株式会社クラフト
完全週休2日制／賞与年2回＋決算賞与／住宅手当あり
情報更新日：2026/05/15
掲載終了予定日：2026/06/25
＃自社内開発・リモート有＃年休124日＃残業月平均10h＃賞与4ヵ月分⇒自分純度100％な働き方ができる環境◎
【成長できる環境】富士通/IBM/NECほか大手と直取引！
【研修充実♪】基礎研修～実践研修で丁寧にサポート！
【フォロー体制】入社～その先まで、上司や営業が味方
【キャリア】定期MTGなども充実⇒様々な想いを応援！
【社員の男女比5:5】残業月平均10h/産・育休実績あり
【メリハリ◎】土日祝休み/平均有給取得13日など
「立ちっぱなしの今の仕事をずっと続けられる気がしない…」
「AIも身近になってきて、手に職というかスキルがない自分が不安…」
今、クラフトで働く先輩たちも多くが似たような想いをもって、応募してきました。
「就活・転職で失敗した」「頑張りたいけど、その方法がわからない」きっかけは何でも、クラフトは新しい一歩を踏み出すあなたを応援！1人1人に合った、安心できる環境を用意します！
【ITを学びたいからスタートOK！充実の研修でサポート♪】スマホやWebなど今の便利を支えるお仕事をお任せ！ ＊土日祝休み／在宅・時差出勤も可能
具体的には
具体的な案件例
◎医療機関向けAIアプリ開発
◎SNS/スマフォアプリ開発
◎大手通信キャリア向けサイト開発
◎スポーツジム向けシステム開発
◎クラウドインフラ新規構築
⇒待機は一切ないのでご安心ください。
◎先端技術やAI、IoT案件／自社内開発あり
入社後の流れ
転職をするというからには 何か「変えたいこと」があるはず。 まずは今、考えていること、悩んでいることから 教えて下さい！ 今活躍するエンジニア経験を持つメンバーも 皆初めは「迷い人」。 定期面談を通じて 一緒に考えながら答えを探して 今や納得できるキャリアを歩んでいます！
どんなことに迷ってた？⇒先輩の例を紹介！
◆30代女性の場合
開発経験3年半。一度ブランクが空いて
再びIT業界へ戻ろうとしたけど
転職が上手くいかず。
▼入社後
不安な技術も研修を実施。
1年後にはリーダーに！
他にも、育児と両立できる環境を探して
当社に行き着いたメンバー等
叶えたかった想いは様々。
その1つ1つに真摯に向き合ってきました！
★利益は賞与年2回+決算賞与+インセンティブで社員に還元しています。これまで業績を理由に賞与額を減らしたことはありません！
★経験豊富な方は月給40万円以上からスタートしたケースも！
お客様、営業、リーダーと多角的な評価を実施。年1回は部門長と1on1で目標設定や達成度を確認し、待遇やキャリアに反映
【＃サポートには自信があるから⇒未経験入社率90％以上＊学歴不問＊第二新卒歓迎！】◆ITに興味のある方 ＃残業は月平均10時間・年間休日124日
応募条件：◆ITに興味のある方
＼こんな経験があれば活かせます／
◎スクールや独学でITについて学んだ方や勉強中の方
◎テスト業務やテクサポから転身したい方
◎エンジニア経験の浅い方
特別なスキルや経験はなくてもOK！
当社の面接ではキレイごとなし！
「就活・転職で失敗した」
「頑張りたいけど、その方法がわからない」など
あなたの本音を聞かせてください♪
★販売職、営業職など異業種からのチャレンジした先輩も多数活躍中！
＊20代活躍中！第二新卒も歓迎
＊女性エンジニア5割！女性管理職も活躍中♪
プライベートも大切に。メリハリのある環境も魅力！
◎残業月平均10時間
◎有給休暇取得は全社平均で年間13日
◎土日祝休み＆年休124日
などメリハリは抜群。
プロジェクトによっては
毎日定時に帰るというメンバーもいます！
空いた時間で、勉強するもよし
推し活などの趣味に時間を使うもよし
家族との時間をつくるもよし
それぞれのスタイルを尊重します！
この仕事に向いている人
開発・インフラ問わず、同社では幅広い案件を取り扱っています。手を挙げれば何でも挑戦できる社風なので、積極性のある方は活躍しやすいでしょう。
この仕事に向いていない人
どのプロジェクトも、チームを組んで参画します。個人プレーが好きな方には活躍が難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～19：00
※案件により異なります
※残業は月平均10時間
☆リモートワークや時差出勤を導入！
現在社員の約7割がリモートワークを行っています。
（参画するプロジェクトによる）
勤務地：【★U・Iターン歓迎！東京または、神奈川で勤務♪】
※現在7割が在宅ワークです！
本社（東京都豊島区高田）または東京23区・神奈川県のプロジェクト先
【本社】
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F
◎JR山手線・西武新宿線・地下鉄東西線「高田馬場駅」徒歩2分
◆東京都
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区など
◆神奈川県
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市など
＜給与アップ努力宣言企業＞
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◎本社アクセス
JR山手線・西武新宿線・地下鉄東西線「高田馬場駅」徒歩2分
「新宿駅」「池袋駅」「横浜駅」「川崎駅」などの駅から徒歩圏内の案件も！
給与：月給25万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与+残業手当・交通費・インセンティブ
※未経験者は月給21.5万円～
★前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定します。経験豊富な方は月給50万円スタートの実績もあります！
★賞与年2回（昨年実績：年間4ヵ月分）！
※試用期間6ヶ月(給与・待遇差なし)
＊残業手当は設立から全額支給！
「固定残業代まで働かないといけない」というプレッシャーをもって働いてほしくないから、設立以来やった分の残業代は100％支給しています。
モデル年収例
年収480万円／28歳 経験6年
年収600万円／35歳 経験12年
年収820万円／46歳 経験20年
