27-翌1/6）
※業務都合により休日（土・日・祝など）に出勤した場合は
前後の平日（原則として同一週内）に振替休日を取得する
ことが義務付けられています。
■年次有給休暇（10月採用時に5日、翌1月に20日付与）
■産前・産後休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、
療養・看護・介護休暇、その他本学規程による
福利厚生：■各種社会保険完備（私学共済制度に加入）
■育休・介護支援制度（https://www.tus.ac.jp/tcw/）
■年間休日130日以上
■自己啓発研修制度あり
フレックス勤務
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
マイナビ転職だけで募集
リモートワーク可
時短勤務OK
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社内システム
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1881年6月
代表者：理事長 浜本 隆之
従業員数：1367名（うち事務系職員500名／2026年4月1日現在）
資本金：学校法人のため計上なし
売上高：学校法人のため計上なし
事業内容：■学校法人東京理科大学の経営・管理
■東京理科大学の教育・研究・学生支援
東京理科大学は、1881年、東京物理学講習所として設立され、以来、「理学の普及を以て国運発展の基礎とする(Building a Better Future with Science)」という建学の精神のもと、真の実力を付けた学生のみを卒業させるという「実力主義」の伝統を貫き、科学技術の発展を支える多くの優れた技術者、研究者、教育者を輩出してきました。
現在は、創立150周年を迎える2031年を見据えた長期ビジョン「TUS VISION 150」を掲げ、「世界の理科大」となるべく、教職員一体となって数々の改革、施策を推進しています。このビジョンの実現を通じ、本学はこれからも、理学の普及(発展)によって日本、そして国際社会へ貢献していきます。
本社所在地：東京都新宿区神楽坂1丁目3番地
関連ページ：■建学の精神／教育研究理念
https://www.tus.ac.jp/about/university/vision/philosophy/
■実力主義
https://www.tus.ac.jp/about/university/power/
■TUS VISION150
https://www.tus.ac.jp/tusvision150/
■組織図
https://www.tus.ac.jp/about/corporation/organization_chart/
採用ホームページ(専任職員)：https://www.tus.ac.jp/recruitment/staff-list/expert/
企業ホームページ：https://www.tus.ac.jp/
応募方法：以下3点について期日までにお済ませください。
いずれかが期日までに未対応の場合は、応募辞退として取り扱います。
■マイナビ転職からwebエントリー：6/22(月)まで
■応募書類のweb提出 ：6/22(月)まで
■適性検査の受検 ：6/23(火)まで
※webエントリーとは「この求人に応募する」ボタン
から情報送信いただくことを指します。
※応募書類は本学様式のものになります。
応募受付後の連絡：選考結果については、マイナビ転職を通じてご連絡いたします。
採用プロセス：webエントリーいただいた方は、応募書類の様式等とあわせて、採用説明会の動画も送付しておりますので、よろしければご覧ください。
マイナビ転職でwebエントリー
6/22(月)まで webエントリーいただいた方へ、応募書類の様式と、応募フォームについてご案内します。
応募書類のweb提出
6/22(月)まで 応募書類（本学指定様式）を作成し、期日までに応募フォームからご提出ください。
適性検査の受検
6/23(火)まで 応募書類を提出された方へ、適性検査についてご案内します。期日までにご受検ください。
面接回数：個人面接２回
◆◆◆ご確認ください◆◆◆
試験日の変更はお受けできかねますので、全日程のご受検が可能であることを確認のうえご応募ください。
面接地：東京理科大学 神楽坂キャンパス
https://www.tus.ac.jp/tuslife/campus/kagurazaka/
問い合わせ先：学校法人東京理科大学
住所
〒162-8601
東京都新宿区神楽坂１丁目3番地
採用担当
学校法人東京理科大学 人事部人材開発課
E-mail
[email protected]
電話番号
03-5228-7422
備考
採用担当が在宅勤務等により不在にしている場合がございますので、可能な限りメールでのお問い合わせをお願いいたします。