昇給・賞与：◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※年間4ヶ月/昨年度実績
◆別途決算賞与あり(業績による)
諸手当：◆交通費全額支給
◆残業手当（100％支給）
◆精勤手当
◆住宅手当(月1万5000円支給)
休日・休暇：【年間休日124日】※昨年度実績
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日/最大20日)
※平均有給休暇取得日数13日
◆産前産後休
◆育児休暇
福利厚生：◆社会保険完備
◆インセンティブ
◆健康診断
◆保養所あり
◆全社イベントあり
◆懇親会(夏・冬)、年末納会など社内交流も盛んです！
◆入社祝い金10万円～支給
└対象者：入社時にIT業界での実務経験1年以上の方
└お持ちの経験・スキルによって10万円以上をお支払いします。
└支給時期：入社後3か月目の給与支給時
同時募集中：「営業（正社員）」も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時差出勤可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1989年(平成元年)4月3日
代表者：代表取締役 加藤 博久
資本金：1185万円
事業内容：◆コンピュータシステムの設計・開発及びそのコンサルティング業務
◆コンピュータソフトの受託開発及びアプリケーションソフトの開発販売
◆ネットワークおよびサーバの設計/構築および運用・保守業務
◆パッケージソフトの企画・製作・販売
【関連会社】
◆有限会社 クラフトウーノ
◆ディアフレンズ株式会社
本社所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F
企業ホームページ：https://www.craft-group.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、ありがとうございました
多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より是非ご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募いただいたデータをもとに、選考させていただきます。応募受付後、書類選考に通過された方にのみ、電話またはメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス：＼希望者の方にはWEBカジュアル面談を実施／
書類選考通過した方で、ご希望の方には、面接前にWEBカジュアル面談を実施しています！
面接前に仕事内容や給与、福利厚生など、もう少し詳しく話を聞いてみたい…という方は、お気軽にお申し付けください。
★応募フォーム内に面談希望の有無を選択する項目がございますので、チェックの上ご応募ください。
書類選考
マイナビ転職の応募フォームからお送り頂いたデータを元に、選考させていただきます。
面接
ご希望日がございましたら、お申し付け下さい。リラックスして臨んでいただければと思います。
内定
面接終了後、なるべく速やかにご連絡させていただきます。 最短1週間の入社も可能です！
書類選考のポイント：志望動機などで
自分を大きく見せるようなアピールは必要ありません。
「どんなキャリアを歩みたいのか」
「挑戦したい案件は」
などの率直に共有いただけるとポイントが高いです。
加えて
「給与」「福利厚生」などを先に知りたい
ということがあれば、面談もご用意しておりますので
お気軽にお問い合わせください！
◎職務経歴以外のアピールポイントがありましたら、ぜひ自己PRにご記載ください。
面接地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F
問い合わせ先：株式会社クラフト
住所
〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F
キャリアを一緒に考える。これがクラフトの強み！
入社して3年後、5年後…キャリアを考える瞬間って人それぞれあるもの。
そんな選択の瞬間に迷わないように、入社後もしっかりとサポートする体制があることが、クラフトが考えるエンジニアファーストな環境の1つ。
◎「マネジメントに携わりたい」
⇒今やチームリーダーとして活躍中！
◎「チームで何かするのも好きだし、ずっと1人PJだったから、複数名のPJに関わりたい」
⇒チームのPJに配属。直近では管理職にキャリアUP！
◎「前職で人間関係に悩んでいた」
⇒PJ配属後につまずきそうになったけど、営業が調整。
配属PJももう7年目。順調に拡大中！
◎「子どもが小さいから、育児と両立したい」
⇒自宅から近く、残業が少ないプロジェクトに配属となり、育児の時間も大切にキャリアを継続中！
皆に「いい決断ができたな」と思ってほしいから！
全力かつ継続的にキャリアを一緒に考えて、サポートします！
代表が「エンジニアが主役になれる会社を作りたい」という思いから設立したクラフト。大切にしているのはエンジニアファーストの考え方だ。利益は従業員に還元する方針で、設立以来、業績によるボーナスの減額を実施したことがない。そして、同社の社員が一様に口を揃えて語るのがフランクに話せる社長や、風通しの良い社内についてだ。こうした社風があるからこそ、自分のやりたいことを実現できる環境が醸成されていると言える。
先輩社員にお話を伺いました
当社の特徴は、エンジニアが理想のキャリアを実現できるよう、会社が全面的にバックアップしてくれること。営業スタッフの方は、エンジニアのスキルアップにつながるような案件を探してきてくれますし、お客様先でも働きやすいよう、丁寧にフォローしてくださいます。また、産休・育休から復帰して働いている先輩もいますし、私も昨年主任に昇格し、部下を持つようになりました。性別にかかわらず、キャリアを応援してくれる社風です。
10年ほどお客様先で多彩なプロジェクトに参画し、自分で「これだ！」と思うプロジェクトを自社に持ち帰って開発できるまでに関係構築ができました。現在は、数十億円規模という、金融機関向けの社内情報共有システムの構築案件をお客様から受託。PMとして自社内で構築業務を進めています。当社の魅力は、自分が「やりたい」と思うことを会社が任せてくれるところ。大きなやりがいを感じています。
